國家公務(wù)員職務(wù)任免暫行規定
第一章 總 則
第一條 為了實(shí)現國家公務(wù)員職務(wù)任免工作的規范化、制度化，根據《國家公務(wù)員暫行條例》和國家現行有關(guān)行政機關(guān)工作人員任免規定，制定本規定。
第二條 任免國家公務(wù)員的職務(wù)，必須貫徹革命化、年輕化、知識化、 專(zhuān)業(yè)化的方針，堅持德才兼備、任人唯賢和黨管干部的原則。
第三條 國家公務(wù)員職務(wù)實(shí)行委任制，部分職務(wù)實(shí)行聘任制。
第四條 各級人民政府組成人員及駐外全權大使的產(chǎn)生和任免，依照國家有關(guān)法律規定辦理。
第二章 任免機關(guān)和任免權限
第五條 縣級以上各級人民政府及其工作部門(mén)，按照規定的任免權限任免國家公務(wù)員。
各級人民政府人事部門(mén)負責承辦本級人民政府任免國家公務(wù)員職務(wù)的有關(guān)事宜，并對本級人民政府工作部門(mén)的任免工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和監督、檢查。
第六條 縣級以上各級人民政府，按下列權限任免國家公務(wù)員職務(wù)：
(一)國務(wù)院任免各部、委員會(huì )的副部長(cháng)、副主任，各直屬機構、辦事機構的局長(cháng)、副局長(cháng)、主任、副主任，中華人民共和國常駐聯(lián)合國副代表、駐聯(lián)合國有關(guān)常設機構及部分國際組織的代表、副代表，駐外總領(lǐng)事及相當職務(wù);
(二)省、自治區、直轄市人民政府任免各廳、局、委員會(huì )的副廳長(cháng)、副局長(cháng)、副主任，各直屬機構、辦事機構的局長(cháng)、副局長(cháng)、主任、副主任，各行政公署的專(zhuān)員、副專(zhuān)員，巡視員、助理巡視員及相當職務(wù);
(三)自治州、設區的市人民政府任免各局、委員會(huì )的副局長(cháng)、副主任，各直屬機構、辦事機構的局長(cháng)、副局長(cháng)、主任、副主任，調研員、助理調研員及相當職務(wù);
(四)縣、不設區的市、市轄區人民政府任免各委、辦、局(科)的副主任、副局(科)長(cháng)，主任科員、副主任科員及相當職務(wù)和鄉、鎮人民政府所屬機構的國家公務(wù)員職務(wù)。
(五)縣級以上各級人民政府需要任免的其他國家公務(wù)員職務(wù)。
第七條 縣級以上各級人民政府的工作部門(mén)，任免本級人民政府任免以外的國家公務(wù)員職務(wù)。
第八條 國務(wù)院各工作部門(mén)任免的司級非領(lǐng)導職務(wù)，省、自治區、直轄市各工作部門(mén)任免的處級非領(lǐng)導職務(wù)，自治州、設區的市各工作部門(mén)任免的科級非領(lǐng)導職務(wù)，應分別報本級人民政府的人事部門(mén)備案。
第三章 任 職
第九條 任命國家公務(wù)員職務(wù)，必須有相應的職位空缺。
第十條 國家公務(wù)員具有下列情形之一，應予任命職務(wù)：(一)新錄用人員試用期滿(mǎn)合格的;
(二)從其他機關(guān)及企業(yè)、事業(yè)單位調入國家行政機關(guān)的;
(三)轉換職位的;
(四)晉升或降低職務(wù)的;
(五)免職后需要恢復工作的;
(六)其他原因需要任職的。
第十一條 擬任命職務(wù)的國家公務(wù)員，應當具備擬任職務(wù)的條件。
第十二條 國家公務(wù)員原則上一人一職，確因工作需要，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以在國家行政機關(guān)內兼任一個(gè)實(shí)職。
國家公務(wù)員不得在企業(yè)和營(yíng)利性事業(yè)單位兼任職務(wù)。
第十三條 對擔任不同層次領(lǐng)導職務(wù)的國家公務(wù)員，應實(shí)行最高任職年齡限制。
第十四條 任命國家公務(wù)員職務(wù)，應按照下列程序進(jìn)行：
(一)所在單位或上級提出擬任職人選;
(二)對擬任職人選進(jìn)行考核;
(三)按照管理權限，由有關(guān)機關(guān)領(lǐng)導集體討論決定;
(四)頒發(fā)任職通知和任命書(shū)。
第十五條 任命國家公務(wù)員職務(wù)，應同時(shí)在職務(wù)對應的級別和工資檔次內確定或調整其級別和工資檔次。
第四章 免 職
第十六條 國家公務(wù)員具有下列情形之一，應免去現任職務(wù)：
(一)轉換職位的;
(二)晉升或者降低職務(wù)的;
(三)離職學(xué)習期限超過(guò)一年的;
(四)因健康原因不能堅持正常工作一年以上的;
(五)調出國家行政機關(guān)的;
(六)退休的;
(七)因其他原因需要免職的。
第十七條 免去國家公務(wù)員職務(wù)，應按照下列程序進(jìn)行：
(一)所在單位或上級提出擬免職的建議;
(二)對免職事由進(jìn)行審核;
(三)按照管理權限，由有關(guān)機關(guān)領(lǐng)導集體討論決定;
(四)發(fā)布免職通知。
第十八條 國家公務(wù)員屬于下列情形之一，其職務(wù)即自行免除，不再辦理免職手續，由所在單位報任免機關(guān)備案：
(一)受到刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
(二)受到行政撤職或開(kāi)除處分的;
(三)被辭退的;
(四)因機構變動(dòng)失去職位的;
(五)死亡的。
第十九條 國家公務(wù)員被免職后，應及時(shí)辦理工作交接手續。
第五章 附 則
第二十條 國家公務(wù)員擔任不同層次領(lǐng)導職務(wù)的最高任職年齡和部分國家公務(wù)員的職務(wù)聘任制度，由國家另行規定。
第二十一條 本規定由人事部負責解釋。
第二十二條 本規定自發(fā)布之日起施行。
聯(lián)系客服
