立足本職崗位，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)
淮北煤炭師范學(xué)院辦公室黨支部 石振保
在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，在先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習的基礎上，本人聯(lián)系工作實(shí)際思考一些問(wèn)題，使我得到很大的啟發(fā)，提高了對開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的認識，加深了對在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求的理解，明確了實(shí)踐先進(jìn)性的努力方向。作為學(xué)院辦公室的一名黨員，體現先進(jìn)性、實(shí)踐先進(jìn)性，就要努力做到：
（一）加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
我們所處的是一個(gè)科技進(jìn)步日新月異的時(shí)代。過(guò)去懂得的、熟悉的、運用的東西，隨著(zhù)辦公室工作自動(dòng)化、現代化、系統化的不斷進(jìn)程，許多已變得不懂了、不熟悉了，或運用不上了。這就要求我們從事辦公室工作的人員，要不斷地加強學(xué)習，掌握科學(xué)理論和現代辦公手段，才能更好地做好本職業(yè)務(wù)工作。
1 、加強理論學(xué)習，增強政治敏感性。通過(guò)學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，學(xué)習歷史、哲學(xué)，學(xué)習時(shí)事政治。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，堅定正確的政治方向，掌握辨證唯物論的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，研究新問(wèn)題，解決新問(wèn)題，正確地理解和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。做到計劃安排工作把握政治方向，分析判斷形勢掌握政治動(dòng)態(tài)，解決處理問(wèn)題注意政治影響。
2 、注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高勝任本職的能力。辦公室工作除了直接參與政務(wù)工作外，大量的參謀助手作用是通過(guò)日常業(yè)務(wù)工作來(lái)實(shí)現的。辦公室人員要加強文學(xué)理論、寫(xiě)作知識的學(xué)習，不斷提高文字寫(xiě)作水平和公文組織能力。同時(shí)還要注意經(jīng)濟知識、法律知識、科技知識、管理知識的學(xué)習，使自己真正成為懂政治、懂經(jīng)濟、懂法制、會(huì )管理、業(yè)務(wù)強的能勝任本職的行家里手。
3 、重視綜合技能培養，增強綜合協(xié)調的能力。辦公室工作人員要加強專(zhuān)業(yè)技能的培訓和修養，努力做到 “ 一專(zhuān)多能”，既成為業(yè)務(wù)工作的 “ 專(zhuān)家 ” ，又成為把握全局的 “ 通才 ” 。培養扎實(shí)的文字概括能力，較好的綜合分析能力，較強的組織協(xié)調能力。只有這樣才能發(fā)揮辦公室人員參謀助手的作用，也只有這樣才能發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調功能的作用。
（二）發(fā)揚四種精神，增強工作責任感
1 、培養良好地工作作風(fēng)，提高工作效率。辦公室人員應當發(fā)揚“四種精神”，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職，恪盡職守。在黨組織指定的工作崗位上，盡心盡力干好本職工作。二是發(fā)揚艱苦奮斗精神，達到“淡泊名利，寧靜致遠”境界。三是發(fā)揚團結協(xié)作精神，部門(mén)之間、上下之間、同事之間，既有分工，更要合作，要做到互相鼓勵，互相支持，互相關(guān)心。努力實(shí)現：思想上同心，目標上同向，工作上同步。四是發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神，多思多想，運用新思維、新方法，激發(fā)新思路、新觀(guān)點(diǎn)，總結新經(jīng)驗、新辦法，做出新貢獻、新業(yè)績(jì)。
2 、改進(jìn)工作方法，提高工作水平。辦公室工作屬于綜合協(xié)調的部門(mén)，既有政務(wù)性協(xié)調，又有事務(wù)性協(xié)調；既有內部關(guān)系協(xié)調，又有外部關(guān)系協(xié)調。因此，要講究工作方法，注重工作策略。首先要講究工作重心，突出工作重點(diǎn)。先急后緩，先主要后次要。其次要講究工作策略，注意工作方法。增強工作主動(dòng)性、時(shí)效性、科學(xué)性，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到 “ 有的放矢 ” 。再次要注意事物發(fā)展規律，嚴格工作運行程序。找準工作切入點(diǎn)，把握工作著(zhù)力點(diǎn)，解決工作之難點(diǎn)，達到事半功倍的目的。
