以現金結算的股份支付，是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔以股份或其他權益工具為基礎計算確定的交付現金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易。
以現金結算的股份支付主要是股票增值權。
以現金結算的股份支付，應披露當期授予、行權和失效的權益工具總額，期末發(fā)行在外的股份期權或其他權益工具行權價(jià)格的范圍和合同剩余期限，承擔的、以股份或其他權益工具為基礎計算確定的負債的公允價(jià)值確定方法，累計負債金額，確認的費用總額等。
準則規定
《企業(yè)會(huì )計準則第11號——股份支付》
第二條 股份支付，是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。
股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。以權益結算的股份支付，是指企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權益工具作為對價(jià)進(jìn)行結算的交易。以現金結算的股份支付，是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔以股份或其他權益工具為基礎計算確定的交付現金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易。本準則所指的權益工具是企業(yè)自身權益工具。
第十四條企業(yè)應當在附注中披露與股份支付有關(guān)的下列信息：
（一）當期授予、行權和失效的各項權益工具總額。
（二）期末發(fā)行在外的股份期權或其他權益工具行權價(jià)格的范圍和合同剩余期限。
（三）當期行權的股份期權或其他權益工具以其行權日價(jià)格計算的加權平均價(jià)格。
（四）權益工具公允價(jià)值的確定方法。
企業(yè)對性質(zhì)相似的股份支付信息可以合并披露。
第十五條 企業(yè)應當在附注中披露股份支付交易對當期財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響，至少包括下列信息：
（一）當期因以權益結算的股份支付而確認的費用總額。
（二）當期因以現金結算的股份支付而確認的費用總額。
（三）當期以股份支付換取的職工服務(wù)總額及其他方服務(wù)總額。
《公開(kāi)發(fā)行證券的公司信息披露編報規則第15號——財務(wù)報告的一般規定（2014年修訂）》
第五十三條 公司應披露本期授予、行權和失效的各項權益工具總額，期末發(fā)行在外的股票期權或其他權益工具行權價(jià)格的范圍和合同剩余期限。
第五十五條 以現金結算的股份支付，公司應披露承擔的、以股份或其他權益工具為基礎計算確定的負債的公允價(jià)值確定方法。公司應披露負債中以現金結算的股份支付產(chǎn)生的累計負債金額。
第五十六條 公司應披露本期以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付確認的費用總額。
第五十七條 公司對股份支付進(jìn)行修改的，應披露修改原因、內容及其財務(wù)影響。公司終止股份支付計劃的，應披露終止原因、內容及其財務(wù)影響。
實(shí)務(wù)案例
以現金結算的股份支付情況
單位：元
幣種：人民幣
(a) 2014年股票增值權概況
(b)2014年股票增值權激勵計劃
根據2014年4月28日股東大會(huì )審議通過(guò)的《上海家化聯(lián)合股份有限公司2014年董事長(cháng)長(cháng)期獎勵方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《獎勵方案》”)，本公司向董事長(cháng)謝文堅先生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“獎勵對象”)實(shí)施股票增值權激勵。根據布萊克-斯克爾斯期權定價(jià)模型，擬授予獎勵對象每份股票增值權與每股本公司A股股票掛鉤，分三年三期授予，其中首期授予484,653份股票增值權，第二期、第三期授予數量由董事會(huì )屆時(shí)審議決定，每期授予的股票增值權所對應的虛擬股票總價(jià)值不低于首期授予時(shí)的股票增值權所對應的虛擬股票總價(jià)值?！丢剟罘桨浮分幸幎?，股票增值權應分別以審議2014年、2015年、2016年年度報告的董事會(huì )召開(kāi)日為權益生效日。獎勵對象達到績(jì)效考核目標時(shí)其在對應年度中獲得的股票增值權權益方可生效。
