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ISO原文

引 言

0.1總則

采用質(zhì)量管理體系應該是組織的一項戰略性決策。一個(gè)組織質(zhì)量管理體系的設計和實(shí)施受各種需求、具體的目標、所提供的產(chǎn)品、所采用的過(guò)程以及該組織的規模和結構的影響。統一質(zhì)量管理體系的結構或文件不是本標準的目的。

本標準所規定的質(zhì)量管理體系要求是對產(chǎn)品要求的補充。“注”是理解和說(shuō)明有關(guān)要求的指南。

本標準能用于內部和外部(包括認證機構)評定組織滿(mǎn)足顧客、法律法規和組織自身要求的能力。

本標準的制定已經(jīng)考慮了GB/T 19000GBT 19004中所闡明的質(zhì)量管理原則。

0.2過(guò)程方法

本標準鼓勵在建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系以及改進(jìn)其有效性時(shí)采用過(guò)程方法,通過(guò)滿(mǎn)足顧客要求,增強顧客滿(mǎn)意。

為使組織有效運行,必須識別和管理眾多相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng)。通過(guò)使用資源和管理,將輸入轉化為輸出的活動(dòng)可視為過(guò)程。通常,一個(gè)過(guò)程的輸出直接形成下一過(guò)程的輸入。

組織內諸過(guò)程的系統的應用,連同這些過(guò)程的識別和相互作用及其管理,可稱(chēng)之為“過(guò)程方法”。

過(guò)程方法的優(yōu)點(diǎn)是對諸過(guò)程的系統中單個(gè)過(guò)程之間的聯(lián)系以及過(guò)程的組合和相互作用進(jìn)行連續的控制。

過(guò)程方法在質(zhì)量管理體系中應用時(shí)強調以下方面的重要性:

a)理解并滿(mǎn)足要求;

b)需要從增值的角度考慮過(guò)程;

c)獲得過(guò)程業(yè)績(jì)和有效性的結果;

d)基于客觀(guān)的測量,持續改進(jìn)過(guò)程。

1所反映的以過(guò)程為基礎的質(zhì)量管理體系模式展示了48章中所提出的過(guò)程聯(lián)系。這種展示反映了在規定輸入要求時(shí),顧客起著(zhù)重要作用。對顧客滿(mǎn)意的監視要求對顧客有關(guān)組織是否已滿(mǎn)足其要求的感受的信息進(jìn)行評價(jià)。該模式雖覆蓋了本標準的所有要求,但卻未詳細地反映各過(guò)程。

注:此外,稱(chēng)之為“PDCA”的方法可適用于所有過(guò)程。PDCA模式可簡(jiǎn)述如下:

P-策劃:根據顧客的要求和組織的方針,為提供結果建立必要的目標和過(guò)程;

D-實(shí)施:實(shí)施過(guò)程;

C-檢查:根據方針、目標和產(chǎn)品要求,對過(guò)程和產(chǎn)品進(jìn)行監視和測量,并報告結果;

A-處置:采取措施,以持續改進(jìn)過(guò)程業(yè)績(jì)。

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顧客

滿(mǎn)意管理職責測量、分析和改進(jìn)資源管理產(chǎn)品產(chǎn)品 實(shí)現

要求

輸入

輸出

顧客

質(zhì)量管理體系的持續改進(jìn)

圖釋?zhuān)?增值活動(dòng)

信息流

1 以過(guò)程為基礎的質(zhì)量管理體系模式

0.3GBT 19004的關(guān)系

GBT19001GBT19004已制定為一對協(xié)調一致的質(zhì)量管理體系標準,它們相互補充,但也可單獨使用。雖然這兩項標準具有不同的適用范圍,但具有相似的結構,以有助于他們作為協(xié)調一致的一對標準的應用。

GBT19001規定了質(zhì)量管理體系要求,可供組織內部使用,也可用于認證或合同目的。在滿(mǎn)足顧客要求方面,GBT19001所關(guān)注的是質(zhì)量管理體系的有效性。

