《讓你隨時(shí)隨地脫穎而出的技能全修煉：最炫的7大基本功》
成功從來(lái)不是想出來(lái)的，每個(gè)人都渴望成功，那么怎樣又能從渴望升級到已經(jīng)成功呢?
臺上一分鐘，臺下十年功，每一個(gè)成功的人都是從一步一個(gè)腳印中鍛煉出來(lái)的，可以想象，如果沒(méi)有扎實(shí)的基本功和嫻熟的技巧，哪能有光環(huán)的背后呢?
平庸與杰出只是一瞬間的事，就看你有沒(méi)有掌握這7種基本功。
基本或智殿
如果我們把英文的26個(gè)字母按A到Z的順序，依次對應1到26的百分比值來(lái)相加，以此來(lái)比較決定人生成功各因素的重要性，我們可以發(fā)現這樣一個(gè)有趣的現象：
Hardwork(努力)= 8+1+18+4+23+15+18+11=98%
Knowledge(知識)= 11+14+15+23+12+5+4+7+5=98%
Ability(才能)= 1+2+9+12+9+20+25=78%
Chance(機會(huì ))= 3+8+1+14+3+5=34%
Luck(幸運)= 12+21+3+11=47%
Money(金錢(qián))= 13+15+14+5+25=72%
看到這兒，我們很自然地會(huì )產(chǎn)生一個(gè)疑問(wèn)：到底什么才是決定成功的100%條件呢?
答案是Attitude(心態(tài))：
Attitude=1+20+20+9+20+21+4+5=100%
當然，這只是一個(gè)有趣的巧合。然而，無(wú)數成功的事例表明，心態(tài)的確是決定一個(gè)人前途命運的首要因素。同時(shí)，科學(xué)家的研究也表明，我們每個(gè)人都擁有無(wú)限潛能，都是一座有待開(kāi)發(fā)的金礦，而決定我們“人生含金量”的，恰恰是我們的心態(tài)。心態(tài)，是一個(gè)人事業(yè)成功的基礎。我們可以憑借改變自己的心態(tài)，進(jìn)而改變自己的人生。
記住，你的心態(tài)是你唯一能完全掌握的東西，練習控制你的心態(tài)，并且利用成功心態(tài)來(lái)引導你的行為，堅持下去，你的奮斗就一定能夠成功。
現在，就讓我們邁出第一步，從擁有一個(gè)良好的心態(tài)做起吧!
心態(tài)是最根本的競爭力(1)
美國成功學(xué)大師拿破侖·希爾說(shuō)：“人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗?！?/strong>
他甚至將積極的心態(tài)列為十二大財富之首，這是因為，所有的財富，物質(zhì)的或其他方面的，都始于一種內心狀態(tài)。
心態(tài)是命運的控制塔，它決定人生的成敗。一個(gè)人，要想在激烈的人生競賽中勝出，首先要修煉自己的心態(tài)，培養有利于自己走向成功的積極心態(tài)。
在世紀之交，國外一家雜志社舉辦了一次征文比賽，題為《世紀展望——21世紀我最想要的》，獎金高達一萬(wàn)美元。征文廣告刊載出去以后，世界各地的稿件如雪片般紛至沓來(lái)，有近兩萬(wàn)人參加了這次征文比賽，他們都在文章里表達了對新千年的美好憧憬。
雜志社對所有稿件進(jìn)行了分類(lèi)，結果得出這樣的統計結果：最想得到金錢(qián)的占57%，最想獲得家庭幸福的占21%，最想掌握權力職位的占8%，最想擁有美麗賢惠人生伴侶的占5%。
