最近幾天,連續有幾位朋友托我尋找某些專(zhuān)業(yè)人才,也有幾位朋友托我幫助找工作。一來(lái)一往,簡(jiǎn)歷見(jiàn)了不少,最終,得到一個(gè)結論:大部分人不會(huì )做簡(jiǎn)歷。
盡管我的跳槽經(jīng)歷不多,但我有不少求職經(jīng)歷。同樣的,我也有不少的招聘經(jīng)驗。同樣的,我也幫助別人修改/優(yōu)化了不少簡(jiǎn)歷,最終他們都找到了不錯的工作。同 樣的,我投簡(jiǎn)歷獲得面試的機會(huì )是80%以上(這也是我跳槽經(jīng)歷不多,但求職經(jīng)歷較多的原因。)。因此,前面這番話(huà)除了吹牛之外,我自以為在這方面有一點(diǎn)點(diǎn) 發(fā)言權,當然,看到這篇文字的,高人無(wú)數,小弟班門(mén)弄斧了,就當拋磚引玉。jack之類(lèi)的老大級別的人物,不妨多提點(diǎn)意見(jiàn),讓這份文字更加完善點(diǎn)。
我喜歡把這種技巧叫做“簡(jiǎn)歷優(yōu)化”,類(lèi)似于“搜索引擎優(yōu)化”,其出發(fā)點(diǎn)是善意的,目的是幫助求職者挖掘出來(lái)自己的長(cháng)處和能力,幫助招聘者快速了解求職者。 但,過(guò)度的應用也會(huì )造成很多不必要的麻煩,不過(guò)我覺(jué)得這樣做意義不大,畢竟,你要面對面試這關(guān)。如果將來(lái)我有時(shí)間,也許會(huì )寫(xiě)一些關(guān)于面試的事情,但這次, 暫且按下不表。
先來(lái)說(shuō)兩個(gè)原則:
1 不要試圖用一份簡(jiǎn)歷適應所有的應聘。
2 不要試圖用一份簡(jiǎn)歷展示自己所有能力。
我所認為的正確的簡(jiǎn)歷,就是履行了這兩個(gè)原則的。
下面來(lái)說(shuō)點(diǎn)具體的:
大部分簡(jiǎn)歷包含這幾項:
一 基本資料
二 教育經(jīng)歷
三 工作經(jīng)歷
四 專(zhuān)業(yè)能力
五 其他
先來(lái)說(shuō)非應屆畢業(yè)生。(絕無(wú)歧視,應屆畢業(yè)生的問(wèn)題比較難處理,以后我會(huì )給出一些建議)
你的第一關(guān),是要在30秒內讓?xiě)刚邲Q定繼續看這個(gè)簡(jiǎn)歷。
荒謬嗎?一點(diǎn)也不。面對成堆的簡(jiǎn)歷,就算是最熱愛(ài)挖八卦新聞的家伙也不會(huì )一份一份認認真真看下去。多稱(chēng)職的人也會(huì )有煩躁不安的時(shí)候。
所以,30秒,你最多只有30秒。
基本資料必不可少,事實(shí)上,熟練的招聘者會(huì )不由自主的先跳過(guò)這段。
下面,不要放教育經(jīng)歷,除非你的教育經(jīng)歷顯赫異常。當然,這樣的人也沒(méi)必要看我這份東西了。如果你跟我一樣,本科,學(xué)校普通,那么,你覺(jué)得你的教育經(jīng)歷值 得放在前面,浪費那么寶貴的地方嗎?如果能投放簡(jiǎn)歷廣告,我打賭基本信息下面這塊地方的page view絕對是最高的。
因此,這地方要用來(lái)放工作經(jīng)歷或是項目經(jīng)歷。至于到底放哪個(gè)?要看你面試的職位和工作性質(zhì),找最接近,做的最漂亮的放在這里。要讓招聘者一眼就看到,他會(huì )覺(jué)得:“嗯,這小子有門(mén)”。這樣,他會(huì )繼續往下看,你的這一關(guān)算闖過(guò)了。
你的第二關(guān),就是你的項目經(jīng)歷。
衡量一個(gè)人是否合適,光靠一個(gè)項目顯然不行?,F在,你抓住了他,他就開(kāi)始審視其他的了。
這里特別要說(shuō)說(shuō)如何寫(xiě)項目經(jīng)歷。這些技巧同樣適合于前面所說(shuō)的第一關(guān)中要用到的部分。
很多人是這樣寫(xiě)的。某年某月某日-某年某月某日 xxxx公司 xxx 項目 任xxx
這樣寫(xiě),僅僅是比不寫(xiě)好一點(diǎn)點(diǎn)。從這里面,僅僅能看出來(lái)你有這個(gè)經(jīng)歷,真假還不得而知。更多的信息,看不到。在非常需要人,且競爭者不多的情況,可能會(huì )叫來(lái)面試,具體談?wù)?,否則的話(huà),你可能過(guò)不了這關(guān)。
我推薦的寫(xiě)法是這樣的:
某年某月某日-某年某月某日 xxxx公司 xxx 項目
任xxx
然后在這里寫(xiě)明任XXX期間的具體工作,經(jīng)驗,收獲,成績(jì)。其中重要程度:成績(jì)最重,經(jīng)驗其次,具體工作再其次。
