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劉小飛:宣傳與組工信息工作實(shí)踐與探索(轉帖) - 我愛(ài)家鄉的紅楊 - 七一社區

劉小飛:宣傳與組工信息工作實(shí)踐與探索



    一、組工信息的概念


    組工信息,是指在黨的組織工作領(lǐng)域產(chǎn)生以及與組織工作有直接或間接關(guān)系的信息。它是組織工作過(guò)程及其屬性的客觀(guān)反映,是對組織工作發(fā)展過(guò)程中各種變化特征及其相互聯(lián)系、相互作用的運動(dòng)過(guò)程的客觀(guān)描述。由于組織工作的范圍十分廣泛,所以組工信息涵蓋的范圍也相當大??梢哉f(shuō),凡有黨員、有干部的地方就有組織工作,也就有組工信息。


    二、組工信息的內容、文體和類(lèi)型


    1、組工信息的內容。組工信息的內容是由組織工作的內容所決定的。概括起來(lái)說(shuō),大致可以把組工信息的內容界定為三大方面:一是組織工作各方面的情況。這是組工信息最基本、最主要的內容,包括干部隊伍建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、知識分子工作、干部培訓工作等。二是黨的建設中與組織工作有關(guān)的情況,比如黨風(fēng)廉政建設、黨員教育管理、領(lǐng)導班子思想作風(fēng)建設等。三是與黨的組織工作有關(guān)社情民意、重大事件。比如企業(yè)改制、非公有制經(jīng)濟發(fā)展等方面。
    從平時(shí)接觸到的上報信息看,對組工信息內容的認識和把握有兩種傾向:一是信息反映的內容過(guò)于“狹窄”,表現為局限于組織系統具體業(yè)務(wù)范圍內,致使一些與黨的建設、組織工作有關(guān)的重要情況得不到及時(shí)反映。二是過(guò)于“寬泛”,把一些與組織工作沒(méi)有多大關(guān)系的情況都作為組工信息的內容予以收集、反映。把握報送信息的內容,一般應遵循的原則是:圍繞中心任務(wù),重點(diǎn)反映新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗,兼顧重大的社情民意。
    2、組工信息的文體。組工信息文體它囊括和融匯了簡(jiǎn)報、調查報告和總結三種文體的內容和寫(xiě)法,但它又不是三種文體的機械組合。它的寫(xiě)法不等同于工作簡(jiǎn)報,經(jīng)常體現出編撰者對某些問(wèn)題的分析和看法;它的寫(xiě)法也不等同于調研報告,是它限于時(shí)效性和篇幅較短,使用的是一種嶄新的短、平、快信息調研文體,沒(méi)有背景敘述和情況分析,啟承也不講自然圓潤;它的寫(xiě)法不等同于一般的綜合分析資料;主要體現在分析抓要點(diǎn),用語(yǔ)簡(jiǎn)潔明了,運用主要事實(shí),抓住主要矛盾,進(jìn)行粗線(xiàn)條分析,得出綱領(lǐng)性的觀(guān)點(diǎn)和結論。
    有些同志認為,組工信息和新聞消息是一樣的。在工作中,寫(xiě)一則新聞消息,一稿兩投一份寄新聞媒體,一份留作組工信息。這一做法是不妥的,其實(shí)組工信息文體表達事物的方式同新聞消息的表棕有質(zhì)的區別。在反映內容上,除了公開(kāi)性和內部性這一根本區別外,在體裁、寫(xiě)法上比較相似,但它們在表達方式上有質(zhì)的區別。一是新聞消息主要是對新近發(fā)生事實(shí)的報道,而信息還強調要對事物發(fā)生發(fā)展的趨勢進(jìn)行預測。二是新聞報道強調要對事件進(jìn)行客觀(guān)報道,一般不涉及記者對該事件的看法和評論,而信息在客觀(guān)反映情況的基礎上,還要表明信息提供者的政治立場(chǎng)和對事件的看法和意見(jiàn)建議。三是信息文稿有著(zhù)規范的格式和語(yǔ)言風(fēng)格。主要特點(diǎn)有五:一是相當部分文稿采用“倒金字塔”的結構形式。這一點(diǎn)同新聞消息的寫(xiě)法大致相同,即文稿先說(shuō)概況,再講細節和過(guò)程。如反映一條典型經(jīng)驗,總是先寫(xiě)效果,然后再寫(xiě)做法等等。二是標題均為陳述句。這一點(diǎn)與新聞消息擬題有很大區別,在信息擬題中,比喻、借代、夸張、反問(wèn)等修飾性手法均不采用,題止均緊扣文稿內容,平實(shí)直觀(guān)。如《**縣迅速貫徹落實(shí)**會(huì )議精神》。三是文字敘述簡(jiǎn)潔明快,直接切題,不搞穿靴帶帽,也不搞論理,因為信息的服務(wù)對象是各級領(lǐng)導,而領(lǐng)導就是講道理,因此對他們服務(wù)的重點(diǎn)要放在講清基本事實(shí)上。四是使用語(yǔ)言莊重、嚴謹、精練。莊重,是信息屬于機關(guān)內容運行的公文,具有公文的嚴肅性,用語(yǔ)必須鄭重。嚴謹,是語(yǔ)言、數據表達要準確,不能似是而非,不能產(chǎn)生歧義。精練,是語(yǔ)言使用簡(jiǎn)明扼要,使領(lǐng)導者能夠很容易了解信息的內容,并使信息在盡可能短的篇幅內,容納盡可能多的信息量。五是具有相對規范的格式。它既包括各類(lèi)信息文稿的體裁和格式,也包括信息刊物的文頭、文號、署名等,都有較為固定的程式。
    3、組工信息的類(lèi)型。實(shí)際工作中,較常用的有兩種方法:一種是按照信息的寫(xiě)作方法和特點(diǎn),可分為領(lǐng)導思路性信息、綜述性信息、述評性信息等。另一種是主要按照信息的內容性質(zhì)及其功能,可分為動(dòng)態(tài)信息、經(jīng)驗性信息、建議性信息、問(wèn)題性信息等等。當然,還可以從信息的來(lái)源、發(fā)生的時(shí)間、傳遞范圍、質(zhì)量、產(chǎn)生的作用等方面來(lái)劃分。但從目前各級信息工作的實(shí)踐來(lái)看,大多數是采用上兩種分類(lèi)的方式。