GBT19001相比,GBT19004對質(zhì)量管理體系更寬范圍的目標提供了指南。除了有效性,該標準還特別關(guān)注持續改進(jìn)組織的總體業(yè)績(jì)與效率。對于最高管理者希望通過(guò)追求業(yè)績(jì)持續改進(jìn)而超越GBT19001要求的那些組織,GBT19004推薦了指南。然而,用于認證或合同不是GBT19004的目的。

0.4與其他管理體系的相容性

為了使用者的利益,本標準與GBT240011996相互趨近,以增強兩類(lèi)標準的相容性。

本標準不包括針對其他管理體系的要求,如環(huán)境管理、職業(yè)衛生與安全管理、財務(wù)管理或風(fēng)險管理的特定要求。然而本標準使組織能夠將自身的質(zhì)量管理體系與相關(guān)的管理體系要求結合或整合。組織為了建立符合本標準要求的質(zhì)量管理體系,可能會(huì )改變現行的管理體系。 5

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1 范圍

1.1總則

本標準為有下列需求的組織規定了質(zhì)量管理體系要求:

a)需要證實(shí)其有能力穩定地提供滿(mǎn)足顧客和適用的法律法規要求的產(chǎn)品;

b)通過(guò)體系的有效應用,包括體系持續改進(jìn)的過(guò)程以及保證符合顧客與適用的法律法規要求,旨在增強顧客滿(mǎn)意。

注:在本標準中,術(shù)語(yǔ)“產(chǎn)品”僅適用于預期提供給顧客或顧客所要求的產(chǎn)品。

1.2應用

本標準規定的所有要求是通用的,旨在適用于各種類(lèi)型、不同規模和提供不同產(chǎn)品的組織。

當本標準的任何要求因組織及其產(chǎn)品的特點(diǎn)而不適用時(shí),可以考慮對其進(jìn)行刪減。

除非刪減僅限于本標準第7章中那些不影響組織提供滿(mǎn)足顧客和適用法律法規要求的產(chǎn)品的能力或責任的要求,否則不能聲稱(chēng)符合本標準。

2 引用標準

下列標準所包含的條文,通過(guò)在本標準中引用而構成為本標準的條文。本標準出版時(shí),所示版本均為有效。所有標準都會(huì )被修訂,使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。

GBT 190002000 質(zhì)量管理體系 基礎和術(shù)語(yǔ)(idt ISO90002000

3 術(shù)語(yǔ)和定義

本標準采用GB/T19000中的術(shù)語(yǔ)和定義。

本標準描述供應鏈所使用的以下術(shù)語(yǔ)經(jīng)過(guò)了更改,以反映當前的使用情況。

供方 組織 顧客

本標準中的術(shù)語(yǔ)“組織”用以取代GBT190011994所使用的術(shù)語(yǔ)“供方”,術(shù)語(yǔ)“供方”用以取代術(shù)語(yǔ)“分承包方”。

本標準中所出現的術(shù)語(yǔ)“產(chǎn)品”,也可指“服務(wù)”。

4 質(zhì)量管理體系

4.1總要求

組織應按本標準的要求建立質(zhì)量管理體系,形成文件,加以實(shí)施和保持,并持續改進(jìn)其有效性。

組織應:

a)識別質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程及其在組織中的應用(見(jiàn)1.2);

b)確定這些過(guò)程的順序和相互作用;

c)確定為確保這些過(guò)程的有效運行和控制所需的準則和方法;

d)確??梢垣@得必要的資源和信息,以支持這些過(guò)程的運行和對這些過(guò)程的監視;

e)監視、測量和分析這些過(guò)程;

f)實(shí)施必要的措施,以實(shí)現對這些過(guò)程策劃的結果和對這些過(guò)程的持續改進(jìn)。

組織應按本標準的要求管理這些過(guò)程

針對組織所選擇的任何影響產(chǎn)品符合要求的外包過(guò)程,組織應確保對其實(shí)施控制。對此類(lèi)外包過(guò)程的控制應在質(zhì)量管理體系中加以識別。 6

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注:上述質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程應當包括與管理活動(dòng)、資源提供、產(chǎn)品實(shí)現和測量有關(guān)的過(guò)程。

