一、九型人格定義
九型人格，又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。是嬰兒時(shí)期人身上的九種氣質(zhì)，包括活躍程度、規律性、主動(dòng)性、適應性、感興趣的范圍、反應的強度、心景的素質(zhì)、分心程度、專(zhuān)注力范圍/持久性。
九型人格分類(lèi)：
1、完美型；2、助人型；3、成就型；4、自我型；5、理智型；6、懷疑型；7、活躍型；8、領(lǐng)袖型；9、和平型。
九型人格的意義：
九型人格不僅是一種精妙的性格分析工具，更能為個(gè)人修養與自我提升、歷練提供深入的洞察力。
不受表面的外在行為的變化所影響，讓人真正知己知彼，明白自己的個(gè)性，接納自己的短處，發(fā)揚自己的長(cháng)處。
讓人明白其他不同人的個(gè)性類(lèi)型，懂得與不同的人交往溝通及融洽相處，與別人建立更真摯、和諧的合作關(guān)系。
九型人格區域劃分：
凱倫-韋布區域劃分（三大直覺(jué)中心）
腹中心：8 9 1，或者稱(chēng)為生存中心，以身體力行為導，對生存的問(wèn)題直覺(jué)最強。
腦中心：5 6 7，或者稱(chēng)為資訊中心，以思考和分析為導向，對現實(shí)事物的運動(dòng)現象直覺(jué)最強。
心中心：2 3 4，或者稱(chēng)為情感中心，以感受和想象為導向，對人情和環(huán)境的氣氛直覺(jué)最強。
九型人格觀(guān)點(diǎn)：
基本人格型態(tài)：人格被分為九型，你必然屬于其中一型。而這個(gè)型就是你的“基本人格型態(tài)”。一個(gè)人的基本人格類(lèi)型是不會(huì )變的，即使在現實(shí)生活中，因為某些因素，而有了種種變化，但即使你的基本人格型態(tài)可能有某部分的隱藏或是調整，卻不會(huì )真正改變。
獨一無(wú)二：雖然人的基本性格型態(tài)是不會(huì )改變，但是某一型的典型描述，卻不見(jiàn)全然符合某一個(gè)人，原因正是上面說(shuō)過(guò)的：人們?yōu)榱隧槕砷L(cháng)環(huán)境、社會(huì )文化，他們在安定或壓力的情況下，有可能出現一些差異。而必須強調的是：每一個(gè)人的成長(cháng)環(huán)境都是獨一無(wú)二，所以同類(lèi)型人之間可能有許多共同點(diǎn)，但卻也各自擁有一些屬于自己最特殊的特質(zhì)。
無(wú)絕對好壞：沒(méi)有哪一型比較好哪一型比較差的絕對價(jià)值觀(guān)。事實(shí)上，每一型的人都各有其優(yōu)缺點(diǎn)。
變化：了解你自己和別人的人格類(lèi)型后，不要將每一個(gè)人貼上標簽，拿自己的類(lèi)型做藉口而劃的自限，或是“鐵口直斷”別人會(huì )有什么行為表現，而是了解、掌握自己或他人的人格類(lèi)型，提升自我的修養。因為每一型人的性格都有朝向健康或是不健康的方向，并因此而產(chǎn)生的不同變化。
一、九型人格自我意識
二、九型人格行為目標
三、九型人格根本需求
四、九型人格根本恐懼
一、第一型人格——完美型
1、完美型即第一型，具有原則性，認真盡責，希望所做的每件事都絕對正確，害怕犯錯；對自己和他人都有較高的要求，愛(ài)批判自己，也愛(ài)批判別人，他們內心擁有一張列滿(mǎn)應該與不應該的清單。他們很難為了自己而輕松玩樂(lè )，因為他們總以超高標準來(lái)審查自己的行為，而且老是覺(jué)得自己做得還不夠。因此，他們有可能因為害怕無(wú)法臻于完美而遲疑不前耽擱了事情。
他們相信總有一種正確的做法。他們的目標明確，自我約束和控制能力強，有很強的道德優(yōu)越感，很厭惡那些不守規矩的人，特別是當這些人越矩得逞時(shí)；注重維護質(zhì)量和高標準，關(guān)注細節。
他們厭惡拖泥帶水或浪費，擅長(cháng)指導他人改進(jìn)工作方法，正確且高效率地做事。是優(yōu)秀的組織的人才，能夠緊追錯誤和必須完成的事項不放，直到把任務(wù)完成。
2、人格升降特征：處于安定和人格提升時(shí)：走向第七型，會(huì )放下拘謹的形象，能夠自嘲，有創(chuàng )意，肯作新嘗試，會(huì )接納他人的意見(jiàn)。