    三、幾類(lèi)組工信息的寫(xiě)作技巧


    1、關(guān)于領(lǐng)導思路類(lèi)信息。領(lǐng)導思路類(lèi)信息主要反映領(lǐng)導同志的工作思路及一些指導性強的思想、觀(guān)點(diǎn)和具體工作的要求等,大多來(lái)源于領(lǐng)導的講話(huà)、總結和調研材料。編報此類(lèi)信息要注意以下幾個(gè)問(wèn)題:第一,要注意正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導同志的工作思路。領(lǐng)導思路類(lèi)信息自身的地位和特點(diǎn)決定了編報此類(lèi)信息的要求要相對高一些,尤其是對一些涉及宏觀(guān)、事關(guān)全局的重大信息,必須嚴謹細致,嚴格掌握,絕不能有絲毫的誤差和失誤。這就要求我袋子產(chǎn)信息工作者要不斷加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)。要通過(guò)參加黨委有關(guān)會(huì )議、學(xué)習有關(guān)材料、隨同領(lǐng)導外出調查研究等途徑,正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖,從而使信息的來(lái)源更加及時(shí),分析問(wèn)題更加透徹,考慮工作更加全面,增強領(lǐng)導思路類(lèi)信息的準確性。第二,要注意緊扣黨委的工作中心。領(lǐng)導同志的工作都比較繁忙,講話(huà)、發(fā)言、材料都很多,如果不分主次,不講輕重,眉毛胡子一起抓,大事小事一起報,那樣既多又雜,非但不能幫助領(lǐng)導決策,反而干擾領(lǐng)導決策,沖擊領(lǐng)導正常的工作思路。所以我們信息工作者不僅要注意領(lǐng)導同志在思考什么,在研究什么,更要注意領(lǐng)導同志一個(gè)時(shí)期內最關(guān)注、最重視的那些事關(guān)全局的重大問(wèn)題。第三,要注意及時(shí)搜集有關(guān)領(lǐng)導思路的反饋信息。從領(lǐng)導思路到領(lǐng)導決策,就是一個(gè)分析問(wèn)題、醞釀思路、制定方案、解決問(wèn)題的動(dòng)態(tài)過(guò)程。領(lǐng)導決策出臺后,信息工作者要及時(shí)了解掌握貫徹執行情況,協(xié)助有關(guān)人員進(jìn)行檢查督辦,注意收集掌握好經(jīng)驗、好典型、好成績(jì),特別是要將貫徹落實(shí)中遇到的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)編報成信息向領(lǐng)導反饋,從而進(jìn)一步豐富完善領(lǐng)導思路,為下一階段決策提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。