4.2文件要求

4.2.1總則

質(zhì)量管理體系文件應包括:

a)形成文件的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;

b)質(zhì)量手冊;

c)本標準所要求的形成文件的程序;

d)組織為確保其過(guò)程的有效策劃、運行和控制所需的文件;

e)本標準所要求的記錄(見(jiàn)4.2.4

注:1、本標準出現“形成文件的程序”之處,即要求建立該程序,形成文件,并加以實(shí)施和保持。

注:2、不同組織的質(zhì)量管理體系文件的多少與詳略程度取決于:

a)組織的規模和活動(dòng)的類(lèi)型;

b)過(guò)程及其相互作用的復雜程度;

c)人員的能力。

注:3、文件可采用任何形式或類(lèi)型的媒體。

4.2.2質(zhì)量手冊

組織應編制和保持質(zhì)量手冊,質(zhì)量手冊包括:

a)質(zhì)量管理體系的范圍,包括任何刪減的細節與合理性(見(jiàn)1.2);

b)為質(zhì)量管理體系編制的形成文件的程序或對其引用;

c)質(zhì)量管理體系過(guò)程之間的相互作用的表述。

4.2.3文件控制

質(zhì)量管理體系所要求的文件應予以控制。記錄是一種特殊類(lèi)型的文件,應依據4.2.4的要求進(jìn)行控制。

應編制形成文件的程序,以規定以下方面所需的控制:

a)文件發(fā)布前得到批準,以確保文件是充分與適宜的;

b)必要時(shí)對文件進(jìn)行評審與更新,并再次批準;

c)確保文件的更改和現行修訂狀態(tài)得到識別;

d)確保在使用處可獲得適用文件的有關(guān)版本;

e)確保文件保持清晰、易于識別;

f)確保外來(lái)文件得到識別,并控制其分發(fā);

g)防止作廢文件的非預期使用,若因任何原因而保留作廢文件時(shí),對這些文件進(jìn)行適當的標識。

4.2.4記錄控制

應建立并保持記錄,以提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運行的證據。記錄應保持清晰、易于識別和檢索。應編制形成文件的程序,以規定記錄的標識、貯存、保護、檢索、保存期限和處置所需的控制。

5 管理職責

5.1管理承諾

最高管理者應通過(guò)以下活動(dòng),對其建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系并持續改進(jìn)其有效性的承諾提供證據:

a)向組織傳達滿(mǎn)足顧客和法律法規要求的重要性;

b)制定質(zhì)量方針; 7

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c)確保質(zhì)量目標的制定;

d)進(jìn)行管理評審;

e)確保資源的獲得。

5.2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

最高管理者應以增強顧客滿(mǎn)意為目的,確保顧客的要求得到確定并予以滿(mǎn)足(見(jiàn)7.2.18.2.1)。

5.3質(zhì)量方針

最高管理者應確保質(zhì)量方針:

a)與組織的宗旨相適當;

b)包括對滿(mǎn)足要求和持續改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性的承諾;

c)提供制定和評審質(zhì)量目標的框架;

d)在組織內得到溝通和理解;

e)在持續適宜性方面得到評審。

5.4策劃

5.4.1質(zhì)量目標

最高管理者應確保在組織的相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量目標,質(zhì)量目標包括滿(mǎn)足產(chǎn)品要求所需的內容[(見(jiàn)7.1a]。質(zhì)量目標應是可測量的,并與質(zhì)量方針保持一致。

5.4.2質(zhì)量管理體系策劃

最高管理者應確保:

a)對質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃,以滿(mǎn)足質(zhì)量目標以及4.1的要求。

b)在對質(zhì)量管理體系的變更進(jìn)行策劃和實(shí)施時(shí),保持質(zhì)量管理體系的完整性。

5.5職責、權限與溝通

5.5.1職責和權限

最高管理者應確保組織內的職責、權限得到規定和溝通。

5.5.2管理者代表

最高管理者應指定一名管理者,無(wú)論該成員在其他方面的職責如何,應具有以下方面的職責和權限:

a)確保質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持;

b)向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jì)和任何改進(jìn)的需求;

c)確保在整個(gè)組織內提高滿(mǎn)足顧客要求的意識。

注:管理者代表的職責可包括與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò )。

5.5.3內部溝通

最高管理者應確保在組織內建立適當的溝通過(guò)程,并確保對質(zhì)量管理體系的有效性進(jìn)行溝通。

5.6管理評審

5.6.1總則

最高管理者應按策劃的時(shí)間間隔評審質(zhì)量管理體系,以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。評審應包括評價(jià)質(zhì)量管理體系改進(jìn)的機會(huì )和變更的需要,包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