處于壓力和自我防衛時(shí)：走向第四型，情緒化，反復無(wú)常，憂(yōu)郁，自我批判，有時(shí)會(huì )自戀自憐，自暴自棄，沮喪和充滿(mǎn)無(wú)用感，但卻會(huì )執著(zhù)和堅持到底。
外表與氣質(zhì)：衣裝整齊，嚴肅認真，目光有神，不茍且。安于本份，勤奮，刻苦耐勞，講求公正，正義，盡忠職守；
3、溝通風(fēng)格：對事不對人，直接，毫不留情，不懂得婉轉；
身體語(yǔ)言：腰板直，挺硬，可以長(cháng)久保持同一姿勢；行動(dòng)反應速度通常是較快和急；
面部表情：目光銳利，面部表情變化少，嚴肅拘謹，笑容不多；
語(yǔ)氣語(yǔ)調：生硬，速度偏慢，聲線(xiàn)較尖，沒(méi)有尾音；
常用詞匯：應該、不應該；對、錯；不、不是的；照規矩。
4、如果你要和第一型的人交談：
1.你必須以理性、合乎邏輯，并且正經(jīng)的態(tài)度和他們溝通，才能獲得他們的認同。
2.接著(zhù)你可以適時(shí)表現一些幽默感，緩和他們的嚴肅僵硬，藉以牽引他們放松心情，放心發(fā)揮他們可以有的幽默、并且凡事試著(zhù)朝正面想。
3.當他們不知為何生氣，或是顯得很“龜毛”時(shí)，我們不必太在意，不必追究他們的態(tài)度由來(lái)，不必跟之衡突，因為他們的怒氣大多不是沖著(zhù)你來(lái)的。它可能只是把無(wú)名火,也可能是針對其它跟你完全沒(méi)相關(guān)的事！
4.說(shuō)話(huà)要真誠、直接了當，因為他們十分感敏，加上判斷力很佳，對于別人玩弄技倆、背后動(dòng)機，他了然在心。如果你拐彎抹角只會(huì )令他不屑與厭惡！
二、第二型人格——助人型
1、第二型的人不論在時(shí)間、精力和事物三方面都表現出主動(dòng)、樂(lè )于助人、普遍樂(lè )觀(guān)以及慷慨大方。他們善于處理人際關(guān)系，殷勤周到，喜歡取悅別人并且占有欲強。由于他們不容易承認自己的需要，也難以向別人尋求幫助，所以總是無(wú)意識地通過(guò)人際關(guān)系來(lái)滿(mǎn)足自己的需要，而且在自己最為人所需的時(shí)候感到最快樂(lè )。他們希望獲得他人的認同和好感，在乎別人對自己的看法。但是，討厭客觀(guān)規律和條件，常依賴(lài)主觀(guān)印象和感情處理事情。
他們對別人的需要和感覺(jué)非常敏銳，能夠剛好表現出能吸引別人的那部分人格。他們善于付出更勝于接受，有時(shí)候會(huì )操控別人，為得到而付出，有時(shí)候是天生的照顧者和主持者。為了使別人成功、美滿(mǎn)，第二型的人能運用他們天生的同情心，給予對方真正需要的事物。
2、人格升降特征
處于安定和人格提升時(shí)：走向第四型，為自己的心愿堅持到底。
處于壓力和自我防衛時(shí)：走向第八型，橫蠻無(wú)理，不受控，將自己的主意強加于他人身上。
3、外表與氣質(zhì)：熱情親切，滿(mǎn)臉笑容，天真爛漫，永遠有一張長(cháng)不大的孩子臉，富有誘惑性，可隨時(shí)變換成你喜愛(ài)的模樣出現
溝通風(fēng)格：重視關(guān)系、婉轉、有時(shí)會(huì )討好別人
身體語(yǔ)言：開(kāi)放、熱情、行動(dòng)較慢，柔軟有力，喜歡身體接觸
面部表情：笑容滿(mǎn)面，熱情可愛(ài)，天真爛漫，富有誘惑性
語(yǔ)氣語(yǔ)調：速度傾快，聲線(xiàn)較深，自嘲，有幽默感
常用詞匯：你坐著(zhù)，讓我來(lái)；不要緊，沒(méi)問(wèn)題；好，可以；你覺(jué)得呢？
4、如果你要和第二型的人交談
1.對于他們的付出，一定要表現出感激之意。
2.他們最討厭別人拒絕他們的好意，所以如果你想拒絕他們，就必須很清楚地把你的理由、感覺(jué)告訴他們，讓他們知道真的不需要他去幫你什么，因為這才是你最需要的，也是對你最好的幫助。
3.他們總是將關(guān)注放在別人身上，所以你不妨鼓勵他們多談?wù)勛约?，并告訴他們你想知道他們的事，多了解他們一些。當你想為他做某件事時(shí)，告訴他們這么做會(huì )讓你覺(jué)得快樂(lè )，他們便會(huì )接受你的付出。