    2、關(guān)于經(jīng)驗類(lèi)信息。經(jīng)驗類(lèi)信息主要反映組織工作中新的典型經(jīng)驗和做法。及時(shí)反映這類(lèi)信息,對領(lǐng)導同志及時(shí)發(fā)現、總結來(lái)自基層的經(jīng)驗,運用典型經(jīng)驗指導工作,推動(dòng)全局,具有重要的作用。
    經(jīng)驗類(lèi)信息的主要特點(diǎn)是:經(jīng)驗典型,措施新穎,做法具體,可操作性強,有指導作用和推廣借鑒價(jià)值,可以做到“一花引來(lái)百花開(kāi)”的效果。
    經(jīng)驗類(lèi)信息包括經(jīng)驗或做法、效果兩大要素,以介紹經(jīng)驗和做法為主,效果是用以證實(shí)做法的經(jīng)驗性、典型性的。它反映的內容可以是圍繞某項工作反映一整套好做法、好經(jīng)驗;也可以擇其特色只反映某一方面的工作;可以是事關(guān)全局的,也可以典型的一人一事。
    撰寫(xiě)此類(lèi)要注意三個(gè)問(wèn)題:一是要突出特色。選擇那些具有探索性、突破性、典型懷和實(shí)效性的做法和經(jīng)驗,防止老生常談,沒(méi)有新意。二是注意突出信息的特點(diǎn),防止把信息寫(xiě)成工作總結。三是要寓理于事,具體實(shí)在。用具體做法、典型事例、數據說(shuō)話(huà),防止籠統抽象概括。

    3、關(guān)于動(dòng)態(tài)類(lèi)信息。所謂動(dòng)態(tài)信息,是指反映某項工作、活動(dòng)或某一事件發(fā)展變化情況的信息。它主要以組織部門(mén)的中心任務(wù)和重點(diǎn)為主題,著(zhù)重說(shuō)明已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的宏觀(guān)情況,是各級領(lǐng)導了解情況、掌握局勢的重要依據。
    動(dòng)態(tài)類(lèi)信息與其他信息相比,具有自己鮮明的特點(diǎn):一是時(shí)效性。動(dòng)態(tài)信息作為宏觀(guān)事物發(fā)展變化的情況反映,非常講求時(shí)間與效果的統一,這是決定其價(jià)值的關(guān)鍵。適時(shí)的信息才有價(jià)值,過(guò)時(shí)的信息只能貽誤戰機,導致領(lǐng)導決策的遲緩和盲目,甚至造成不可估量的損失。采報動(dòng)態(tài)類(lèi)信息必須隨著(zhù)事物、事件的變化而變化,追蹤事件發(fā)展變化的全過(guò)程及每個(gè)細節,這是一個(gè)連續的、完整的過(guò)程,不能有頭無(wú)尾,半途而廢。二是客觀(guān)性。動(dòng)態(tài)信息雖然反映的是事物的運動(dòng)變化情況,但它只注重反映客觀(guān)存在首的已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的變化,而不強調對未發(fā)生事物的發(fā)展變化進(jìn)行分析、預測。也就是說(shuō),動(dòng)態(tài)信息只需準確地反映事物的發(fā)生、發(fā)展、終結過(guò)程,而不去過(guò)多地議論和分析,這是動(dòng)態(tài)信息的要旨。三是簡(jiǎn)明性。動(dòng)態(tài)信息主要反映客觀(guān)事物的發(fā)展變化過(guò)程,一般要求篇幅短小,一事一報,只要把情況說(shuō)清楚了即可。
    編報動(dòng)態(tài)信息,在內容上要以事實(shí)為準繩,用寫(xiě)實(shí)的手法,如實(shí)地反映客觀(guān)事物發(fā)展、變化的情況。在主題上要集中突出,切忌貪大求全,面面俱到。在標題上要注意定性定量,凡是能夠量化的都盡可能地量化,使人一目了然。在編報時(shí)機上要急領(lǐng)導之所急,想領(lǐng)導之所想,報其所“需”,適用對路。在語(yǔ)言的運用上要簡(jiǎn)潔明快,干凈利落,即使只有幾百字,甚至濃縮成幾句話(huà),只要把情況說(shuō)清楚了,也不失為好信息。

