女人應有以柔克剛的幽默感
2011-02-19 09:26
女人嬌媚與溫柔，是化解沖突最好的良藥。當你和辦公室同事意見(jiàn)不一致時(shí)，切記不要臉紅脖子粗，大部分男人都是吃軟不吃硬，用甜美笑容和溫和語(yǔ)氣表示愿意妥協(xié)時(shí)，對方往往會(huì )先軟化，甚至可能妥協(xié)得比你更徹底。此外，女人應培養幽默感，因為在適當時(shí)機加入適度幽默，不但可以化解僵局，也可以消除雙方緊張和壓力。尤其在職場(chǎng)上，男人免不了說(shuō)些與時(shí)事、兩性有關(guān)的“葷笑話(huà)”，你不必太過(guò)在意，甚至若你也能在不失分寸的情況下，講出幾個(gè)出人意料的笑話(huà)，更會(huì )令人刮目相看。 ■ 多給男人一些支持與贊美。也許是天生的騎士精神作祟，男人無(wú)論如何都樂(lè )于被女人崇拜和贊美。因此，你千萬(wàn)別放棄男人這不可多得的弱點(diǎn)，當某位男同事表現突出，大方地說(shuō)出你對他的欽佩與傾慕，會(huì )給對方極大的激勵和勇氣。千萬(wàn)別吝嗇贊美，你越能提升他們的自信心，他所回報予你的幫助也越大。因此，向男同事討教，也是換個(gè)方式鼓舞男性尊嚴的好方法。男人好強，喜歡扮演照顧人的角色、為你解決問(wèn)題，當他們覺(jué)得被需要、被敬重，也就樂(lè )于對你掏心掏肺。聰明的你請記?。弘m然男人照顧不好自己，卻都樂(lè )于照顧女人。
■ 就事論事，切莫情緒化。在以男性為中心的職場(chǎng)，女人想要建立獨特的工作風(fēng)格，并非一件容易的事。不能過(guò)于男性化，太剛毅失去了女性的美感；但也不能太多情陰柔，控制不了理性與感性的分界，著(zhù)實(shí)令人難以拿捏。許多男人對女人投入職場(chǎng)的不信任，是來(lái)自“女人太情緒化”的刻板印象。受到挫折時(shí)，許多女性本能的反應就是以哭泣來(lái)排解壓力，或是在爭執一件事時(shí)，順便把過(guò)去的過(guò)錯混為一談，這些都是不被男性所接受的工作態(tài)度。眼淚或許能惹人憐惜，替你解套，但要懂得看時(shí)機與場(chǎng)合。嚴肅的工作領(lǐng)域可不是適合梨花帶淚小公主出沒(méi)的地方，真正高明的女人，是懂得就事論事、公私分明，該堅強的時(shí)候絕不面露懼色，但卻會(huì )私下約出那個(gè)你想掌握的男人，在他面前展露小女人脆弱的一面。
想當職場(chǎng)女強人，不代表你就一定要把自己變成男人，保留女人的柔美與嬌媚，佐以理性思考和工作實(shí)力，才是真正攻無(wú)不克的“強女人”。
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