首期股票增值權可行權日為自首期授權日起36個(gè)月后首個(gè)交易日起至首期授權日起72個(gè)月內最后一個(gè)交易日當日止；第二期股票增值權可行權日為自第二期授權日起24個(gè)月后首個(gè)交易日起至首期授權日起72個(gè)月內最后一個(gè)交易日當日止；第三期股票增值權可行權日為自第三期授權日起12個(gè)月與第三期權益生效日兩個(gè)日期中較晚出現日后首個(gè)交易日起至首期授權日起72個(gè)月內最后一個(gè)交易日當日止。但除《獎勵方案》明確列明不得行權情形外，獎勵對象有權對其享有的已生效股票增值權在可行權期間內申請行權。
根據本公司2014年5月12日召開(kāi)的五屆十四次董事會(huì )的決議規定，本公司于2014年5月12日向獎勵對象授予首期484,653份股票增值權，首期股票增值權行權價(jià)格為33.89元/份。
第二期、第三期增值權的行權價(jià)格為授予第二期、第三期增值權的相關(guān)董事會(huì )召開(kāi)日前30個(gè)交易日的上海家化股票平均收盤(pán)價(jià)。股票增值權的有效期為自2014年5月12日起之后6年。
本次授予的股票增值權于授予日的公允價(jià)值，采用布萊克-斯克爾斯期權定價(jià)模型，結合授予股份期權的條款和條件，作出估計。下表列示了所用模型的輸入變量：
2014年12月31日
以現金結算的股份支付情況
根據本集團之子公司中集來(lái)福士董事會(huì )于2011 年9 月27日通過(guò)《股票增值權激勵計劃(草案)修訂稿》，采用股票增值權工具，以本公司股份為虛擬標的股票，在滿(mǎn)足中集來(lái)福士業(yè)績(jì)考核標準的前提下，由中集來(lái)福士以現金方式支付行權價(jià)格與兌付價(jià)格之間的差額，該差額即為激勵額度。
該計劃的激勵對象范圍：中集來(lái)福士及其子公司/聯(lián)營(yíng)公司聘任的非中國國籍的高層管理人員及董事會(huì )認為對公司有特殊貢獻的其他人員，該次計劃的激勵對象合計4 人，總計授予76萬(wàn)份股票增值權。
該計劃帶有條件條款，包括對參與計劃員工的工作考核結果、違法違紀行為、本集團的業(yè)績(jì)標準進(jìn)行的規定。
所授予的股票增值權自股票增值權授權日滿(mǎn)兩年后，在滿(mǎn)足行權條件的前提下，激勵對象可對獲授的股票增值權分兩期行權：
(1) 第一個(gè)行權期為自授權日起24 個(gè)月后的首個(gè)交易日至授權日起48 個(gè)月內的最后一個(gè)交易日，可以行權不超過(guò)獲授期權總量25%的股票增值權；
(2) 第二個(gè)行權期為自授權日起48個(gè)月后的首個(gè)交易日至本計劃的最后一個(gè)交易日，可以行權不超過(guò)獲授期權總量75%的股票增值權。
在每一個(gè)行權期中，如果激勵對象符合行權條件，但在該行權期內未將獲授的可在該行權期內行權的期權全部行權的，則該行權期結束后未行權的該部分期權由公司注銷(xiāo)。
在每一個(gè)行權期中，如果激勵對象不符合行權條件，則在該行權期結束后激勵對象獲授的應在該行權期內行權的期權由公司注銷(xiāo)。
于 2014 年12月31日，負債中因以現金結算的股份支付產(chǎn)生的累計負債金額為人民幣477,970元，本年以現金結算的股份支付而確認的費用總額為人民幣零元。
以現金支付的期權數量變動(dòng)如下：
股份支付總體情況
√適用□不適用
單位：股幣種：人民幣
3. 以現金結算的股份支付情況
√適用□不適用
單位：元幣種：人民幣
其他說(shuō)明
