對于職場(chǎng)中的人來(lái)說(shuō)，每天總有人從身邊離開(kāi)，總有新員工加入，這都是司空見(jiàn)慣的事情，畢竟現在這個(gè)社會(huì )，企業(yè)中人員的流動(dòng)性是非常大的，為什么人員流動(dòng)性這么大呢，有很多的原因，有個(gè)人的原因，有企業(yè)的原因，那么有人員離開(kāi)，就要補充人員，面試官對于這些補充的人員需要進(jìn)行預先審核。
某個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)員面試現場(chǎng)，最后一輪面試只剩下了兩位求職者。這時(shí)候面試官提出了最后一個(gè)問(wèn)題，題目是：“2分鐘之內，你怎樣跑10公里？”面對這樣的問(wèn)題，兩個(gè)求職者心理都納悶不解，2分鐘的時(shí)間怎么可能跑10公里呢，開(kāi)始了苦苦思索。
第一個(gè)求職者是一個(gè)男生，他的回答是：“2分鐘的時(shí)間我并不能跑到10公里，但是如果是這樣的一個(gè)任務(wù)，我會(huì )盡最大的努力去跑，盡管最后未能按時(shí)到達終點(diǎn)，那么我也不會(huì )遺憾，因為我已經(jīng)全力以赴了?！蹦猩幕卮鸷苷\懇，但是面試官并沒(méi)有露出滿(mǎn)意的表情。
第二個(gè)求職者是一個(gè)小姑娘，她的回答是：“請您給我一副地圖，我會(huì )告訴您我是如何在2秒內跑超過(guò)10公里的?！泵嬖嚬倏磥?lái)對她的回答很感興趣，出去了一會(huì )，帶來(lái)了一張世界地圖進(jìn)來(lái)了，小姑娘把地圖放在地下。一步跨了過(guò)去。兩個(gè)面試官和另外那個(gè)求職者都給小姑娘豎起了大拇指。
先回答問(wèn)題的男生也對小姑娘的回答非常欣賞，輸的心服口服，他知道今天的這個(gè)崗位最后被錄用的人一定會(huì )是那個(gè)小姑娘。因為小姑娘的思維相對于自己來(lái)說(shuō)，非常的活躍。而對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，思維活躍是非常重要的。
因為在最后一輪面試開(kāi)始的時(shí)候，面試官就已經(jīng)通知，他們兩個(gè)中會(huì )有一個(gè)人被錄用，所以?xún)蓚€(gè)人面試之后在會(huì )議室等通知。不一會(huì )面試官進(jìn)來(lái)，面帶著(zhù)微笑說(shuō)道：“恭喜二位，你們被同時(shí)錄用了?！蹦猩?tīng)到這個(gè)結果，非常意外。面試官看到了他意外的表情，解釋道：“一個(gè)企業(yè)的某個(gè)崗位的需求并不是一成不變的，也會(huì )因人而異，你們兩個(gè)的回答都非常棒。公司需要頭腦靈活的業(yè)務(wù)人員，但同時(shí)也需要腳踏實(shí)地的銷(xiāo)售者?！?/p>
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