當過(guò)兵滿(mǎn)60歲退休有何規定？當過(guò)兵的人，從過(guò)去到現在對退伍軍人國家都有一系列的優(yōu)待政策，2021年11月，我國第一部保障退役軍人的法律，《中華人民共和國退役軍人保障法》正式頒布實(shí)施，將退役軍人的保障納入了法律法規的范疇。
我也是當過(guò)兵的人，是1976年入伍的老兵，1979年復員回鄉到參加高考、上大學(xué)、畢業(yè)分配工作，并沒(méi)有因為自己退伍軍人的身份享受過(guò)任何優(yōu)惠政策。但因為有了退伍軍人的身份，在上大學(xué)時(shí)被同學(xué)們選為班長(cháng)，畢業(yè)后因為有退伍軍人的身份，被分到了黨政機關(guān)。當然這一切是不是和自己當過(guò)兵有關(guān)系我不完全知道，但檔案都是有記載的。
按照退役軍人保障法的規定，國家對退役軍人的安置是采取退休、轉業(yè)，逐月領(lǐng)取退役金、自主就業(yè)、安排工作、供養等方式進(jìn)行安置，在安置時(shí)是按照分類(lèi)的方式進(jìn)行。比如對于退役軍官，主要是采取退休、轉業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金、復員等方式安置；對退役的軍士，采取逐月領(lǐng)取退役金、自主就業(yè)、安排工作、退休、供養等方式安置；對退役的義務(wù)兵，采取自主就業(yè)、安排工作、供養等方式安置。
以退休方式安置的，由安置地按照國家保障與社會(huì )化服務(wù)相結合的方式，做好服務(wù)管理工作，保障其待遇；以供養方式安置的，由國家供養終身。當然要符合在部隊辦理退休、逐月領(lǐng)取退役金的人，這是有很高的門(mén)檻要求的。大部分當過(guò)兵的人，基本上都是義務(wù)兵，除了少數參戰作出重大貢獻的義務(wù)兵能享受到供養的方式安置以外，絕大多數人基本上都是自主就業(yè)方式安置的比較多。
按照保障法的規定，退役軍人服現役年限計算為工齡，退役后與所在單位工作年限累計計算。在養老保險制度沒(méi)有實(shí)施之前，退役軍人在部隊服役的年限屬于國家承認的連續工齡，在繳納養老保險以后，其在部隊服役的年限要視同為繳費年限，當過(guò)兵的人滿(mǎn)60歲退休的人都能享受到這個(gè)規定。
對于從軍官轉業(yè)到企業(yè)工作，退休后養老金低于所在省企業(yè)職工平均養老金水平的，各地在每年的養老金調整中，除了正常調整基本養老金以外，還要按照規定補足到所在省的平均養老金水平。
對退役軍人憑退役軍人優(yōu)待證等有效證件享受公共交通、文化和旅游等優(yōu)待，各類(lèi)社會(huì )福利機構應當優(yōu)先接收老年退役軍人和殘疾退役軍人；國家建立退役軍人幫扶援助機制，在養老、醫療、住房等方面，對生活困難的退役軍人按照國家有關(guān)規定給予幫助。
綜上所述，按照《退役軍人保障法》的規定，國家對退役軍人，其中也包括當過(guò)兵滿(mǎn)60歲退休的人員都有一定的優(yōu)待政策，除了軍齡享受工齡待遇，正常調整提高養老金待遇以外，還可以享受優(yōu)待證規定范圍之內應當享受的各種優(yōu)待政策。
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