智 慧 背 囊
感動(dòng)心靈 開(kāi)啟智慧
注重“細節”是一種能力
某公司招聘一名業(yè)務(wù)主管，在經(jīng)過(guò)幾輪殘酷的考核淘汰之后，應聘人數由最初的幾十人變成了三個(gè)人。三位應聘者在前幾輪的測試中表現都十分出色，無(wú)論學(xué)識、閱歷、口才、形象都相差不多，簡(jiǎn)直不相伯仲。
最后，公司經(jīng)理親自出面挑選最后的人選。他的測試方法非常簡(jiǎn)單：白紙和一支注滿(mǎn)了墨水的金筆，讓三位應聘者在紙上寫(xiě)下各自的簡(jiǎn)歷。
應聘者甲坐在桌前，擰開(kāi)金筆正要寫(xiě)字，恰好金筆漏下了一滴墨水，不偏不倚地落到了潔白的紙上。應聘者甲慌忙把滴了墨水的紙揉成一團，重新拿了一張紙寫(xiě)起簡(jiǎn)歷來(lái)，無(wú)奈金筆依舊漏水，短短一份簡(jiǎn)歷，等他寫(xiě)完已經(jīng)用了四張紙。
應聘者乙發(fā)現金筆漏水后，從容地從西服口袋里拿出自己的筆，順利地寫(xiě)完了簡(jiǎn)歷。
輪到應聘者丙上場(chǎng)了，他發(fā)現金筆漏水后，并沒(méi)有急著(zhù)書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，而是不慌不忙的擰開(kāi)金筆，小心地捏了捏金筆的儲墨囊，排出儲墨囊里過(guò)多的墨水，金筆不再漏水，他自然寫(xiě)得格外從容。
最后，經(jīng)理宣布，公司決定留下應聘者丙擔任業(yè)務(wù)主管。當別外兩名應聘者問(wèn)起他們落選的原因時(shí)，經(jīng)理告訴他們：論學(xué)歷、論資歷，你們幾乎分不出高下，但是應聘者丙愿意尋找問(wèn)題的根源，并且能想辦法解決問(wèn)題，從這一點(diǎn)上看，他要比你們高明。
在人生的競技場(chǎng)上，有時(shí)候注重細節能使你得到命運之神的垂青。而所謂注重細節，說(shuō)穿了也不過(guò)是擁有一顆永遠都在思考、永遠都保持著(zhù)好奇的心。請記?。鹤⒅丶毠澮彩且环N能力。
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