【杰克韋爾奇】：當你成為一名領(lǐng)導之前，你的成功與你個(gè)人成長(cháng)有關(guān)；當你成為一名領(lǐng)導之后，你的成功卻與你的下屬的成長(cháng)有關(guān)。
當你成為一名領(lǐng)導，記得，培養優(yōu)秀的員工，必須讓員工自我管理，讓員工牢記這些職場(chǎng)自我管理的黃金定律：
如果你今天是一名主管，請告訴您的員工這個(gè)傻子的故事：
《公司來(lái)了個(gè)傻員工，改變了所有聰明的員工！》
▌公司來(lái)了個(gè)新員工，
有點(diǎn)土，但很聽(tīng)話(huà)，
其它員工都把所有的工作推給他做，
新員工不介意，
默默地幫他們都完成，
主管看到他勤快，
叫他幫忙跟著(zhù)做很多事情，
可他一點(diǎn)都不介意，
可他幫主管做事都是義務(wù)的……
▌終于有一天，領(lǐng)導要開(kāi)分公司……
主管要去新公司管理……
主管居然跟領(lǐng)導提升了那位新員工，
其它老員工都在議論，
為什么那么多的老員工都比他做得久……
為什么就要那位新員工去管理呢？
▌主管給他們答案：
因為他不怕吃虧，
卻默默地把主管所做的事情都學(xué)到了，
而老員工卻怕吃虧，
每天還是做著(zhù)自己的事情，
能偷懶就偷懶，
最后……
老員工們都沒(méi)話(huà)可說(shuō)了……
▌這個(gè)故事告訴我們：
有時(shí)候不要斤斤計較，
你任何事情都去計較，
你一輩子也只能是一個(gè)服務(wù)員，
沒(méi)有任何人會(huì )給你錢(qián)去讓你學(xué)習的……
只要心態(tài)好……
能吃虧……
就一定會(huì )發(fā)光！
▌而有些人稍微苦點(diǎn)就覺(jué)得不值得，
就不想做，
這樣的人永遠成不了人上人，
要知道你現在所做得一切都是在為你的將來(lái)鋪路，
也許短期內你是比別人辛苦，
可將來(lái)你一定比那些怕多做事，
比那些拿著(zhù)一份工資做一份事情的人更容易成功，
終有一天你會(huì )覺(jué)得你所做的都是值得的……
▌無(wú)論你到哪里，
怕吃虧，怕吃苦，
你一輩子都只能拿普通店員的工資，
看著(zhù)其它同事升為主管，
羨慕別人比自己工資高。
每一個(gè)成功的人都是努力的成果！
▌沒(méi)有誰(shuí)一來(lái)就是成功人士的，
你現在的心態(tài)決定你的未來(lái)！
人生路上，并不擁擠！
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