一定要簡(jiǎn)單,200字之內吧。相信用200字概括這些,并不簡(jiǎn)單,但,你需要如此。
其他的項目經(jīng)歷按照重要程度/時(shí)間排序,都按照這種方法寫(xiě)在下面。最多不要超過(guò)5個(gè)吧。
沒(méi)必要太多!前面說(shuō)過(guò)一個(gè)原則:不要試圖用一份簡(jiǎn)歷適應所有的應聘。 因此,你只需要挑選符合你求職的這份工作的
項目經(jīng)歷放在這里。這也是為了節約讀你簡(jiǎn)歷的人的時(shí)間,幫助他找到要點(diǎn),并最終確認你是合格的。
在這里,特別提醒一點(diǎn),不要試圖編造任何東西,除非你確認你能達到你所描述的程度。面試的時(shí)候,這些將使對方火力集中的靶子。面試中,我喜歡采用對一個(gè)項目深挖,挖到底,順便提問(wèn)題的方法,這個(gè)方法往往會(huì )血流成河——編造的人肯定會(huì )出局。
第二關(guān)過(guò)了。
第三關(guān),就是專(zhuān)業(yè)能力了
專(zhuān)業(yè)能力很重要。你很可能是一個(gè)多面手,精通很多東西。但,聽(tīng)我的,不要都寫(xiě)上。比如說(shuō),你應聘程序員的工作,精通photoshop就沒(méi)什么必要,應聘 C++程序員,同時(shí)精通JAVA是可以的,但是HTML/asp/javascript就可以去掉了吧。應聘網(wǎng)站開(kāi)發(fā),倒是可以精通C++,這顯得底子深 厚,但精通VB實(shí)在是沒(méi)什么用處了。
還以開(kāi)發(fā)為例,要理解事情的本質(zhì)。比如說(shuō),精通C++,則必然要精通面向對象,精通asp,還必然要熟悉數據庫??傊?,一條線(xiàn)上的東西,都要熟悉。(注意,這里不是教你編造簡(jiǎn)歷,如果你不幸的認為自己精通C++,而不熟悉面向對象,那你應該補補課了)
除了專(zhuān)業(yè)能力,一些其他的行業(yè)技能也很重要。
如果你應聘銀行業(yè)開(kāi)發(fā)工作,那么除了C++/JAVA這些東西,如果你熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,那自然能加分。當然,如果你只熟悉醫療行業(yè),那還不如不要寫(xiě)。
挑出最適合3-5項能力寫(xiě)在上面,分別冠以:精通,掌握,熟悉,了解,以便對方正確評估你的能力。
不出所料的話(huà),這關(guān)并不難過(guò)。除非你真的不適合這個(gè)職位。
第四關(guān)輕松多了,是工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷,原則和前面一樣,不要寫(xiě)太多,以免給對方造成跳槽頻繁的印象。不要編造,圈子不大,你很難確保讀你簡(jiǎn)歷的人沒(méi)有在你編造的地方工作過(guò)。
盡量選擇相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果太少或沒(méi)有,就實(shí)事求是吧。說(shuō)真話(huà)總比時(shí)候被揭露好。就算你這關(guān)沒(méi)過(guò)去,至少還節約了面試或是試用的時(shí)間和精力,對你還是有利的。
再下面,教育經(jīng)歷
沒(méi)必要從小學(xué)開(kāi)始寫(xiě)。寫(xiě)本科及以上的經(jīng)歷就行了,你的小學(xué)在那里上,和你是否勝任這份工作沒(méi)有直接關(guān)系。
同樣,別編造什么東西,危險。
這時(shí)候應該差不多了。
不過(guò)建議還是把個(gè)人評價(jià)寫(xiě)好,很多招聘者喜歡讀這個(gè)東西,并作為參考依據。但我并不太依靠這個(gè)——對我來(lái)說(shuō),僅供參考。
評價(jià)要客觀(guān)點(diǎn),別吹牛,不過(guò)也別寫(xiě)太多缺點(diǎn),缺點(diǎn)嘛,不寫(xiě)就好。優(yōu)點(diǎn)可以寫(xiě),還是依靠相關(guān)性原則,有關(guān)的優(yōu)點(diǎn)放在前面。
最后一點(diǎn),也是非常重要的。檢查一下你的手機號有沒(méi)有錯,郵件地址寫(xiě)一個(gè),住址也要寫(xiě),不過(guò)沒(méi)必要太詳細,寫(xiě)清楚在那個(gè)區,那條街道,那個(gè)小區足夠了。寫(xiě)這個(gè)的用處是為了應付一些喜歡穩定的行業(yè),他們往往認為你居住地距離工作地足夠近,是穩定的重要因素。(我非常贊成這一點(diǎn)!)