然而，最終的評審結果卻出人意料：一篇不足三百字的文章——《我想要一個(gè)積極快樂(lè )的心態(tài)》，贏(yíng)得了這次競賽唯一的大獎。評審專(zhuān)家們對此評價(jià)道：“無(wú)論你想得到金錢(qián)還是權力，無(wú)論你想擁有幸福的家庭還是香車(chē)豪宅，如果你具備了積極快樂(lè )的心態(tài)，你就什么都可以得到。在未來(lái)的人生和世界里，心態(tài)是最根本的競爭力?！?/strong>
這樣的比賽結果，又怎能不令我們感觸良多呢?心態(tài)，是新世紀最珍貴的“稀缺資源”，也是現代社會(huì )最有力的競爭資本。
心理學(xué)家的研究表明，人每天大約會(huì )產(chǎn)生五萬(wàn)個(gè)想法、念頭。如果你擁有積極的態(tài)度，快樂(lè )而富有創(chuàng )造力地生活，這五萬(wàn)個(gè)想法、念頭，就會(huì )漸漸轉化成你邁向成功的能量和動(dòng)力;如果你的心態(tài)是消極的，你就會(huì )在沮喪與抱怨之中，把你所有的想法、念頭都變成阻礙你成功的困難和荊棘。
消極的心態(tài)，會(huì )讓人陷入可悲的惡性循環(huán)：越覺(jué)得自己“不行”、“無(wú)能”，面對現實(shí)就越覺(jué)得自己無(wú)能為力，于是自己就越發(fā)不自信，甚或自暴自棄。積極、正面的心態(tài)，卻能使一個(gè)軟弱、消極、優(yōu)柔寡斷的人，成長(cháng)為一個(gè)正直、果斷、富有魅力的人生強者，由心志柔弱變?yōu)橐庵緢詮?，由懦夫變成英雄?/strong>
美國權威心理學(xué)家威廉·詹姆斯說(shuō)：“我們這個(gè)時(shí)代最偉大的發(fā)現是：人類(lèi)可以憑借改變自己的態(tài)度，進(jìn)而改變自己的人生!”
有一位先生，他對自己的能力沒(méi)有信心，總是不相信自己的力量，低估自己的能力。在他平常的談話(huà)中，總是充斥著(zhù)悲觀(guān)和否定的語(yǔ)言。他常常這樣說(shuō)：“好像不會(huì )順利?！薄八麘撟龅玫?，我不行?！薄拔易霾缓眠@個(gè)工作?！钡鹊?。
在業(yè)績(jì)優(yōu)秀的同事獲得公司獎勵時(shí)，他會(huì )表現出典型的消極心態(tài)：“我是不可能得獎的?！彼麖膩?lái)沒(méi)有想象過(guò)自己成功的樣子。
有一天，他在早餐時(shí)和往日一樣悲觀(guān)地發(fā)牢騷。
這時(shí)，聽(tīng)慣了他悲觀(guān)論調的妻子一反常態(tài)，認真地反駁道：
“請你聽(tīng)我說(shuō)，每天聽(tīng)你發(fā)牢騷我已疲倦了。我了解你，你是個(gè)優(yōu)秀的人才，但每次都自己欺騙自己。夠了，我已經(jīng)厭煩你悲觀(guān)的論調了。如果這是事實(shí)那我也只好忍耐，但你對自己的抱怨明明都是謊言，請你不要再說(shuō)了?！?/strong>
丈夫想阻止妻子數落，但妻子還是繼續說(shuō)下去：
“我的話(huà)還沒(méi)說(shuō)完。我是愛(ài)你的，我很了解你，也相信你。所以我不準備眼看著(zhù)你因為無(wú)意義的自卑感而成為庸才。像個(gè)男子漢那樣和自己決戰吧!以后如果你再說(shuō)消極的話(huà)，我一個(gè)字也不聽(tīng)了?！?/strong>
她連珠炮似地說(shuō)完這些話(huà)，才停了下來(lái)。這一番話(huà)，終于打動(dòng)了丈夫的心。他知道妻子是對的。為了不再說(shuō)消極的話(huà)，他不得不改說(shuō)積極的話(huà)。慢慢地，他開(kāi)始做積極的思考，進(jìn)而開(kāi)始積極行動(dòng)起來(lái)。