應保持管理評審的記錄(見(jiàn)4.2.4)。

5.6.2評審輸入

管理評審的輸入應包括以下方面的信息:

a)審核結果;

b)顧客反饋; 8

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c)過(guò)程的業(yè)績(jì)和產(chǎn)品的符合性;

d)預防和糾正措施的狀況;

e)以往管理評審的跟蹤措施;

f)可能影響質(zhì)量管理體系的變更;

g)改進(jìn)的建議。

5.6.3評審輸出

管理評審的輸出應包括與以下方面有關(guān)的任何決定和措施:

a)質(zhì)量管理體系及其過(guò)程有效性的改進(jìn);

b)與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn);

c)資源需求。

6 資源管理

6.1資源提供

組織應確定并提供以下方面所需的資源:

a)實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系并持續改進(jìn)其有效性;

b)通過(guò)滿(mǎn)足顧客要求,增強顧客滿(mǎn)意。

6.2人力資源

6.2.1總則

基于適當的教育、培訓、技能和經(jīng)驗,從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員應是能夠勝任的。

6.2.2能力、意識和培訓

組織應:

a)確定從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員所必要的能力;

b)提供培訓或采取其他措施以滿(mǎn)足這些需求;

c)評價(jià)所采取措施的有效性;

d)確保員工認識到所從事活動(dòng)的相關(guān)性和重要性,以及如何為實(shí)現質(zhì)量目標作出貢獻;

e)保持教育、培訓、技能和經(jīng)驗的適當記錄(見(jiàn)4.2.4)。

6.3基礎設施

組織應確定、提供并維護為達到產(chǎn)品符合要求所需的基礎設施。適用時(shí),基礎設施包括:

a)建筑物、工作場(chǎng)所和相關(guān)的設施;

b)過(guò)程設備(硬件和軟件);

c)支持性服務(wù)(如運輸或通訊)。

6.4工作環(huán)境

組織應確定并管理為達到產(chǎn)品符合要求所需的工作環(huán)境。

7 產(chǎn)品實(shí)現

7.1產(chǎn)品實(shí)現的策劃

組織應策劃和開(kāi)發(fā)產(chǎn)品實(shí)現所需的過(guò)程。產(chǎn)品實(shí)現的策劃應與質(zhì)量管理體系其他過(guò)程的要求相一致(見(jiàn)4.1)。

在對產(chǎn)品實(shí)現進(jìn)行策劃時(shí),組織應確定以下方面的適當內容:

a)產(chǎn)品的質(zhì)量目標和要求;

b)針對產(chǎn)品確定過(guò)程、文件和資源的需求;

c)產(chǎn)品所要求的驗證、確認、監視、檢驗和試驗活動(dòng),以及產(chǎn)品接收準則;

d)為實(shí)現過(guò)程及其產(chǎn)品滿(mǎn)足要求提供證據所需的記錄(見(jiàn)4.2.4)。

策劃的輸出形式應適合于組織的運作方式。

1:對應用于特定產(chǎn)品、項目或合同的質(zhì)量管理體系的過(guò)程(包括產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程)和

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資源作出規定的文件可稱(chēng)之為質(zhì)量計劃。

2:組織也可將7.3的要求應用于產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程的開(kāi)發(fā)。