4.當他們只顧著(zhù)為別人忙碌，或是顯得情緒化、心神不寧時(shí)，不妨問(wèn)問(wèn)他們正在想什么？心情如何？以及此刻有什么需要？
1、成就型即第三型，他們是精力超強的工作狂，能力出眾，負責，目標感強，奮力追求成功，以獲得地位和贊賞。他們會(huì )全心全意追求一個(gè)目標，而且不厭倦。他們會(huì )成為杰出的團隊領(lǐng)袖，鼓舞他人相信“天下沒(méi)有不可能的事”。
他們注重外表形象，精于打扮。他們重視結果而非手段，追求成就感，并由取得的成功和聲望來(lái)尋求認可。
他們講究效率，喜歡競爭，他們自認為這是一種愛(ài)的挑戰，而非擊敗他人的欲望。無(wú)論他們處在何種競爭場(chǎng)合，總是把目標鎖定在成功之上。他們不怕犯錯，敢于大膽嘗試，但不太擅長(cháng)處理復雜的人際關(guān)系。
他們會(huì )是成功的父母、配偶、商人、玩伴、嬉皮、治療師，能夠順應身邊的人們而變換開(kāi)幕。盡管他們和自己真實(shí)感覺(jué)毫不相干，因為這些都會(huì )影響其成就，可是一旦受到要求，他們卻可以表現出合宜的感覺(jué)。
2、處于安定和人格提升時(shí)：走向第六型，會(huì )把自己奉獻給別人，并且因為這種行為而肯定自己的價(jià)值。會(huì )是位成功的團隊領(lǐng)袖，有涵養，有實(shí)力，并且忠誠，不會(huì )操之過(guò)急，是不可多得的管理人才和團隊領(lǐng)導者。
處于壓力和自我防衛時(shí)：走向第九型，不勤快、優(yōu)柔寡斷，失去前瞻性。太在意別人的看法，因此變得虛偽，什么事也做不成。嚴重者會(huì )出現人格解體。
3、第三型人格辨別方式
外表與氣質(zhì)：有自信，有熊貓，有魅力，開(kāi)朗積極，風(fēng)趣好玩，非常醒目，懂得用眼部交流，常成為眾人目光焦點(diǎn)。亦可能像七號人般搞笑，或像八號人般愛(ài)做領(lǐng)袖。不健康的第三型愛(ài)出風(fēng)頭，喜歡與人比較。為了要達到目標，有時(shí)因身邊的人而不擇手段，因為對別人的期望有很強的覺(jué)察力，可以很快便改變肢體語(yǔ)言。
溝通風(fēng)格：目的性強、巧妙、夸張、喜歡突顯自己。（似在觀(guān)眾前作表演）
身體語(yǔ)言：開(kāi)放、熱情、強者型，動(dòng)作快，轉變多，大手勢。
面部表情：目光明亮，說(shuō)話(huà)時(shí)喜歡和別人眼神交流。
常用詞匯：可以；沒(méi)問(wèn)題；保證；絕對；最、頂、超。
語(yǔ)氣語(yǔ)調：高、快、夸張，喜歡講笑話(huà)，大聲，聲線(xiàn)不尖不沉。
4、如果你要和第三型的人交談
希望他們改變作風(fēng)、或是思考其它方案最有效的方法便是：告訴他們這樣做可能會(huì )有助于他們獲得更好的結果。
如果你喜歡他們，不妨盡量配合他們，因為當你與他們站在同一陣線(xiàn)時(shí)，他們也樂(lè )于保護你，與你分享他們的成就。
如果你有被他們利用或操縱的感覺(jué)時(shí)，不妨讓他們知道你的感受，因為他們有時(shí)真的會(huì )忽略別人的感受，告訴他們后他們多半會(huì )收斂一些，特別是當他無(wú)心傷害你時(shí)。
過(guò)度地批評只會(huì )讓他們?yōu)榱擞懞媚?、順應你，而矯情地做改變。所以要真正改變他們，應該是去愛(ài)他們，設法讓他們去探索自己真正的感覺(jué)。
四、第四型人格——自我型
1、自我型即第四型，他們憂(yōu)傷而敏感，感情豐富，夸張，自我沉溺并且有靈性，具有藝術(shù)氣質(zhì)。他們尋求理想伴侶或一生的志向，活在生命中某項重要事物的感覺(jué)中。他們覺(jué)得必須找到真實(shí)的伙伴，自己才完美。他們傾向于找到疏離理想化的現行事物和世俗的錯誤。
第四型創(chuàng )造力及自我表現欲強烈，做事高標準，常常被高深的情緒性經(jīng)驗所吸引，表達出與眾不同的一面。無(wú)論在任何領(lǐng)域，他們的生命反映出對事物重要性和意義的追求，往往使他們表現非凡。