經(jīng)過(guò)努力，他終于獲得了成功。
他很驕傲地對別人說(shuō)：“能有一個(gè)了解我，能激發(fā)我潛能的妻子，實(shí)在是太幸運了?！?/strong>
就像這位先生一樣，現實(shí)生活中，很多人總是聽(tīng)任情緒對自己的控制，經(jīng)常無(wú)來(lái)由地陷入消極郁悶中。好不容易鼓起勇氣，為了改變命運、實(shí)現自我價(jià)值進(jìn)行一些嘗試，但稍微遇上點(diǎn)挫折，就又對自己失去了信心，覺(jué)得自己不如別人，這也不行，那也不行。事實(shí)上，把精力浪費在苦惱和哀傷中，卻不去積極想辦法解決困難，這是懦夫的行徑。孰不知，世上沒(méi)有一番風(fēng)順的事情。若想不為失敗、挫折壓垮，就要輕松自如，笑對生活，把危機、壓力、苦惱化為成功的助力，而這些恰恰來(lái)自你積極的心態(tài)。
你應牢記，抱怨與不滿(mǎn)并不會(huì )改變現實(shí)，但積極的心態(tài)和行動(dòng)卻可以改變一切。擁有一個(gè)良好的心態(tài)，能使人在面對困難、麻煩、危機時(shí)仍然是輕松愉快的，并能神奇地將困難、麻煩、危機轉化為崛起的助力。
偉人之所以偉大，是因為他們都擁有積極的心態(tài)。也就是說(shuō)，但凡成功者，在精神上都有一種堅定的成功信念，他們常常在潛意識里形成了自己成功者的形象。
因此，我們必須從“心”開(kāi)始，挖掘“心”的力量。只有注重自己“心”的管理，完善自己“心”的修煉，才能真正獲得人生的核心競爭力。
直面自我，克服消極心態(tài)(1)
生活中，我們總會(huì )承受一些苦惱、挫折和遺憾，面對這一切，是沉浸在消極的心境中不能自拔，還是堅強地投入新生活，為自己、為他人、為生活、為將來(lái)做點(diǎn)什么?
答案，不言自明。
每個(gè)人都期望擁有樂(lè )觀(guān)、積極的心態(tài)，都希望自己能夠成為人生的強者。然而，壓力來(lái)臨時(shí)，卻又很少有人能真正“挺得住”。為什么會(huì )這樣?其實(shí)，這正是我們內心深處的灰色地帶——消極心態(tài)在作怪。
消極心態(tài)主要包括自卑、嫉妒、虛榮、失落等，它們就像心理上的腫瘤，妨礙我們做出積極的努力。
心態(tài)消極的人，總是用放大鏡看自己的缺陷，對自己、對環(huán)境有著(zhù)太過(guò)苛刻的要求，過(guò)度自卑，過(guò)度虛榮，就像一枚硬幣的兩面，翻來(lái)覆去，輪流主宰著(zhù)他們的內心世界。因為自卑，他們嫉妒別人成功，卻沒(méi)有勇氣迎接逃戰，害怕失敗，害怕“丟面子”，于是自己給自己設置了很多障礙。
心態(tài)修煉的第一步，就是要擺脫自卑(也是去除虛榮和嫉妒)，因為它是所有消極心態(tài)的根源。
一天，一個(gè)高傲的武士，前來(lái)拜訪(fǎng)禪宗大師。他本是一個(gè)出色且頗具威名的武士，但當他看到大師俊朗的外形，優(yōu)雅的舉止，猛然自卑起來(lái)。
他對大師說(shuō)道：“為什么我會(huì )感到自卑?僅僅在一分鐘前，我還是好好的。但我剛跨進(jìn)你的院子，便突然自卑起來(lái)。以前，我從沒(méi)有過(guò)這種感覺(jué)。我曾經(jīng)無(wú)數次面對死亡，但從沒(méi)有感到恐懼，為什么現在感到有些驚恐了呢?”