7.2與顧客有關(guān)的過(guò)程

7.2.1與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定

組織應確定:

a)顧客規定的要求,包括對交付及交付后的活動(dòng)的要求;

b)顧客雖然沒(méi)有明示,但規定的用途或已知的預期用途所必需的要求;

c)與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規要求;

d)組織確定的任何附加要求。

7.2.2與產(chǎn)品有關(guān)的要求的評審

組織應評審與產(chǎn)品有關(guān)的要求。評審應在組織向顧客作出提供產(chǎn)品的承諾之前進(jìn)行(如:提交標書(shū)、接受合同或訂單及接受合同或訂單的更改),并應確保:

a)產(chǎn)品要求得到規定;

b)與以前表述不一致的合同或訂單的要求已予解決;

c)組織有能力滿(mǎn)足規定的要求。

評審結果及評審所引起的措施的記錄應予保持(見(jiàn)4.2.4)。

若顧客提供的要求沒(méi)有形成文件,組織在接收顧客要求前應對顧客要求進(jìn)行確認。

若產(chǎn)品要求發(fā)生變更,組織應確保相關(guān)文件得到修改,并確保相關(guān)人員知道已變更的要求。

注:在某些情況下,如網(wǎng)上銷(xiāo)售,對每一個(gè)訂單進(jìn)行正式的評審可能是不實(shí)際的。而代之對有關(guān)的產(chǎn)品信息,如產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品廣告內容等進(jìn)行評審。

7.2.3顧客溝通

組織應對以下有關(guān)方面確定并實(shí)施與顧客溝通的有效安排:

a)產(chǎn)品信息;

b)問(wèn)詢(xún)、合同或訂單的處理,包括對其的修改;

c)顧客反饋,包括顧客抱怨。

7.3設計和開(kāi)發(fā)

7.3.1設計和開(kāi)發(fā)策劃

組織應對產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)進(jìn)行策劃和控制。

在進(jìn)行設計和開(kāi)發(fā)策劃時(shí),組織應確定:

a)設計和開(kāi)發(fā)階段;

b)適合于每個(gè)設計和開(kāi)發(fā)階段的評審、驗證和確認活動(dòng);

c)設計和開(kāi)發(fā)的職責和權限。

組織應對參與設計和開(kāi)發(fā)的不同小組之間的接口進(jìn)行管理,以確保有效的溝通,并明確職責分工。

隨設計和開(kāi)發(fā)的進(jìn)展,在適當時(shí),策劃的輸出應予更新。

7.3.2設計和開(kāi)發(fā)輸入

應確定與產(chǎn)品要求有關(guān)的輸入,并保持記錄(見(jiàn)4.2.4)。這些輸入應包括:

a)功能和性能要求;

b)適用的法律、法規要求;

c)適用時(shí),以前類(lèi)似設計提供的信息;

d)設計和開(kāi)發(fā)所必需的其他要求。

應對這些輸入進(jìn)行評審,以確保輸入是充分與適宜的。要求應完整、清楚,并且不能自相矛盾。

7.3.3設計和開(kāi)發(fā)輸出

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設計和開(kāi)發(fā)的輸出應以能夠針對設計和開(kāi)發(fā)的輸入進(jìn)行驗證的方式提出,并應在放行前得到批準。

設計和開(kāi)發(fā)輸出應:

a)滿(mǎn)足設計和開(kāi)發(fā)輸入的要求;

b)給出采購、生產(chǎn)和服務(wù)提供的適當信息;

c)包含或引用產(chǎn)品接收準則;

d)規定對產(chǎn)品的安全和正常使用所必需的產(chǎn)品特性。

7.3.4設計和開(kāi)發(fā)評審

在適宜的階段,應依據所策劃的安排(見(jiàn)7.3.1)對設計和開(kāi)發(fā)進(jìn)行系統的評審,以便:

a)評價(jià)設計和開(kāi)發(fā)的結果滿(mǎn)足要求的能力;

b)識別任何問(wèn)題并提出必要的措施。

評審的參加者應包括與所評審的設計和開(kāi)發(fā)階段有關(guān)的職能的代表。評審結果及任何必要措施的記錄應予保持(見(jiàn)4.2.4)。

7.3.5設計和開(kāi)發(fā)驗證

為確保設計和開(kāi)發(fā)輸出滿(mǎn)足輸入的要求,應依據所策劃的安排(見(jiàn)7.3.1)對設計和開(kāi)發(fā)進(jìn)行驗證。驗證結果及任何必要措施的記錄應予保持(見(jiàn)4.2.4)。

