——記新員工入職培訓
“工欲善其事，必先利其器”。2013年8月12日至13日，德威公司舉辦了新員工入職培訓，以便讓新員工盡快適應工作崗位，掌握執業(yè)操作規范和職業(yè)道德，統一員工的行為規范，提高遵守規章制度的自覺(jué)性，了解公司文化和發(fā)展歷程，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。本次培訓采取授課式和互動(dòng)式兩種形式，授課式以業(yè)務(wù)知識、操作規范、操作技巧等為主要內容，由資深員工主講；互動(dòng)式以“學(xué)長(cháng)來(lái)幫忙”為主題進(jìn)行的開(kāi)放式的互動(dòng)交流。參加培訓的新員工思想重視，態(tài)度端正，按時(shí)到課，專(zhuān)心聽(tīng)講，認真筆記，開(kāi)動(dòng)腦筋，積極思考，主動(dòng)參與。
董事長(cháng)劉艷森以“如何做人”為主題作培訓開(kāi)講，希望加入德威公司的新員工今后做到“五個(gè)會(huì )”：會(huì )認錯、會(huì )包容、會(huì )溝通、會(huì )放下、會(huì )柔和，同時(shí)提出了“三項建議”：不斷充實(shí)自己，正確處理得失，工作腳踏實(shí)地，最后祝愿大家都能實(shí)現自己的夢(mèng)想。
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