為十種常見(jiàn)“機關(guān)病”畫(huà)像 |
| 管榮保 |
| 能坐在機關(guān)上班真是幸福的事，與年終歲未干了一年還不能討回工資的農民工來(lái)說(shuō)，幾乎是天壤之別，而且與“保民生、保增長(cháng)、保發(fā)展、保穩定、保轉型”是截然背道而馳的。在機關(guān)里一些怪現象卻令人心寒?，F列出怪現象一二，以期引起大家警惕： 一是“熱情大方”型?，F在社會(huì )各種怪現象層出不窮，話(huà)題也多，談資頗豐，話(huà)鋒也利，上班期間利用“公家時(shí)間”交流，于已無(wú)損，還可交流感情。 二是消息“靈通”型。最近單位里人事誰(shuí)要調整、誰(shuí)是領(lǐng)導的心腹、昨天又見(jiàn)某某在一起談什么，肯定有不可告人之“秘密”。 三是擅長(cháng)分析型。只要某二人在一起商量工作，立馬成為大家私下談?wù)摰脑?huà)題，以為二人或是密謀，或是說(shuō)人壞話(huà)等等不一。只要夸人優(yōu)點(diǎn)，被分析成諷刺，指出別人缺點(diǎn)，被分析成動(dòng)機不純。男同事在一起是“同姓戀”，異姓同事在一起是關(guān)系“曖昧”。 四是護嘴型。上班期間，一至上午10點(diǎn)或下午5點(diǎn)，就電話(huà)不斷：“喂，老哥，你好，有空嗎，想你了，來(lái)看看你。”無(wú)非混頓酒飯而已。 五是生不逢時(shí)型。一見(jiàn)某人被提拔或出了成果就生氣，不踏實(shí)工作，總以為領(lǐng)導偏心，或別人的成果是抄襲的，或為沽名釣譽(yù)甚而為稿費出成果。 六是“快樂(lè )型”。上班期間不停地與朋友熟人打電話(huà)，談天說(shuō)地，張家長(cháng)李家短?；蛘哒熳陔娔X旁邊，玩游戲，領(lǐng)導一來(lái)，立即使預先設置最小化的文稿最大化，領(lǐng)導甚是感動(dòng)。 七是“關(guān)心”同事型。在領(lǐng)導面前說(shuō)：“XX說(shuō)他最近多忙喲，虛張聲勢”，在同事面前說(shuō)：“你科室的XX說(shuō)他最近非常忙呢，事好象被 XX一人做了，你們都像在玩呢”，不久，領(lǐng)導、同事都以為XX在自吹或擺功，XX還全然不知。 八是“榮譽(yù)感”極強型。丈夫妻兒在某單位工作，對該單位工作作風(fēng)、辦事效率不能有一點(diǎn)評議，否則與你永遠沒(méi)完,把丈夫妻兒?jiǎn)挝蝗秉c(diǎn)當自己的優(yōu)點(diǎn)一樣維護。 九是忙碌型。整天忙忙碌碌，利用在機關(guān)人頭熟，幫你辦事，幫他推銷(xiāo)，左右逢源，本份工作顧不上，也干不了，社會(huì )交際能力“嫻熟”之極。 十是交際花型。與自己有利的，或他日對自己有幫助的，與這些人交往密切，不顧身份，不顧地位，不以職務(wù)相稱(chēng)，老哥長(cháng)，老弟短，儼然像一幫黑社會(huì )，其目的昭然若揭。同事面前道貌岸然，一上酒桌，與服務(wù)小姐妹招攬呼應，應接不暇。 以上是常見(jiàn)"機關(guān)病"的十種類(lèi)型。還有一點(diǎn)須明白：無(wú)聊止于智者。筆者在此想提醒大家注意，工作不會(huì )因為這些無(wú)聊者而不前行，歷史不會(huì )為此而停滯的。清者自清，濁者自濁，畢竟正直務(wù)實(shí)的人更多！ |
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