經(jīng)國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )《關(guān)于中海集裝箱運輸股份有限公司實(shí)施H股股票增值權計劃的批復》(國資分配[2005]427號)以及中海集裝箱運輸股份有限公司2005年第2次臨時(shí)股東大會(huì )通過(guò)的《關(guān)于采納并通過(guò) 根據韜?；輴傋稍?xún)（上海）有限公司出具的股票增值權精算評估報告，公司H股股票增值權采用兩項點(diǎn)陣法估值，截至2014年12月31日，公司已授出H股股票增值權79,874,600.00份，期末確認的股票增值權負債24,225,408.83元。 以現金結算的股份支付情況 其他說(shuō)明 經(jīng)本公司2005年6月9日股東大會(huì )批準，本公司實(shí)施一項以現金結算的股份支付計劃，該計劃的實(shí)施范圍包括董事會(huì )董事（不包括獨立非執行董事）、監事（不包括獨立監事）、董事會(huì )秘書(shū)、本公司及子公司中遠集運、中遠物流的高層管理人員及公司董事會(huì )批準的其他人員。該計劃無(wú)須發(fā)行股票。股票增值權以單位授出，每單位代表1股本公司的H股。 所授出股票增值權的行使期為10年，自授出日期開(kāi)始計算。于授出日的第三、第四、第五及第六周年的最后一日，持有人可予行使的股票增值權的總數分別不超過(guò)各自獲授的股票增值權總數的25%、50%、75%及100%。本公司2005年、2006年、2007年各年授出的股票增值權行使價(jià)分別為3.195港元,3.588港元和9.540港元。 本公司股票增值權的估值采用二叉樹(shù)估值模型，評估的2005年、2006年和2007年的股票增值權的公允價(jià)值在每單位0.0542港元和0.7831港元之間。該模型應用的參數包括期末股價(jià)每股3.83港元、預計有效期、股價(jià)預期波動(dòng)率、無(wú)風(fēng)險利率、預計股息收益率因素。股價(jià)預期波動(dòng)率根據本公司股票價(jià)格的歷史波動(dòng)率估計得出，其中2005年授出股票增值權的預期波動(dòng)率根據公司過(guò)去50周股票價(jià)格的歷史波動(dòng)率估計得出，2006年授出股票增值權其預期波動(dòng)率根據公司過(guò)去92周股票價(jià)格的歷史波動(dòng)率估計得出，2007年授出股票增值權的預期波動(dòng)率根據公司過(guò)去126周股票價(jià)格的歷史波動(dòng)率估計得出。 本期股票增值權數量變動(dòng)情況如下：601919.SH 中國遠洋
本公司2014年度確認的股票增值權費用為-14,378,790.82元，全部計入公允價(jià)值變動(dòng)損益（2013年度計入應付職工薪酬的的股票增值權費用-18,814,157.64元，全部計入公允價(jià)值變動(dòng)損益）。截至2014年12月31日以現金結算的股份支付產(chǎn)生的負債金額為40,311,357.28元（2013年末為54,690,148.10元）。
以現金結算的股份支付情況
√適用□不適用
其他說(shuō)明根據《企業(yè)會(huì )計準則第22號—金融工具確認和計量》中關(guān)于公允價(jià)值確定的相關(guān)規定，公司對股權激勵計劃授予的股票增值權的公允價(jià)值在每個(gè)資產(chǎn)負債表日按照股票收盤(pán)價(jià)進(jìn)行測算。
其他說(shuō)明
公司股票期權激勵計劃首次授予股票期權第三個(gè)行權期行權業(yè)績(jì)考核條件沒(méi)有達到，激勵對象獲授的可行權數量即獲授期權總量的50%計267.75萬(wàn)份將由公司注銷(xiāo)。
在本報告期內會(huì )計處理為：
1、沖回2012年已確認的第三個(gè)行權期股權支付費用137.45萬(wàn)元，計入當期損益。
2、沖回2013年已確認的第三個(gè)行權期股權支付費用164.93萬(wàn)元，計入當期損益。
3、沖回2014年度已確認的第三個(gè)行權期股權支付費用82.46萬(wàn)元，計入當期損益。
公司第三屆董事會(huì )第八次會(huì )議審議通過(guò)了《關(guān)于對公司股票期權激勵計劃第三個(gè)行權期獲授期權未達到行權條件予以注銷(xiāo)的議案》。
注：致同的分析成果是基于各上市公司公開(kāi)披露的年度報告，致同不對各公司的會(huì )計處理發(fā)表評論，專(zhuān)題引用的內容也不表明致同贊同或不贊同其做法?！吨峦芯恐陥蠓治鱿盗小凡粦暈閷?zhuān)業(yè)建議。未征得具體專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)之前，不應依據本系列專(zhuān)題所述內容采取或不采取任何行動(dòng)。
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