    4、關(guān)于問(wèn)題類(lèi)信息。問(wèn)題類(lèi)信息是組工信息的重要類(lèi)型,是領(lǐng)導同志發(fā)現了解問(wèn)題、研究解決問(wèn)題、順利開(kāi)展工作的重要依據。此類(lèi)信息主要是反饋決策實(shí)施過(guò)程中與決策相矛盾或目標不一致的一些現象和動(dòng)向,是應引起重視并加以解決的問(wèn)題。
    在撰寫(xiě)問(wèn)題類(lèi)信息上要注意把握以下幾點(diǎn):一是大處著(zhù)眼,全面思考。信息工作的一項重要任務(wù)就是為領(lǐng)導決策服務(wù)。在撰寫(xiě)信息時(shí),要有領(lǐng)導“換位思考”的意識,即站在相應層次的高度來(lái)全面審視和考慮問(wèn)題,從而提高問(wèn)題類(lèi)信息的價(jià)值。二是綜合分析,深入挖掘。反映問(wèn)題類(lèi)信息要加強綜合處理,深化信息內涵,做到既有廣度,又有深度。既要注意用典型事實(shí)和數據來(lái)說(shuō)明問(wèn)題和證實(shí)結論,用事實(shí)說(shuō)話(huà),增強信息的客觀(guān)性和真實(shí)性。對問(wèn)題產(chǎn)生的原因要認真剖析,追根溯源。分析越深刻,所提建議就越有針對性和可行性,對領(lǐng)導決策的參考價(jià)值就越大。三是把握重點(diǎn),選準角度。要注意把領(lǐng)導決策的“空檔”、基層情況與決策的矛盾、具體實(shí)施決策過(guò)程中的癥結和工作中的敏感問(wèn)題作為重點(diǎn),選擇其一側面或某一點(diǎn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。四是吃透情況,定性適度。問(wèn)題性信息反映的往往是一些比較敏感的矛盾和問(wèn)題,分量較重,影響較大。因而,特別需要把準事實(shí)、吃透情況,避免出現差錯,同時(shí)要做到科學(xué)分析,問(wèn)題定性要適度,以利領(lǐng)導正確決策。五是舉一反三,跟蹤反饋。對于問(wèn)題類(lèi)信息,從發(fā)現問(wèn)題和提出問(wèn)題之初就要注意追蹤觀(guān)察,連續進(jìn)行開(kāi)發(fā)和跟蹤反饋。不斷提供新情況、新問(wèn)題,以便領(lǐng)導決策全面系統,使問(wèn)題得到圓滿(mǎn)解決。