他們雖然行事大膽、沖動(dòng)、不怕失敗，喜歡冒險，但當情緒低落時(shí)，表現在外的卻可能是極度憂(yōu)郁和古怪的行為。他們很容易陷入自己的情緒，但卻能表現出高度的同情心，去支持處在情緒痛苦中的人。
2、處于安定和人格提升時(shí)：走向第一型，會(huì )變得冷靜而較為理性，做事有原則及客觀(guān)，而不會(huì )再受控于變化無(wú)常的情緒。
處于壓力和自我防衛時(shí)：走向第二型，吹毛求疵，愛(ài)控制人，亦會(huì )沮喪。
外表與氣質(zhì)：衣著(zhù)熊貓和外形上他們富有個(gè)人風(fēng)格，有眼光而不落俗套，講究配搭和款色，有藝術(shù)家的氣質(zhì)，有時(shí)會(huì )十分突出而令人震驚。他們的眼神冷熊貓，目光永遠是凝視著(zhù)遠方，心里卻是感性而動(dòng)人。心情完全會(huì )影響他們的決定。情緒總是處在兩極狀態(tài)，極度的抑郁或興奮，非常敏感，遇事容易夸張本身的情緒。這種過(guò)于敏感的認知變化更加強了妒忌心。
3、第四型人格辨別方式：
溝通風(fēng)格：重視非語(yǔ)言溝通，慣性保持靜默，隨意、隨心（似自己與自己對話(huà)）
身體語(yǔ)言：動(dòng)作優(yōu)雅，沒(méi)有大動(dòng)作，慢；
面部表情：眼神憂(yōu)郁，目光永遠有所思憶，卻又感性而迷人；
語(yǔ)氣語(yǔ)調：分明的抑揚頓挫，小心措辭，語(yǔ)調柔和；
常用詞匯：“我覺(jué)得/我感覺(jué)”“我也不知道為什么”。
4、如果你要和第四型的人交談：
感覺(jué)對他們而言是最重要的，與他們溝通一定要重視他們的感覺(jué)。另一方面也要讓他們知道你的感覺(jué)、想法。
密切地配合他們，令到他們感覺(jué)到你是關(guān)心他們，愿意支持他們。
如果他們沉浸在某種情緒中難以自拔時(shí)，問(wèn)問(wèn)他們當下的感受。讓他們有機會(huì )抒發(fā)情緒，是幫助他們走出情緒的最好方法。
不要老是以理性來(lái)要求他們、評斷他們，聽(tīng)聽(tīng)他們的直覺(jué)，因為那可能會(huì )開(kāi)啟你不同的視野。
稱(chēng)贊他們，特別是當他們能發(fā)揮自己的特質(zhì)而有所貢獻時(shí)，因為他們是極容易有負面情緒，容易否定自我的人。
五、第五型人格——理智型
1、他們聰明、客觀(guān)、帶著(zhù)距離體驗生命，避免牽扯任何情緒，認為觀(guān)察比參與更重要。
他們分析能力強、不容易分心，善于思考事情的本源，是不倦的學(xué)習者和實(shí)驗者。他們喜愛(ài)學(xué)習，為擁有知識而興奮，并且在某方面常常成為專(zhuān)家。
第五型的人把生活規劃成許多區塊，雖然他們不喜歡預定的例行公事，卻希望事先知道在工作與休閑時(shí)他們被期望的是什么。
這種人格可謂是內向的代表，第五型人多是著(zhù)重于自己的隱私，不擅于交往，在社交活動(dòng)中經(jīng)常抽離自己，從別人的角度來(lái)看，這些人總是感覺(jué)冷熊貓似的。
他們重視隱私且敏感，總是在情感上與他人保持一定的距離，如果得不到屬于自己的充分時(shí)間，會(huì )感到枯竭、焦慮，因為他們用這種方式來(lái)回顧事情，并體驗在日常事物中難以感覺(jué)到的安定情緒。
2、處于安定和人格提升時(shí)：走向第八型，有大將之風(fēng)，勇于冒險，能將構思付諸實(shí)踐，并接受和關(guān)心別人，是一位不可多得的將相之材。
處于壓力和自我防衛時(shí)：走向第七型，變得更為內向，就算是變得外向都是虛有其表，不切實(shí)際、言過(guò)其實(shí)，會(huì )以花言巧語(yǔ)來(lái)欺騙別人，常發(fā)白日夢(mèng)而且有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)。也經(jīng)常沉迷于玩樂(lè )，生活奢侈，所以容易誤交損友，如果對方以玩樂(lè )來(lái)引誘他們，會(huì )抵受不了別人的誘惑。
3、第五型人格辨別方式：
