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保姆突發(fā)疾病身亡雇主承擔補償責任
保姆突發(fā)疾病身亡雇主承擔補償責任
2012.10.11人民法院報
趙玉軍 崔廣華

  李某夫婦二人年事已高,長(cháng)期需要人照顧。2011年2月,朱某(男)通過(guò)中介公司的介紹,來(lái)到李某夫婦家中照顧二人日常生活,每月工資900元。2011年4月4日,朱某與李某及其家人中午一同吃飯時(shí)飲酒,至下午16時(shí)許,突感身體不適,被李某的家人發(fā)現后,送至醫院進(jìn)行救治,經(jīng)搶救無(wú)效死亡。朱某的妻子、兒子、女兒認為朱某是在雇傭期間從事勞務(wù)時(shí)死亡,被告李某及其小女兒應當賠償三原告因朱某死亡而造成的損失。而被告一家則認為朱某的死亡是由于其自己的原因所致,雙方就賠償數額協(xié)商未果,糾紛成訴。

  本案中,原告認為朱某受雇傭在被告李某家里從事家政服務(wù),符合雇員受害賠償的法律要件,因而被告李某應對朱某的死亡承擔賠償責任。而被告則認為,朱某是自己執意飲酒,突發(fā)疾病不治身亡,與被告無(wú)關(guān),因而不應承擔任何賠償責任。

  本案雙方的爭議焦點(diǎn)為:被告是否應對朱某的死亡承擔賠償責任。審理中,有兩種觀(guān)點(diǎn),第一種觀(guān)點(diǎn)認為:該案應定為雇員受害賠償。該案符合雇員受害賠償的法律要件,應適用雇員受害賠償的法律規定,適用無(wú)過(guò)錯責任,即雇主應當對朱某的死亡承擔賠償責任;第二種觀(guān)點(diǎn)認為:該案應定為服務(wù)合同糾紛,適用過(guò)錯責任,即有過(guò)錯才承擔責任。結合本案案情,被告李某雖對朱某的死亡無(wú)過(guò)錯,但作為接受服務(wù)一方,可以給原告家屬適當補償。

  筆者同意第二種意見(jiàn),理由如下:

  首先,由于李某夫婦二人年齡已高,且身體狀況不好,長(cháng)期需要人照顧,經(jīng)中介介紹,朱某來(lái)到李某夫婦家中從事家政服務(wù)工作,照顧夫妻二人的日常生活,正是因為二人需要人照顧才雇傭保姆,如果將此案定為雇員受害賠償,加重了二人的義務(wù),與常理不符,如果二人能夠照顧他人,就不會(huì )需要雇傭保姆照顧自己。

  其次,當事人有為自己提出的主張舉證的責任。朱某死亡前,中午時(shí)飲酒,飲酒行為可能導致發(fā)病,其本身存在過(guò)錯,應對自己的過(guò)錯承擔責任。朱某死亡后,醫院在死亡醫學(xué)證明書(shū)中將朱某死亡原因描述為“呼吸、心跳驟停、急性冠脈綜合征、腦栓塞”,從該份證明中,無(wú)法顯示出被告在原告的死亡過(guò)程中有過(guò)錯,結合三原告拒絕尸檢,以致最終無(wú)法確定朱某的真正死亡原因的事實(shí),更無(wú)法證明被告是否具有過(guò)錯及過(guò)錯的大小,因而三原告要求被告承擔賠償責任的主張,無(wú)事實(shí)及法律依據,不應予以支持。

  最后,朱某與李某夫婦二人之間形成了事實(shí)上的服務(wù)合同關(guān)系,即朱某為李某夫婦提供家政服務(wù)并收取相應的報酬,而李某夫婦接受其服務(wù)后支付相應的報酬。根據公平責任原則,朱某生前對李某提供了家政服務(wù),李某作為接受服務(wù)方可以給予死者朱某的親屬一定的經(jīng)濟補償。

  (作者單位:河南省焦作市馬村區人民法院)

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