    5、關(guān)于建議類(lèi)信息。建議類(lèi)信息是組工信息的重要類(lèi)型,主要反映下級或基層干部群眾對領(lǐng)導或上級機關(guān)的建議。建議類(lèi)信息的發(fā)展和轉化運用,是與我們黨大力倡導決策的科學(xué)化、民主化分不開(kāi)的。這類(lèi)信息對領(lǐng)導及時(shí)了解下情,傾聽(tīng)下級和基層群眾的意見(jiàn),采納基層的合理化建議,更好地指導工作,起著(zhù)極大的幫助作用。因這類(lèi)信息對領(lǐng)導決策的參謀助手作用更直接、更明顯,故也稱(chēng)之為“參謀類(lèi)信息”。
    建議類(lèi)信息實(shí)際上是問(wèn)題類(lèi)信息的延伸,是對業(yè)已存在的問(wèn)題和新出現情況的進(jìn)一步挖掘,因此,建議類(lèi)信息從結構上包含問(wèn)題現象和解決問(wèn)題的建議兩部分,并側重于后者。信息工作者上報建議類(lèi)信息應注意以下幾點(diǎn):
    一是對存在的問(wèn)題和新出現的情況要有透徹的認識,對情況和問(wèn)題的反映要充分,分析要透徹,并區分其產(chǎn)生的原因是偶然的還是必然的,具有普遍性還是屬于特殊性,便于領(lǐng)導決策時(shí)參考。
    二是對存在的問(wèn)題和新出現的情況要開(kāi)展深層次的調研。首先要注意從宏觀(guān)上把握黨的建設的全局,力求找準在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下黨的建設和組織工作中出現的新情況、新問(wèn)題。其次要深入到所在地調查研究,盡可能多地接觸實(shí)際,切忌道聽(tīng)途說(shuō)、捕風(fēng)捉影,更不能以訛傳訛。要通過(guò)調查研究,使反映的情況和問(wèn)題客觀(guān)真實(shí),沒(méi)有水分。
    三是要進(jìn)行縝密的思考和認真的提煉,這是建議類(lèi)信息與問(wèn)題類(lèi)信息相區別的關(guān)鍵所在。思考和提煉的過(guò)程取決于能否透過(guò)現象看本質(zhì),也就是要在尋根溯源剖析其癥結所在,高屋建瓴地提出可行性的意見(jiàn)和建議,從而能給人以啟示,為領(lǐng)導決策所采納。

    6、關(guān)于述評類(lèi)信息。述評性信息是一種對信息事實(shí)進(jìn)行邊述邊評、夾敘夾議的信息類(lèi)型。它包括兩層涵義,一是客觀(guān)地敘述信息事實(shí);一是對信息事實(shí)進(jìn)行分析和評議,揭示其本質(zhì)意義,指明其發(fā)展趨勢,以指導組織工作實(shí)踐。
    述評性信息是屬于一種介于信息與評論之間的邊緣信息文體,其寫(xiě)作要求與其它信息有所不同。一般來(lái)說(shuō),這類(lèi)信息的寫(xiě)作應以敘述信息事實(shí)為出發(fā)點(diǎn),以評述信息事實(shí)為落腳點(diǎn)。其具體寫(xiě)作要求為:一是看問(wèn)題要全面,選題要典型。述評類(lèi)信息與其它文體信息比較,具有更強的思想性和指導性,寫(xiě)這一類(lèi)信息必須要站得高、看得遠,從全局出發(fā)觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題,同時(shí)選題要注意現實(shí)意義和典型性。二是要夾敘夾議,融述、評述一體。寫(xiě)作時(shí)應以敘述事實(shí)為主,做到敘述與議論有機結合,收到述中有評、評中有述、夾敘夾議、水乳交融的效果;并就事論理,觀(guān)點(diǎn)一致,以虛帶實(shí),就實(shí)論虛,邊述邊評,引伸發(fā)揮,把道理講透徹,用精選的典型事實(shí)來(lái)論證,從而達到以理服人的目的,提高信息的使用價(jià)值。三是議論要由事入理,透辟?lài)烂?。?xiě)此類(lèi)信息,要運用較多的理論思維,切忌就事論事,對捕捉到的問(wèn)題,要進(jìn)行深入細致的分析研究,由事入理,從事物的現狀中發(fā)現本質(zhì),從而對事物作出正確的判斷和結論,表達一個(gè)有理論政策意義、有思想深度的主題,以保證評議深刻、結論正確。四是語(yǔ)言要準確犀利、樸素平實(shí)。撰寫(xiě)述評性信息,語(yǔ)言因素尤為重要,它的內在質(zhì)量如何、效果作用多大,很大程度上取決于語(yǔ)言的運用。好的述評性信息,提供事實(shí)扼要集中,準確無(wú)誤,對問(wèn)題教訓的分析探討入木三分,提出處理問(wèn)題的設想建議具體明確,切實(shí)可行,使領(lǐng)導一目了然,能夠幫助領(lǐng)導迅速決斷。因此,信息述評在敘事、論斷、用語(yǔ)上要準確犀利、樸素平實(shí),切忌含糊不清、空間華麗,只有這樣,才能撰寫(xiě)出高質(zhì)量的述評性信息。

