江南都市報訊 全媒體記者章娜報道：3 月 17 日，記者從省人社廳獲悉，2018 年度省屬企業(yè)負責人平均薪酬為年薪 54.98 萬(wàn)元（不含任期激勵收入，下同），其中主要負責人平均薪酬為年薪 62.23 萬(wàn)元，副職負責人平均薪酬為年薪 53.44 萬(wàn)元。
據了解，2019 年 12 月，我省人社部門(mén)赴部分企業(yè)調研情況看，各國資監管機構（部門(mén)）和省屬企業(yè)貫徹落實(shí)改革政策總體情況較好。國資監管機構（部門(mén)）認真履行企業(yè)負責人薪酬監管職責，按期完成企業(yè)負責人薪酬考核。
省屬企業(yè)按規定兌現發(fā)放負責人薪酬和福利性待遇，其中有 3 戶(hù)企業(yè)依據《省屬?lài)衅髽I(yè)負責人薪酬追索扣回暫行規定》扣減了 6 名負責人績(jì)效年薪 46.35 萬(wàn)元；各省屬企業(yè)負責人薪酬兌現和福利待遇情況已報省人社廳備案；各省屬企業(yè)已將負責人薪酬向社會(huì )進(jìn)行了公開(kāi)披露，主動(dòng)接受社會(huì )監督。
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