一、上下班
1、教師每天按時(shí)上班，并自覺(jué)做好到校簽到登記。由值周行政人員做好出勤記載。值班人員如未做好出勤檢查、記載工作，視為工作失誤。
2、學(xué)校安排的值班行政人員、值日教師按學(xué)校規定時(shí)間到校做好值勤工作。值班行政人員每天查崗不少于兩次，否則視為工作失誤。
3、實(shí)行坐班制，上班時(shí)間因看病、因事外出要向年級組長(cháng)或當天值勤管理人員請假報備。上午、下午最后一節課，沒(méi)有課或輔導任務(wù)的教師可以提前離校。
4、上課時(shí)間不能遲到早退，不能擅自中途離開(kāi)課堂或與他人談話(huà)、打電話(huà)，上課前應關(guān)掉手機等通訊設備。
5、凡是因病、因事、因公需要換課代課的教師，由教務(wù)處統一安排。教務(wù)處未及時(shí)安排的按工作失誤處理。
6、每天按時(shí)放學(xué)，放學(xué)后一般不留學(xué)生，如特殊情況留學(xué)生需向當天值班人員說(shuō)明情況方可留校。
7、上班時(shí)間不得到處串辦公室或在辦公室、走廊上大聲喧嘩、吵鬧，影響他人備課、上課。
8、學(xué)校教職工應按時(shí)參加學(xué)校會(huì )議，不能到會(huì )的需請假，否則視同曠工半天。
9、節假日需要加班的，經(jīng)校長(cháng)許可并在總務(wù)處報備方可算加班，并發(fā)給補助。領(lǐng)導加夜班不計加班，教師加夜班計加班半天。
二、請假
1、學(xué)校在進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)中原則上不準請假。教師因事、病請假，要辦理請假手續，請假手續按教務(wù)處有關(guān)規定執行。請假三天以?xún)扔芍鞴芸记陬I(lǐng)導批準，超過(guò)三天需由校長(cháng)親自審批。如未履行請假手續造成空堂事件，除記曠工外另記曠課。
2、婚假、產(chǎn)假、喪假時(shí)間按上級有關(guān)規定執行。超過(guò)規定必須向學(xué)校校長(cháng)辦理延假手續，延長(cháng)的假期按事假處理，否則按曠工處理。教職工請假后的課程由教務(wù)處統一作好安排。
3、請假必須寫(xiě)請假條，并寫(xiě)明原因、請假的起止日期。病假一天以上要有醫生證明，否則按事假處理。連續請假不扣除其中的節假日。
4、病假每天扣款，從月考勤獎，工資補貼中扣除，直到扣完當月學(xué)校自主發(fā)放款部分為止。事假、曠工每天扣款可從月考勤獎、績(jì)效工資、生活補貼及本人的工資中扣除，直到扣完當月應發(fā)的全部款項為止。
5、在崗教職工以病、事假為由長(cháng)期外流從事其他工作或活動(dòng)的，扣發(fā)全部工資和福利，并每月上交管理費100元。沒(méi)有上交管理費的在上班后或退休后從工資中扣除，由總務(wù)處負責執行。
三、給假時(shí)間
1、喪假：直系親屬（教職工本人及配偶父母、配偶、子女）七天，外地職工十天；其他至親（教職工祖父母、兄弟姐妹）三天。
2、婚假：適齡7天，晚婚15天。
3、產(chǎn)假：符合計劃生育政策給假90天，晚育、難產(chǎn)105天；計劃內自然流產(chǎn)按懷孕時(shí)間長(cháng)短給產(chǎn)假10至30天；計劃外人工流產(chǎn)按病假處理。男職工在妻子生育期間順產(chǎn)享受5天護理假，剖腹產(chǎn)、難產(chǎn)、晚育享受7天護理假。上節育環(huán)享受3天節育假，結扎享受30天節育假。
4、探親假：配偶在外地工作，父母健在的外地職工，按國家規定可以在公假或寒暑假探親，不另給探親假。
四、具體操作
1、事假：每天扣款8元。
2、病假：超過(guò)一天每天扣款3元，一天內不扣款。
3、曠課：曠課一次扣款20元。
4、曠工：曠工一天扣款20元。
5、工作失誤：每次扣款10元
6、婚、產(chǎn)、喪假：符合政策規定的婚、喪、產(chǎn)假，不扣款。
7、教務(wù)處安排代課：每節課五元。
8、加班：每天20元。
五、執行
本制度經(jīng)職代會(huì )討論通過(guò)后，自 2009年9月1日起 執行。
（本制度制定依據為省教育廳下發(fā)的《湖北省普通中小學(xué)常規管理制度與規程》,制度中未包含的各種假期制度執行的方法以國家規定或教育局相關(guān)文件規定為準。）
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