相關(guān)報道：

成都市政府機構改革方案獲批 市級部門(mén)少8個(gè)

省發(fā)改委三定方案公布：物價(jià)局連人帶編劃入

四川三定方案公布 新設省能源局等兩機構

華西都市報訊（記者姚長(cháng)壽石莉芳）昨日，成都市政府官方網(wǎng)站公布消息：成都市政府機構改革方案獲批。成都市政府機構改革方案由省政府機構改革領(lǐng)導小組（省委編委）審核并報請中央機構編制委員會(huì )辦公室備案同意后，已于8月下旬經(jīng)省委、省政府批準實(shí)施。改革后成都市政府工作部門(mén)將設置為41個(gè)。據了解，近期成都將召開(kāi)機構改革動(dòng)員大會(huì )，公布機構改革方案具體內容。

　　領(lǐng)導職數不突破現有總數

　　這次成都政府機構改革，主要圍繞構建適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求的行政管理新體制和新機制，以轉變政府職能為核心，進(jìn)一步理順職責關(guān)系，優(yōu)化組織結構，規范機構設置，明確和強化責任，做到有權必有責、用權受監督、失職受追究。

　　今年1月6日，全省召開(kāi)市（州）、縣（市、區）政府機構改革工作電視電話(huà)會(huì )議。會(huì )上提出機構改革必須做到“三個(gè)不突破”，即機構設置不突破規定的限額，人員編制不突破中央核定的行政編制總數，領(lǐng)導職數不突破現有總數。

　　中等城市政府機構限額32個(gè)

　　根據中央、省上規定，結合各地實(shí)際，在政府機構改革中，成都市政府機構限額不得超過(guò)42個(gè)。其他市（州）在進(jìn)行機構改革時(shí)，中等城市政府機構限額不得超過(guò)32個(gè)，規模較大的縣（市）政府機構限額不得超過(guò)24個(gè)，中等縣和市轄區政府機構限額不得超過(guò)23個(gè)，規模較小的縣政府機構限額不得超過(guò)22個(gè)。

　　成都市編辦有關(guān)負責人說(shuō)，成都市在制定機構改革方案時(shí)，也是嚴格按照省上電視電話(huà)會(huì )提出的“三個(gè)不突破”原則進(jìn)行的。成都市最終確定政府工作部門(mén)設置為41個(gè)。

　　已設自定行政機構必須撤銷(xiāo)

　　機構改革時(shí)，職能劃轉和機構調整、整合的部門(mén)，要按照“編隨事走、人隨編走”的原則，對編制和人員進(jìn)行適當調整；職能和機構未跨部門(mén)調整的，其內設機構、人員編制和領(lǐng)導職數不會(huì )增加。

　　機構改革時(shí)，省上明確提出不能在規定的機構限額外變相設立、保留行政機構，原已設立的必須在這次機構改革中堅決撤銷(xiāo)，相關(guān)職責交由政府有關(guān)職能部門(mén)承擔。嚴禁在機構整合調整中新設立履行行政職能的事業(yè)單位或將行政職能交由事業(yè)單位承擔。

　　“大科室”制減少職能交叉

　　成都在制定機構改革方案時(shí)，除按要求調整整合的部門(mén)外，各級機構的具體設置形式、名稱(chēng)、排序等，也因地制宜確定，政府工作部門(mén)的內設機構將推行“大科室”制，進(jìn)一步加大內設機構整合力度，優(yōu)化機構設置，減少職能交叉，完善協(xié)調機制，規范內部運行，提高機關(guān)工作效率和服務(wù)水平。

　　“近期成都將召開(kāi)機構改革動(dòng)員大會(huì )。”成都市編辦有關(guān)人士透露，現在成都市已為機構改革做好了充分的準備，等動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)后，機構改革方案的內容將進(jìn)入實(shí)施階段。