第一名：金融。許多人覺(jué)得，女性來(lái)做金融工作會(huì )更加合適，因為比較細心，而且穩重。但實(shí)際上，客戶(hù)們大多覺(jué)得，男性在掌控大局和決策方面的能力更強，考慮問(wèn)題比較理性，所以對男性在金融方面的工作更加信任。
第二名：醫生。醫生其實(shí)是一個(gè)工作強度很高的職業(yè)，如果再涉及到做手術(shù)、搞醫學(xué)研究，那么負荷量會(huì )更大。所以，在醫院里面男醫生數量非常多，而且經(jīng)驗越多待遇越高。女性一般都是做護士，平時(shí)打個(gè)下手什么的。
第三名：公務(wù)員?，F在，公務(wù)員再也不是一張報紙一杯茶就可以混一天的模式了。坦白說(shuō)，非常辛苦。白天下鄉調研寫(xiě)報告，晚上還要擔心出現緊急情況。在這種情況下，公務(wù)員的神經(jīng)都是一直緊繃的，所以更加適合男性來(lái)做。而且，男性在交際應酬方面更方便，獲得的升遷機會(huì )更多。
第四名：銷(xiāo)售。銷(xiāo)售從來(lái)都是辛苦的工作，需要經(jīng)常跑動(dòng)甚至是去外地出差，所以男性比較適合做銷(xiāo)售工作。女性則可以在辦公室里，為一線(xiàn)的銷(xiāo)售工作提供支持，比如安排時(shí)間表、進(jìn)行考核等等。
第五名：建筑設計師。至今為止，在國內的建筑設計師行業(yè)中，很少聽(tīng)說(shuō)過(guò)女性從業(yè)者。究其原因，除了要頻繁下工地以及24小時(shí)工作制之外，還有一個(gè)重要緣由是，工程的建設周期較長(cháng)，如果設計師是個(gè)女性，而且還懷孕了，那可就影響工期了??！所在，房地產(chǎn)公司在招聘時(shí)，一般都愿意招聘男性員工。
第六名：廚師?，F在，許多家庭都是女性掌勺。給人們的印象就是，男性在廚藝方面很差勁，上不了臺面?？墒聦?shí)上，在廚師這一行業(yè)里，越是拔尖的廚師越是男性，因為廚師這行除了辛苦之外，還需要指揮幫廚、學(xué)徒等員工，比較繁瑣，男性更能勝任。女大廚當然也有，不過(guò)人數太少。
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