1、挑戰自我

馬克·扎克伯格非常重視自我完善。Facebook不斷變好的部分原因是因為Mark不斷變好。

扎克伯格每年都會(huì )給自己設立一個(gè)挑戰。他2009年的挑戰是每天堅持打領(lǐng)帶，2010年學(xué)中文。

2、學(xué)習如何編程

無(wú)論是谷歌，蘋(píng)果，微軟和Facebook的創(chuàng )始人，他們有一個(gè)共同點(diǎn)：學(xué)習編程。

真正意義上，每個(gè)人每天可以產(chǎn)生大量的想法，但是需要有能力將它變成現實(shí)。

所以，扎克伯格一直以來(lái)非常重視培養實(shí)現你的目標所需的技能。

他繼續為Facebook的成功努力，主要是因為他有一個(gè)愿景，即他的公司如何塑造世界：

Facebook最初創(chuàng )建的目的并不是成為一家公司。其目的是實(shí)現社交使命：使世界更為開(kāi)放、更為緊密相連。

也許很多企業(yè)會(huì )拿出一個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)，然后問(wèn)：“我們怎么能說(shuō)服人們他們需要這個(gè)?

扎克伯格會(huì )告訴你，要站在客戶(hù)的角度，找出他們想要的東西?？蛻?hù)永遠是對的。

讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數,閱人無(wú)數不如名師指路。

據了解，扎克伯格在Facebook成立初期，曾向喬布斯尋求建議。

當Facebook上市時(shí)，他向巴菲特尋求建議。

一直以來(lái)，扎克伯格被稱(chēng)為第二蓋茨。湊巧的是，比爾蓋茨也是扎克伯格年輕時(shí)的偶像，就企業(yè)哲學(xué)和管理問(wèn)題，扎克伯格經(jīng)常向比爾蓋茨請教。

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