都寫(xiě)好了?排好版,看看是否控制在2頁(yè)紙之內,如果多了,不要試圖用縮減字數,行間距之類(lèi)的雕蟲(chóng)小技,你應該刪減內容。
從頭看一邊,符合我前面說(shuō)的兩個(gè)原則嗎?你肯定發(fā)現,符合??雌饋?lái)是不是舒服多了?是不是能一下子了解你的能力和經(jīng)驗?我想你會(huì )得到肯定的答案。
好了,真的完成了,可以發(fā)出去了。用Email發(fā)送,把簡(jiǎn)歷內容直接粘貼到正文中,用html發(fā)送,不要用doc的附件。防毒郵件網(wǎng)關(guān)可能會(huì )造成你的郵件 丟失,就算不丟失,面對一堆郵件,你愿意打開(kāi)就能看到,還是愿意花點(diǎn)時(shí)間用word打開(kāi)?(我第一次找工作的時(shí)候,犯過(guò)非常愚蠢的錯誤,我竟然用了 PDF!!!)
現在,把你的簡(jiǎn)歷保存起來(lái),起名:你的名字_應聘職位,這樣做有兩個(gè)目的:1 當通知你面試的時(shí)候,你可以找到這份簡(jiǎn)歷再看一遍。 2 碰上類(lèi)似的行業(yè)和職位,你可以直接拿出來(lái)用,不需要再花時(shí)間了。至于用什么格式就無(wú)所謂了,喜歡word就doc好了。這里做個(gè)廣告,我一般是使用openoffice的。openoffice用壓縮的xml格式存放,如果你的機器出了問(wèn)題,這個(gè)簡(jiǎn)單的格式往往利于修復。
這是你的一份簡(jiǎn)歷,你還需要做更多。
比如:我硬盤(pán)上的簡(jiǎn)歷就有:huoju_技術(shù)經(jīng)理_移動(dòng),huoju_技術(shù)經(jīng)理_網(wǎng)站,huoju_項目經(jīng)理_移動(dòng),huoju_項目經(jīng)歷_網(wǎng)站,huoju_高程。等等很多,整理好他們,對你早晚會(huì )有用處。
好了。暫且就這些。應屆畢業(yè)生的下一篇詳述。
最后需要強調的一點(diǎn):本文絕對不是教你編造簡(jiǎn)歷,請千萬(wàn)要誠實(shí),文中多次提到了不要編造,這很重要,真的,甚至可以說(shuō)重要得 超過(guò)任何技巧?!八阉饕鎯?yōu)化”的結果,現在大家都看到了,用戶(hù)很難尋找內容,而作弊者,也逐漸得到了應有的懲罰。在求職這件事情上,懲罰往往來(lái)得更快 些。
班門(mén)弄斧了,還請各位老大多多砸磚。
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Comments
剛回來(lái),看到如此文字,很不錯,翔實(shí),用詞準確,思維清晰,這是我對你的文章的評價(jià)?。?!
不要說(shuō)是我夸你,因為,看你寫(xiě)的,我一度懷疑,你是否看過(guò)我的簡(jiǎn)歷?因為,你所描述的順序和我寫(xiě)的一模一樣,而且,在字數限制等等方面,太一樣了。我想了想,你沒(méi)看過(guò)我的簡(jiǎn)歷呀~~?。。?!
我招聘人的時(shí)候一定要看簡(jiǎn)歷的,但是,我一定要看我所感興趣的,所以,你必須有抓住我眼球的東西,無(wú)論是否對錯,你要故意寫(xiě)錯,讓我關(guān)注,你同樣很厲害?。?!
我很看重你的工作經(jīng)驗的,但是,火炬講的很好,要真實(shí),因為,我不是棒槌,我知道如何分辨真假。這點(diǎn)的確很重要,對付像我這樣的面試官,必須精心準備,否則,你會(huì )死的很慘,但是,我一貫認為這是你自己咎由自取。
關(guān)于面試,是下次要說(shuō)的。
對于簡(jiǎn)歷,就這么簡(jiǎn)單,言簡(jiǎn)意賅,有“特色”,一定要真實(shí)。
因為,我的耐心有限,尤其是在我沒(méi)有看到你有任何吸引我的地方的時(shí)候。
Posted by: jack | June 7, 2005 9:27 AM
看了,覺(jué)得很不錯,有特色,而且有點(diǎn)一針見(jiàn)血的味道,呵呵.
那你對應屆畢業(yè)生做簡(jiǎn)歷的建議呢,什么時(shí)候上來(lái)寫(xiě)一下??!讓我們受點(diǎn)益:)
Posted by: QIN TONG | February 16, 2006 11:12 AM
怎么說(shuō)呢?考慮的挺全面的,是否該在后面加上自己在那個(gè)位置的具體做法,當然別吹的太大~~
Posted by: Anonymous | April 8, 2006 1:03 AM
寫(xiě)得不錯哦!寫(xiě)出了你自己的見(jiàn)解!希望你能對應屆畢業(yè)生提出更好的建議,讓我們受益哦!呵呵
Posted by: crystal | May 17, 2006 4:27 PM