外表與氣質(zhì)：衣著(zhù)樸素，中性色，樣式普通簡(jiǎn)單。外表、身姿及氣質(zhì)特點(diǎn)：外形通常是冷靜，木訥，臉部木然，不茍言笑，不強于反應，喜怒不形于色，表情變化較少，笑紋在眼角。外表多數是瘦削，文靜，深沉而有書(shū)卷氣。坐姿后傾翹腿，雙手交叉；眼直直盯住，眼珠略突出，觀(guān)察時(shí)轉動(dòng)頭部，很少與人有深厚的交往,但是一旦是好朋友的話(huà)就會(huì )擁有深厚的友情,也有可能變成情人；
溝通風(fēng)格：習慣理性的溝通，慣性保持靜默，如說(shuō)話(huà)，直接居多（說(shuō)自己似在說(shuō)別人）；
身體語(yǔ)言：防守式，雙手交叉胸前，上身后傾，翹腿；
面部表情：喜怒不言于色，木納，不拘言笑，不強于反應，皺眉頭；
語(yǔ)氣語(yǔ)調：平板，沒(méi)有感情色彩；
常用詞匯：我想；我認為；我的分析是……；我的意見(jiàn)是……；我的立場(chǎng)是……
4、如果你要和第五型的人交談：
1.他們在面對人群表達自己時(shí)往往有困難，所以不要在這方面給他們太大的壓力。要表現出親切的善意，以減輕他們的緊張、焦慮。
2.要親切，但不要表現出依賴(lài)或過(guò)于有壓力的親密，因為他們喜歡與人保持一定的距離,要尊重他們的界線(xiàn)。
3.要求他們做決定時(shí)，請盡量留給他們獨處的時(shí)間和空間。
4.當你請求他們某件事時(shí)，請記住你表達態(tài)度應該是一種請求而非要求。
六、第六型人格——懷疑型
1、懷疑型即第六型。他們擅長(cháng)負面思考，時(shí)時(shí)保持警惕，用懷疑的目光看待一切，厭惡冒險。他們對威脅的來(lái)源明察秋毫，為了先行武裝，他們會(huì )預想最糟的可能的結果。他們這種懷疑的心智結構會(huì )產(chǎn)生對做事的拖延及對他人動(dòng)機的猜疑。因而，他們在采取行動(dòng)時(shí)會(huì )猶豫不決，優(yōu)柔寡斷。
他們不喜歡權威，也可說(shuō)是害怕權威，參與弱勢團體運動(dòng)，而且在權威中難以自處，或難以維持成功。某些第六型的人具有退縮并保護自己免受威脅的傾向；某些則先發(fā)制人，迎向前去克服它，因而表現出極大的攻擊性。
他們謹慎、實(shí)際、忠實(shí)而負有責任，恪守本分，立場(chǎng)堅定。他們善于建立聯(lián)盟、重視忠誠和團隊合作，一旦他們愿意信任時(shí)，他們會(huì )是忠誠而具承諾的朋友和團隊伙伴。
他們對自我的信心使他們有積極的態(tài)度，顯示出勇氣、領(lǐng)導才能、豐富的創(chuàng )造力、以及自我表現能力。
2、健康的第六型能引起他人強烈的情感回應，他們吸引人、讓人心動(dòng)、親切可愛(ài)、友善、調皮、愛(ài)討好人。信任對他們是很重要的，是與他人相處并持續永久關(guān)系的基礎。別人對他們很熱情，并且想要幫助、保護他們。他們對認同的對象付出承諾和忠實(shí)，家人和朋友是重要的，這讓他們覺(jué)得自己“屬于”某個(gè)地方。他們借著(zhù)合作、可靠、負責、值得信賴(lài)、苦干來(lái)回應他人。
此人格是九型人格中最強勁的人格，大致上可分為恐懼性六號(正六)和反恐懼性六號(反六)，正六會(huì )較為溫順、服從和可愛(ài)，反六則較為反叛、獨裁和侵略性。其最大分別是面對恐懼和敵人的時(shí)候，正六多會(huì )選擇逃避，反六多會(huì )克服自己的恐懼，自信地克服困難，和顯得有侵略性這點(diǎn)可能與第八型人格相似，但不同的地方是反六只會(huì )在面對困難時(shí)變得有侵略性，原因是出于反抗，第八型則經(jīng)常有侵略的行為，且非常主動(dòng)。但無(wú)論正六還是反六，他們的行為都是出于內心的恐懼。
3、處于安定和人格提升時(shí)：走向第九型，能順其自然，信任身邊的人，樂(lè )意效忠所屬的群體，并愿意放下自己拘謹的態(tài)度和防衛機制。
處于壓力和自我防衛時(shí)：走向第三型，變成工作狂，為求達到目的，會(huì )不顧一切，并傷害那些曾傷害過(guò)自己的人。
4、外表與氣質(zhì)：他們多十分可愛(ài)，是九種性格中最具吸引力的，笑容動(dòng)人，說(shuō)話(huà)極具感染力。第六型小孩比較親切嬌憨和機敏，十分討人喜歡。不過(guò)不健康的第六型因為缺乏安全感，疑心頗大，導致不信任別人，甚至記仇；