    7、關(guān)于綜述類(lèi)信息。綜述類(lèi)信息是圍繞某一主題,用高度概括的語(yǔ)言;對某一地域或某一方面工作在一個(gè)時(shí)期內的整體情況進(jìn)行綜合概括。這類(lèi)信息是在占有大量實(shí)級動(dòng)態(tài)性信息材料的基礎上,經(jīng)過(guò)提煉加工整理綜合而得,涉及的范圍廣,內容豐富,材料翔實(shí),一般運用于概述各級黨委和組織部門(mén)關(guān)于組織工作的重要決策或重大工作部署的貫徹落實(shí)情況,某一地域范圍內干部群眾對有關(guān)組織工作重要決策或與組織工作有關(guān)的重大社情民意的綜合反映,一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)的工作全貌或某項工作的進(jìn)展等。
    這類(lèi)信息具有以下四個(gè)方面的特點(diǎn):一是宏觀(guān)性。它所反映的問(wèn)題是全局性的重大問(wèn)題。即使是局部問(wèn)題,也是對全局工作具有普遍指導作用。二是廣泛性。其信息來(lái)源于不同領(lǐng)域、不同層次,概括了方方面面的情況和問(wèn)題,覆蓋面廣,代表性強。三是政策性。它所反映的情況和問(wèn)題,往往與黨的大政方針緊密相連,與干部群眾的利益息息相關(guān)。四是深刻性。這類(lèi)信息能夠揭示出事物的本質(zhì)及其矛盾運動(dòng),反映事物發(fā)展變化的內在特點(diǎn)和基本規律,既有對全面情況的高度概括,又有對事物發(fā)展變化的原因、結果、現狀趨勢和經(jīng)驗教訓的深刻分析,并據此提出解決問(wèn)題的措施和辦法。
    開(kāi)發(fā)綜述性信息,應巧妙地運用好兼容組合、序列疊加、揚棄引伸、推理升華等多種信息綜合的方法,堅持點(diǎn)面結合、定性分析與定量分析結合、反映現狀與預測未來(lái)相結合的原則。撰寫(xiě)綜合性信息要注意以下三個(gè)方面的問(wèn)題:一是著(zhù)眼全局的廣度。綜述性信息的基本要求之一是多方面和多個(gè)初級信息材料在同一主題下的重新組合和排列。但這一新的組合和排列不是眾多初級信息材料的簡(jiǎn)單疊加,而是站在黨的建設和組織工作全局的高度,從組織工作的實(shí)際出發(fā),根據上級組織部門(mén)的需要和本地具有特色的工作,確定某一主題,并按主題的需要組織材料,精心布局,做到“形散而神不散”。二是揭示本質(zhì)有深度。要著(zhù)力開(kāi)發(fā)綜述性信息的思想深度和政策深度,深刻揭示事物的本質(zhì)屬性和組織工作發(fā)展變化的客觀(guān)規律,做到有觀(guān)點(diǎn)、有內容(包括數據和事例),有分析、有建議,由淺入深,由表及里,透過(guò)撲朔迷離的現象,提示事物運動(dòng)變化的內在規律和發(fā)展趨勢,促進(jìn)事物的正常健康發(fā)展。三是獨具匠心有特色。綜合性信息的歸納整理是一項高層次的創(chuàng )造性勞動(dòng),要達到以特“通天”、按需提“貨”、好中篩“優(yōu)”的效果,這就需要廣大信息工作者以高度的事業(yè)心和責任感,辛勤勞作,無(wú)私奉獻。既要多途徑、多渠道充分采集第一手材料,又要對所占有的初級信息材料進(jìn)行一次重新加工和處理,從而撰寫(xiě)出高質(zhì)量、高價(jià)值的信息。此外,撰寫(xiě)綜述性信息,在取舍和運用材料過(guò)程中,還要注意以下兩點(diǎn):一是防止內容干巴,沒(méi)有血肉。不能光用概括性的材料來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,要在每一個(gè)觀(guān)點(diǎn)、每一個(gè)層次中都用一些活生生的具體典型事例。二是防止簡(jiǎn)單地堆砌材料。引用材料要突出重點(diǎn),選擇具體事例要有典型性,不能“撿到籃子都是菜”,“胡子眉毛一把抓”,不分輕重,不加取舍。
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