經(jīng)江蘇省政府同意并報人社部、財政部批準，江蘇省2016年退休人員基本養老金調整方案正式出臺。
根據國家統一部署，今年江蘇省企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金實(shí)施同步調整。調整對象為參加江蘇省企業(yè)職工基本養老保險、機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險并在2015年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續的人員，調整時(shí)間從2016年1月1日起執行，調整工作將在9月底前落實(shí)到位。
今年江蘇省退休人員基本養老金普調仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成。
固定額部分企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員統一標準，每人每月增加45元。這部分將使得基本養老金水平偏低的退休人員的調整數額能得到一定保證。
與本人繳費年限掛鉤部分企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員也采取統一標準，繳費年限每滿(mǎn)1年每月增加2.4元，不足36元的按36元發(fā)給。
與本人基本養老金掛鉤部分，企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。企業(yè)退休人員統一按本人調整前月基本養老金的2.3%掛鉤；機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人調整前的月基本養老金掛鉤比例為1.8%，還有一部分與全省同類(lèi)人員人均基本養老金掛鉤。
按照今年的調整方案，總體調整水平為國家統一規定的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員月人均基本養老金的6.5%，其中，全省企業(yè)退休人員人均基本養老金調整幅度將超過(guò)7%，機關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養老金調整幅度將控制在5.5%，這有利于縮小兩類(lèi)人群基本養老金水平的相對差距。
按照國家統一要求，今年江蘇省繼續對70歲以上的退休人員適當增發(fā)養老金。對于2015年底前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；對于2015年底前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
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