7.3.6設計和開(kāi)發(fā)確認

為確保產(chǎn)品能夠滿(mǎn)足規定的使用要求或已知的預期用途的要求,應依據所策劃的安排(見(jiàn)7.3.1)對設計和開(kāi)發(fā)進(jìn)行確認。只要可行,確認應在產(chǎn)品交付或實(shí)施之前完成。確認結果及任何必要措施的記錄應予保持(見(jiàn)4.2.4)。

7.3.7設計和開(kāi)發(fā)更改的控制

應識別設計和開(kāi)發(fā)的更改,并保持記錄。適當時(shí),應對設計和開(kāi)發(fā)的更改進(jìn)行評審、驗證和確認,并在實(shí)施前得到批準。設計和開(kāi)發(fā)更改的評審應包括評價(jià)更改對產(chǎn)品組成部分和已交付產(chǎn)品的影響。

更改的評審結果及任何必要措施的記錄應予保持(見(jiàn)4.2.4)。

7.4采購

7.4.1采購過(guò)程

組織應確保采購的產(chǎn)品符合規定的采購要求。對供方及采購的產(chǎn)品控制的類(lèi)型和程度應取決于采購的產(chǎn)品對隨后的產(chǎn)品實(shí)現或最終產(chǎn)品的影響。

組織應根據供方按組織的要求提供產(chǎn)品的能力評價(jià)和選擇供方。應制定選擇、評價(jià)和重新評價(jià)的準則。評價(jià)結果及評價(jià)所引起的任何必要措施的記錄應予保持(見(jiàn)4.2.4)。

7.4.2采購信息

采購信息應表述擬采購的產(chǎn)品,適當時(shí)包括:

a)產(chǎn)品、程序、過(guò)程和設備的批準要求;

b)人員資格的要求;

c)質(zhì)量管理體系的要求。

在與供方溝通前,組織應確保所規定的采購要求是充分與適宜的。

7.4.3采購產(chǎn)品的驗證

組織應確定并實(shí)施檢驗或其他必要的活動(dòng),以確保采購的產(chǎn)品滿(mǎn)足規定的采購要求。

當組織或其顧客擬在供方的現場(chǎng)實(shí)施驗證時(shí),組織應在采購信息中對擬驗證的安排和產(chǎn)品放行的方法作出規定。

7.5生產(chǎn)和服務(wù)提供

7.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制

組織應策劃并在受控條件下進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)提供。適用時(shí),受控條件應包括: 11

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a)獲得表述產(chǎn)品特性的信息;

b)必要時(shí),獲得作業(yè)指導書(shū);

c)使用適宜的設備;

d)獲得和使用監視和測量裝置;

e)實(shí)施監視和測量;

f)放行、交付和交付后活動(dòng)的實(shí)施。

7.5.2生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的確認

當生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的輸出不能由后續的監視或測量加以驗證時(shí),組織應對任何這樣的過(guò)程實(shí)施確認。這包括僅在產(chǎn)品使用或服務(wù)已交付之后問(wèn)題才顯現的過(guò)程。

確認應證實(shí)這些過(guò)程實(shí)現所策劃的結果的能力。

組織應對這些過(guò)程作出安排,適用時(shí)包括:

a)為過(guò)程的評審和批準所規定的準則;

b)設備的認可和人員資格的鑒定;

c)使用特定的方法和程序;

d)記錄的要求(見(jiàn)4.2.4);

e)再確認。

7.5.3標識和可追溯性

適當時(shí),組織應在產(chǎn)品實(shí)現的全過(guò)程中使用適宜的方法識別產(chǎn)品。

組織應針對監視和測量要求識別產(chǎn)品的狀態(tài)。

在有可追溯性要求的場(chǎng)合,組織應控制并記錄產(chǎn)品的唯一性標識(見(jiàn)4.2.4)。

注:在某些行業(yè),技術(shù)狀態(tài)管理是保持標識和可追溯性的一種方法。

7.5.4顧客財產(chǎn)