3 、堅持原則，嚴格按章辦事。辦公室是行政和管理的重要部門(mén)。辦公室不但要協(xié)助領(lǐng)導建章立制，規范管理，而且要堅持“制度管人，人人平等”原則，抓好各項規章制度的落實(shí)。同時(shí)，還要嚴于律己，按章辦事，自覺(jué)遵守各項規章制度。要求要更高，風(fēng)氣要更正，工作要更好。
（三）求真務(wù)實(shí)，發(fā)揮參謀作用
1 、勤思善謀，發(fā)揮助手作用。辦公室工作人員要牢固樹(shù)立重視政務(wù)，服務(wù)政務(wù)的觀(guān)念。要站在黨政領(lǐng)導思維的高度，調查問(wèn)題，研究問(wèn)題，多出建議，多想辦法。決策前，調查研究，掌握情況；突出超前性、預見(jiàn)性、可行性；決策中，跟蹤領(lǐng)導思路，決策后，完善領(lǐng)導思路。
2 、綜合協(xié)調，發(fā)揮樞紐作用。綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，是辦公室發(fā)揮樞紐作用的重要內容。辦公室要全面了解黨組、行政各方面工作情況，為黨組、行政統攬全局創(chuàng )造條件。協(xié)調各方，統一步調，形成合力，保證政令暢通。承接內外，協(xié)助黨政領(lǐng)導搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關(guān)系和公共關(guān)系，上情下達，下情上傳，縱橫溝通，確保組織、單位各項工作有條不紊，高效有序。抓工作，要抓一件成一件，事事有回音，項項有交代，件件有著(zhù)落。對周期長(cháng)、費時(shí)多的事項，要連續跟蹤實(shí)施全過(guò)程；對時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的事項，要落實(shí)承辦單位，明確主要責任人，規定完成時(shí)間和效果；對涉及幾個(gè)部門(mén)聯(lián)合實(shí)施的事項，要協(xié)調有關(guān)部門(mén)實(shí)施聯(lián)合督查，確保工作順利開(kāi)展。
3 、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揮窗口作用。辦公室是組織、單位的重要 “ 門(mén)面 ” ，辦事效率高低、服務(wù)態(tài)度好壞，不僅反映一級組織、一個(gè)單位的精神面貌，而且直接關(guān)系到這個(gè)組織、單位的內外形象。辦公室要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把為基層服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極主動(dòng)地、熱情周到地為部門(mén)、基層服務(wù)，搞協(xié)調，辦實(shí)事。特別是在處理事務(wù)、接待來(lái)人來(lái)訪(fǎng)等方面，更要熱情周到，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這就要求每個(gè)從事辦公室工作的人員，一方面要加強自身素質(zhì)訓練，確保政治、思想、工作、作風(fēng)都過(guò)得硬；另一方面要端正服務(wù)態(tài)度，提高辦公水平，講究辦事效率，謹小慎密，減少疏忽和失誤。
（四）講究方法，提高服務(wù)質(zhì)量
辦公室工作的同志與領(lǐng)導的關(guān)系，具有多重性：從職能上講，是領(lǐng)導與參謀助手的關(guān)系；從組織上講，是上級與下級的關(guān)系；從政治上講，是公事與同事的關(guān)系。因其地位的特殊性，要真正做到為領(lǐng)導服務(wù)，為組織單位服務(wù)，必須講究參謀方式，確立輔助意識，方能取得參謀助手的實(shí)效。
1 、參政有方。就是要講究方法，不亂發(fā)議論。參謀的方式是多種多樣的，可直接進(jìn)言，交談自己的觀(guān)點(diǎn)、看法、意見(jiàn)，也可通過(guò)調查報告、起草講話(huà)、報送信息、提出建議等。要根據領(lǐng)導的個(gè)人特點(diǎn)和涉及事物的具體情況，確定參與議事的方式，使自己的思想、觀(guān)點(diǎn)、認識與領(lǐng)導的意志溶為一體，被領(lǐng)導認可和采納，方能達到參政的目的。
2 、謀略有度。就是要掌握分寸，不能出格。要做到：一是 “ 到位不越位 ” 。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助從屬地位，“主”“從”關(guān)系不能顛倒。二是 “ 理解不曲解 ” 。對領(lǐng)導的工作意圖，必須要有正確的認識。要想領(lǐng)導之所想，供領(lǐng)導之所需，急領(lǐng)導之所急，盡量接近領(lǐng)導思維，不曲解領(lǐng)導的意圖，更不能幫 “ 倒忙 ” 。三是 “ 參謀不摻和 ” 。辦公室比別的部門(mén)接觸領(lǐng)導多，領(lǐng)導征求意見(jiàn)多，不能因為領(lǐng)導信任，就瞎摻和，亂攪和，影響正確決策。
3 、言之有時(shí)。就是要把握 “ 火候 ” ，講究效果。一是適度超前，要提前進(jìn)入角色，思維在前，服務(wù)在前。二是選擇適時(shí)，要在領(lǐng)導未成熟主意前適時(shí)提出建議，要在領(lǐng)導決策前適時(shí)拿出主意。要下 “ 及時(shí)雨 ” ，不放 “ 馬后炮 ” 。三是善于理解，對提出的建議、主張，領(lǐng)導采納了的要及時(shí)實(shí)施；對未采納的，不能自棄，更不能埋怨，要服從領(lǐng)導，按領(lǐng)導的意向辦。
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