溝通風(fēng)格：重禮節、謹慎、詳盡、不直接、疑問(wèn)較多。（似向人交代）；
身體語(yǔ)言：防守式，行動(dòng)慢的比較多，肌肉拉緊，雙肩向前彎；肌肉拉緊，刻意挺起胸膛；
面部表情：擁有警覺(jué)性的眼神，神情里常有焦慮和不安的表情?；艔?，避免眼神接觸；瞪起眼睛盯著(zhù)人；
語(yǔ)氣語(yǔ)調：低沉、節奏慢，講話(huà)：聲線(xiàn)微帶顫抖，游花園，久久不入正題。講話(huà)：故意粗聲粗氣，兜兜轉轉，不入正題；
常用詞匯：“慢著(zhù)：等等；讓我想一想；不知道；唔……；或者可以的；怎么辦”。
5、如果你要和第六型的人交談：
切記，他們難以信任別人---他們有一顆多疑的心，如果他們似乎不相信你的贊美或恭維，別放在心上。唯有不斷的傾聽(tīng)，并愿意支持他們、和他們站在一起，才是取得他們信任最好的方法。
傾聽(tīng)并承認你已經(jīng)了解，否則你無(wú)法取得他們的信任。說(shuō)話(huà)的內容要精確而實(shí)際、真誠——因為他們很會(huì )猜測你的“言外之意”，而做不必要的聯(lián)想。
以一種不動(dòng)感情的方式，再度明確地確認你對他們的喜歡和愛(ài)----行動(dòng)勝過(guò)語(yǔ)言。持續保持一致，而且言行合一，信任便從中產(chǎn)生了。
邀請他們檢查自己的真實(shí)性，幫助他們處在他們的想象力（投射）之外，并通過(guò)發(fā)問(wèn)方式幫助他們沉穩下來(lái)，像是：有什么事情困擾你嗎？你對這樣的情況有什么想法？
不要批評或論斷他們的恐懼，這會(huì )使他們更缺乏自信。要幽默——鼓勵他們開(kāi)懷大笑，并看事情好的一面。
七、第七型人格——活躍型
1、活躍型即第七型，他們天真、樂(lè )觀(guān)、精力充沛、機智迷人。他們重視人際網(wǎng)絡(luò )，擅長(cháng)帶動(dòng)團隊的整體情緒。他們他們痛恨被束縛或控制，而且盡可能保留許多愉快的選擇。在不愉快的情況下，他們會(huì )從心理上逃脫到愉快的幻想中。所以有時(shí)會(huì )顯得難以捉摸。
他們愛(ài)好冒險，喜歡變化、新體驗和創(chuàng )新，善于提出新見(jiàn)解。他們是未來(lái)導向者，具有涵蓋每件想要完成的事情的內在計劃，而且當新的選擇出現時(shí)，他們還會(huì )適時(shí)更新內容。那份想保持生命愉悅的需要，導引他們重新架構現實(shí)世界，以排除有損自我形象的負面情緒和潛在打擊。他們容易接受新的經(jīng)驗、新的人群和新的點(diǎn)子，是富有創(chuàng )意的電腦網(wǎng)絡(luò )工作者、綜合家及理論家。
他們容易沖動(dòng)，不愿做出承諾，總是希望擁有多種選擇，并且專(zhuān)注力無(wú)法持久，不善于貫徹始終。
2、處于安定和人格提升時(shí)：走向第五型，懂得自我克制，心思慎密，會(huì )經(jīng)過(guò)觀(guān)察和周詳的考慮才去作決定。會(huì )將自己深刻的體驗貢獻到環(huán)境上，不再害怕自己的快樂(lè )會(huì )被剝削。
處于壓力和自我防衛時(shí)：走向第一型，變得專(zhuān)制、容易發(fā)怒、固執而對人有所要求。如果某些人或事讓他們覺(jué)得似乎可以協(xié)助解決自己的不快樂(lè )，他們就會(huì )緊緊地抓住不放。
3、外表與氣質(zhì)：活力充沛，神采飛揚，笑容親切，容易為大眾所接受，他們精明、醒目善變而沒(méi)有壓迫感的做人態(tài)度十分討好。他們外表通常比較光鮮、突出，男的儀表出眾，氣宇軒昂，女的精靈可愛(ài)，衣著(zhù)配搭創(chuàng )新，加上活潑的外形和爽朗的個(gè)性，是群體中的目標人物。他們深諳雙贏(yíng)之道，雖然主意多，但卻又能保持不夸張，沒(méi)有壓迫感的個(gè)性令人際關(guān)系保持和諧
溝通風(fēng)格：習慣于閑談式溝通，不大著(zhù)意、即興，常常忘掉談話(huà)的目的。（似在耍樂(lè )）
身體語(yǔ)言：神采飛揚，笑容親切，行動(dòng)敏捷，不斷轉動(dòng)身體，坐立不安；