組織應愛(ài)護在組織控制下或組織使用的顧客財產(chǎn)。組織應識別、驗證、保護和維護供其使用或構成產(chǎn)品一部分的顧客財產(chǎn)。若顧客財產(chǎn)發(fā)生丟失、損壞或發(fā)現不適用的情況時(shí),應報告顧客,并保持記錄(見(jiàn)4.2.4)。

注:顧客財產(chǎn)可包括知識產(chǎn)權。

7.5.5產(chǎn)品防護

在內部處理和交付到預定的地點(diǎn)期間,組織應針對產(chǎn)品的符合性提供防護,這種防護應包括標識、搬運、包裝、貯存和保護。防護也應適用于產(chǎn)品的組成部分。

7.6監視和測量裝置的控制

組織應確定需實(shí)施的監視和測量以及所需的監視和測量裝置,為產(chǎn)品符合確定的要求(見(jiàn)7.2.1)提供證據。

組織應建立過(guò)程,以確保監視和測量活動(dòng)可行并以與監視和測量的要求相一致的方式實(shí)施。

為確保結果有效,必要時(shí),測量設備應:

a)對照能溯源到國際或國家標準的測量標準,按照規定的時(shí)間間隔或在使用前進(jìn)行校準或檢定。當不存在上述標準時(shí),應記錄校準或檢定的依據;

b)進(jìn)行調整或必要時(shí)再調整;

c)得到識別,以確定其校準狀態(tài);

d)防止可能使測量結果失效的調整;

e)在搬運、維護和貯存期間防止損壞或失效;

此外,當發(fā)現設備不符合要求時(shí),組織應對以往測量結果的有效性進(jìn)行評價(jià)和記錄。組織應對該設備和任何受影響的產(chǎn)品采取適當的措施。校準和驗證結果的記錄應予保持(見(jiàn)4.2.4)。 12

ISO標準全集

當計算機軟件用于規定要求的監視和測量時(shí),應確認其滿(mǎn)足預期用途的能力。確認應在初次使用前進(jìn)行,必要時(shí)再確認。

注:作為指南,參見(jiàn)GBT 19022.1GB/T 19022.2

8 測量、分析和改進(jìn)

8.1總則

組織應策劃并實(shí)施以下方面所需的監視、測量、分析和改進(jìn)過(guò)程:

a)證實(shí)產(chǎn)品的符合性;

b)確保質(zhì)量管理體系的符合性;

c)持續改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。

這應包括對統計技術(shù)在內的適用方法及其應用程度的確定。

8.2監視和測量

8.2.1顧客滿(mǎn)意

作為對質(zhì)量管理體系業(yè)績(jì)的一種測量,組織應對顧客有關(guān)組織是否已滿(mǎn)足其要求的感受的信息進(jìn)行監視,并確定獲取和利用這種信息的方法。

8.2.2內部審核

組織應按策劃的時(shí)間間隔進(jìn)行內部審核,以確定質(zhì)量管理體系是否:

a)符合策劃的安排(見(jiàn)7.1)、本標準的要求以及組織所確定的質(zhì)量管理體系的要求;

b)得到有效實(shí)施與保持。

考慮擬審核的過(guò)程和區域的狀況和重要性以及以往審核的結果,應對審核方案進(jìn)行策劃。應規定審核的準則、范圍、頻次和方法。審核員的選擇和審核的實(shí)施應確保審核過(guò)程的客觀(guān)性和公正性。審核員不應審核自己的工作。

策劃和實(shí)施審核以及報告結果和保持記錄(見(jiàn)4.2.4)的職責和要求應在形成文件的程序中作出規定。

負責受審區域的管理者應確保及時(shí)采取措施,以消除所發(fā)現的不合格及其原因。跟蹤活動(dòng)應包括對所采取措施的驗證和驗證結果的報告(見(jiàn)8.5.2)。

注:作為指南,參見(jiàn)GBT19021.1、GBT19021.2GBT19021.3 分類(lèi):

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