一、招聘計劃
本次計劃招聘28個(gè)崗位共計372人，具體招聘計劃詳見(jiàn)附件：《運營(yíng)公司2019年第二批社會(huì )招聘需求表》。
二、招聘對象
已取得畢業(yè)證，且符合崗位任職條件的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員（以學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表為準）。
三、應聘條件
（一）基本要求
1.擁護中華人民共和國憲法, 堅決執行黨和國家的路線(xiàn)、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，誠實(shí)守信，廉潔自律。
2.身心健康，無(wú)色盲、色弱，無(wú)吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責的身體條件，符合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》的要求。
3.應聘人員的學(xué)歷必須為國家承認的學(xué)歷，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗證為準；留學(xué)歸國學(xué)歷，以教育部中國留學(xué)網(wǎng)驗證為準。
4.符合各崗位具體招聘條件。
（二）其它要求
1.年齡要求：
（1）35周歲及以下（1984年11月1日及以后出生）；
（2）30周歲及以下（1989年11月1日及以后出生）。
2.工作年限：核定至2019年11月30日止（實(shí)習經(jīng)歷不納入核算）。
3.身高要求：考慮到公司對外服務(wù)形象的需要，站務(wù)類(lèi)崗位須對身高有要求，具體為男性不低于168cm、女性不低于158cm。
各崗位具體招聘條件詳見(jiàn)附件：《運營(yíng)公司2019年第二批社會(huì )招聘需求表》。
四、應聘流程
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時(shí)間：2019年11月28日至2019年12月4日17時(shí)止。
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上平臺注冊報名，具體報名方式請登陸長(cháng)沙市軌道交通集團有限公司官網(wǎng)“人才招聘”版塊查看《運營(yíng)公司2019年第二批社會(huì )招聘公告》。
3.報名注意事項
（1）請按官網(wǎng)公告要求登陸報名網(wǎng)址注冊報名。
（2）應聘者每人僅限填寫(xiě)1份簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)請仔細查看、慎重填寫(xiě)，經(jīng)確認無(wú)誤后再提交，一經(jīng)提交不得修改或撤銷(xiāo)簡(jiǎn)歷；
（3）應聘者每人僅限投報1個(gè)崗位，投報崗位時(shí)請仔細查看崗位任職條件，慎重投報，經(jīng)確認無(wú)誤后再提交，一經(jīng)提交不得修改或撤銷(xiāo)已報崗位；
（4）應聘者須嚴格按照要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷（圖片格式請務(wù)必為JPG格式），并對本人填報的信息和所提供資料的真實(shí)性、準確性負責；未按要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷或不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格；如因資料填寫(xiě)不完整或填寫(xiě)有誤，所造成的后果由應聘者自行承擔；
（5）報名完成后，應聘者可在報名平臺“投遞記錄”中查看本人的報名狀態(tài)。
（二）資格審核
公司將以手機短信的形式，向通過(guò)資格審核的應聘者發(fā)送筆試通知；未通過(guò)資格審核的應聘者，恕不另行通知。
（三）筆試
1.筆試范圍：包括但不限于行政能力測驗、軌道交通相關(guān)知識、軌道交通相關(guān)條例、交通運輸部印發(fā)的城市軌道交通相關(guān)通知、法規、政策等。
2.筆試安排：筆試時(shí)間暫定為2019年12月，具體時(shí)間和地點(diǎn)以公司發(fā)送的短信通知為準。接到筆試通知的應聘者，須按通知要求攜帶好本人相關(guān)證件原件，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，未按要求參加者視為自動(dòng)放棄。
3.紀律要求：參試人員必須嚴格遵守考場(chǎng)紀律，服從考場(chǎng)工作人員管理，接受檢查。如有抄襲、串通作弊、替考、持偽造證件參加考試等違紀違規行為，將被取消考試資格。
（四）面試
入圍面試的人員名單將根據各崗位的筆試成績(jì)排名確定，具體面試安排以公司發(fā)送的手機短信通知為準。
（五）體檢
根據應聘者的面試成績(jì)，結合各崗位招聘計劃，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》，在公司指定的體檢機構進(jìn)行。公司將以短信或郵件的方式通知入圍人員參加體檢；未通過(guò)筆試、面試的應聘者，恕不另行通知。
不按規定要求體檢的應聘者，視為自動(dòng)放棄；在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
（六）公示
根據體檢結果確定擬錄用名單，在集團公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內容包括但不限于擬錄用人員姓名、學(xué)歷、崗位等信息，同時(shí)公布監督電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為3個(gè)工作日。
（七）錄用
1.經(jīng)公示，在入職前沒(méi)有被反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用；對反映問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩錄用。
2.入職前，經(jīng)核實(shí)存在以下情況者，不予錄用：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）曾被原單位開(kāi)除的；
（3）因違紀違規問(wèn)題正在接受相關(guān)部門(mén)調查的；
（4）刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；
（5）有其他不良行為和記錄的（包括但不限于：在公安機關(guān)留有案底記錄的等）；
（6）法律規定不能聘用的其他情形。
五、其他事項
1. 應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，以免相關(guān)通知等信息無(wú)法接收。凡因應聘者通信不暢造成無(wú)法聯(lián)絡(luò )的，均視為本人自動(dòng)放棄。
2. 我司從未開(kāi)設，也未委托任何第三方機構開(kāi)設招聘相關(guān)培訓班，從未向應聘者收取任何費用，請謹防受騙。
六、招聘咨詢(xún)及投訴電話(huà)
聯(lián)系客服