面部表情：目光明亮、機靈轉動(dòng)快，大笑或不笑，很少微笑，有不屑的表情，有時(shí)瞪眼望人；
常用詞匯：管他呢、爽、用了/吃了/做了再說(shuō)。
4、如果你要和第七型的人交談：
切記，他們有在思緒中徘徊的傾向——通過(guò)發(fā)問(wèn)讓他們處在當下，包括他們的感覺(jué)。加入輕松愉快的對談中——去參與他們的喜悅。以一種輕松愉快的方式和他們交談，是建立彼此好感的第一步，因為他們不喜歡過(guò)于嚴肅、拘謹、無(wú)趣的人。
傾聽(tīng)并欣賞他們遠大的遠見(jiàn)，不要試圖去證明他們的想法不可行，把它當成是一種分享想法、分享喜悅的方式即可。
如果你提出可能會(huì )影響到他們計劃的構想，剛開(kāi)始他們可能會(huì )有些反彈，所以給他們時(shí)間來(lái)采納它。他們是善于思考的，給他們重新思考的時(shí)間，他們自然會(huì )判斷是否接納你的想法,或是找時(shí)間跟你進(jìn)一步討論。
不要批評或給出指示，使用中性字詞來(lái)建議做事的方法。如果你覺(jué)得有必要幫助他們面對搪塞推諉或痛苦的經(jīng)驗，絕對要堅定并活力充沛，如果他們試圖怪罪于你，不要放在心上，只要再把他們帶回討論的問(wèn)題就可以了。
八、第八型人格——領(lǐng)袖型
1、領(lǐng)袖型即第八型。他們自信、強勢、意志堅強，沖動(dòng)、率直，獨斷，有時(shí)具攻擊性，對生命抱持“一不作二不休”的態(tài)度。他們沒(méi)有圓滑的處事手段，習慣于先行動(dòng)后思考。他們是“困難領(lǐng)導者”，越是面對困難，越能脫穎而出。
他們是天生的領(lǐng)導者，受人尊敬，為大家做決定、指示方向：果斷的、有權威性的、命令的。借由榮耀的行為、運用具建設性的力量、支持及保獲人、做具有意義的事業(yè)的贊助者或宣傳者等來(lái)贏(yíng)得他人的尊敬。他們是勇敢的，肯冒險犯難以完成理想，可能是英雄或歷史上偉大的人物。
他們善于關(guān)心和保護朋友，他們知道朋友在想什么。他們愿意保護和幫助弱小者，熊貓也因此易受責難，多處樹(shù)敵。他們關(guān)心正義和公平，并且樂(lè )意為此而戰。
2、處于安定和人格提升時(shí)：走向第二型，俠骨柔腸，慷慨而樂(lè )于助人，有理想抱負，眼光遠大，肯真誠和體貼地去關(guān)心別人，以笑容和愛(ài)心去緩和暴躁的心態(tài)。
處于壓力和自我防衛時(shí)：走向第五型，固執倔強，遠離人群，會(huì )對人盤(pán)算，以自己的理?yè)テ热司头?，有時(shí)扮專(zhuān)家。會(huì )開(kāi)始妄想，認為他們的敵人可能會(huì )合在一起對抗他們，覺(jué)得自己不安全，于是從天不怕地不怕變成害怕每一個(gè)人。
3、外表與氣質(zhì)：宇不凡，有大將之風(fēng)，具有霸氣，粗豪鹵莽，大情大義，聲線(xiàn)嘹亮，不拘小節，昂首闊步
溝通風(fēng)格：直截了當，有力度，唯我獨尊、不客氣。（似在下命令）
身體語(yǔ)言：行動(dòng)快、爭，大動(dòng)作，不拘小節，昂首闊步，自視甚高，目中無(wú)人，喜歡指手畫(huà)腳教導別人
面部表情：說(shuō)話(huà)時(shí)直視對方，目光堅定而有威嚴，七情上面，多變化
語(yǔ)氣語(yǔ)調：聲線(xiàn)嘹亮，肯定，有他說(shuō)沒(méi)你說(shuō)，直接到題，聲如洪鐘。
常用詞匯：喂，你……；我告訴你……。；為什么不能？；去；看我的；跟我走
4、如果你要和第八型的人交談：
說(shuō)出你的用意，直接要求你要的事務(wù)，不要有所保留或避開(kāi)問(wèn)題----他們對任何可能的操縱都會(huì )做出負面的回應。說(shuō)話(huà)盡量說(shuō)重點(diǎn)，他們才不會(huì )不耐煩，并愿意聽(tīng)你繼續陳述。在討論時(shí)，用精確的詞語(yǔ)讓他們知道你了解他們的觀(guān)點(diǎn)----他們接下來(lái)就會(huì )去聽(tīng)你所要說(shuō)的事情。
切記，對你而言像是爭論或攻擊的感覺(jué)，可能只是他們盡興又安全的投入方式，沖突對他們而言是進(jìn)一步溝通的開(kāi)始，而非結束。如果那種感覺(jué)太過(guò)強烈，或你覺(jué)得受到威脅，就告訴他們。
如果你對于關(guān)系要如何經(jīng)營(yíng)有任何沒(méi)有說(shuō)出來(lái)的規則，務(wù)必告訴他們，而且保持討論的意愿。如果他們傷害到你的感覺(jué)，要告訴他們----他們可能不是故意的。
不要取笑他們----他們會(huì )快速反擊，而且不易寬恕這種被羞辱的感覺(jué)。不要說(shuō)謊，除非你不在乎被攻擊或是被他們記上一筆。
九、第九型人格——和平型
1、第九型隨和、親切、包容，他們善于了解每個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)，卻不知道自己所想、所要的是什么。他們心思縝密，喜歡順其自然，重復熟悉的解決方法。他們很難分清事情的主次，常被不重要的事項分散注意力。他們逃避自己的需求，不維護自己的立場(chǎng)，害怕風(fēng)險和改變，不愿做出決定和承諾。他們還具有自我麻醉的傾向，讓自己去做一些次要的活動(dòng)，如看書(shū)、和朋友閑逛、看錄影帶等。
他們擅長(cháng)回避沖突、維護和諧。他們喜歡和諧而舒適的生活，寧愿配合他人的安排，也不要制造沖突。熊貓，如果被人施壓，他們會(huì )變得很頑固，有時(shí)甚至會(huì )動(dòng)怒。因此是很好的仲裁者，磋商對象，而且能專(zhuān)心執行一項團體計劃。
他們高貴、安詳、寧靜，這來(lái)自于他們對自己的狀況的接納。
2、處于安定和人格提升時(shí)：走向第三型，有清晰而明確之目標，對自我成長(cháng)和發(fā)揮潛力感到深厚的興趣。他們將不再自滿(mǎn)，而是能夠控制自己的生活。在自我的成長(cháng)的意識下，他們變得比較有自信，能堅持自己的看法，同時(shí)也較獨立。
處于壓力和自我防衛時(shí)：走向第六型，行為變得偏激，多疑過(guò)慮，怕大禍臨頭，怕被人陷害和欺騙，變得更加防守被動(dòng)。
3、外表與氣質(zhì)：和平，樂(lè )觀(guān)豁達，優(yōu)悠自在，樸實(shí)無(wú)華，不拘小節，節拍和說(shuō)話(huà)都較慢
溝通風(fēng)格：習慣試探式溝通，點(diǎn)到即止，間接仿佛沒(méi)有中心思想（似在征求意見(jiàn)）
身體語(yǔ)言：柔軟無(wú)力，東歪西倒，節拍較慢
面部表情：目光退縮、游離，優(yōu)悠自在，樸實(shí)無(wú)華
語(yǔ)氣語(yǔ)調：聲線(xiàn)低沉，輕但圓潤、節奏慢，說(shuō)話(huà)含糊，會(huì )拖著(zhù)尾音，有的是“應聲蟲(chóng)”
常用詞匯：“隨便啦/隨緣啦；你說(shuō)呢？讓他去吧；不要那么認真嘛”
4、如果你要和第八型的人交談：
傾聽(tīng)他們，并讓他們知道你已經(jīng)聽(tīng)到他們的著(zhù)重點(diǎn)。并鼓勵他們說(shuō)出自己的想法。承認他們----他們通常會(huì )感到被排除在外或不被傾聽(tīng)。
當他們贊成、或是執行某件事時(shí)，事實(shí)上有可能只是為了迎合別人，所以你不妨問(wèn)問(wèn)他們的想法，聽(tīng)聽(tīng)他們會(huì )怎樣說(shuō)。當你想知道他們的想法和感覺(jué)時(shí)，不要急著(zhù)得到答案，而是創(chuàng )造一個(gè)有趣的空間，讓他們考慮并決定：“我懷疑這樣是否適合你？這可能是你現在的感覺(jué)嗎？我不知道，我只是這樣想而已?！?/p>
在商業(yè)聚會(huì )中，切記他們可能和每一位發(fā)言者的意見(jiàn)一致，所以事先要求他們讓你知道，會(huì )議結束后他們所考慮的觀(guān)點(diǎn)。
如果你想真正了解他們的想法，不應過(guò)于急切、壓迫，否則他們會(huì )給你一個(gè)“你想聽(tīng)到的”答案，所以還是給他們一點(diǎn)空間和時(shí)間來(lái)回答吧。
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