大師對他說(shuō)道：“你耐心地等一下，等這里所有人都離開(kāi)后，我會(huì )告訴你答案?！?/strong>
一整天，前來(lái)拜訪(fǎng)大師的人絡(luò )繹不絕，武士等得心急火燎。
直到晚上，大師終于對他說(shuō)：“到外面來(lái)吧?！?/strong>
大師指著(zhù)院子里的一片樹(shù)林，說(shuō)道：“看看這些樹(shù)，這棵樹(shù)高入云端，而它旁邊的這棵，還不及它的一半高，它們在我的窗戶(hù)外面已經(jīng)存在好多年了，從沒(méi)有發(fā)生過(guò)什么問(wèn)題。這棵小樹(shù)也從沒(méi)有對大樹(shù)說(shuō)：‘為什么在你面前我總感到自卑?’”
武士說(shuō)道：“因為它們不會(huì )比較?！?/strong>
大師回答道：“那么你就不需要問(wèn)我了。你已經(jīng)知道答案了?！?/strong>
心理學(xué)家指出，世界上不存在生來(lái)就膽怯、害羞、自卑的人，這些心理都是在后天的成長(cháng)過(guò)程中形成的，都是在不斷與他人“比較”的過(guò)程中形成的。自卑心理一旦形成，就必然把人帶入自責、自恨、自縛、自氣的怪圈。
所以，不要和別人比較，因為永遠都會(huì )有人比你強。你會(huì )發(fā)現張三比你漂亮，李四比你聰明，王五比你健康……你必須警惕起來(lái)!避免自卑對自己造成傷害。
與其跟別人比，不如自己和自己比，戰勝了自己，取得自己不曾擁有的進(jìn)步，這就是成功。
在心理學(xué)家眼中，精神健康的標準，首先是對自己保持一種接納的態(tài)度，而且是一種愉快而滿(mǎn)意地接納。也就是說(shuō)，對自己的一切，要充分地了解，正確地認識，并欣然地接受。
所以，一個(gè)人必須直面自己，認清自己，理性地看待自己。這樣，才能在人生地圖上找到自己正確的位置，做一回真正精彩的自己。
消極心態(tài)的表現，還在于過(guò)度在意別人對自己的評價(jià)。我們對自己的評價(jià)和期待，與別人對我們的評價(jià)和期待，往往并不一致。過(guò)度在意他人眼中的“我”，往往給自己帶來(lái)巨大的苦惱。
多年前，作家艾迪初次到紐約，馬克·吐溫請他吃飯，陪客有30多人，都是當時(shí)的顯貴。吃飯的時(shí)候，艾迪越想越害怕，并表現出很恐懼的樣子。
“你難道不舒服嗎?”馬克·吐溫見(jiàn)狀問(wèn)到。
“我怕得要死，”艾迪說(shuō)，“我知道他們會(huì )要我演講，也知道到時(shí)候我會(huì )站不起來(lái)，即使站起來(lái)腦子也不會(huì )聽(tīng)我使喚?！?/strong>
“艾迪，”馬克·吐溫說(shuō)，“只要記住一點(diǎn)，你就不會(huì )害怕了，他們并不指望你有什么驚人的言論!”
從此以后，艾迪便不再害怕當眾講話(huà)。
其實(shí)，很多時(shí)候，別人眼中的“我”，并沒(méi)有自己想象得那么重要。西方有句諺語(yǔ)說(shuō)：“20歲時(shí)，我們顧慮別人對我們的想法;40歲時(shí)，我們不理會(huì )別人對我們的想法;60歲時(shí)，我們發(fā)現別人根本就沒(méi)有想到我們?！?/strong>
因此我們說(shuō)，決定一個(gè)人幸福與否，在于他如何看待自己，而不是別人如何看待他。
心態(tài)消極、自卑感強的人，為了取悅別人所進(jìn)行的各種努力，總會(huì )使“我不如別人”這一錯誤觀(guān)念更加牢固。
人生在世，每個(gè)人都有自己的稟性和天賦，每個(gè)人都有自己實(shí)現人生價(jià)值的切入點(diǎn)，你只要按照自己的稟賦發(fā)展自己，不斷地超越心靈的羈絆，你就不會(huì )忽略了自己生命中的太陽(yáng)，而湮沒(méi)在他人的光輝里。
每個(gè)人都應牢記：只有正確認識自我，不斷超越自我的人，才是一個(gè)真正聰明的人，才是一個(gè)快樂(lè )的人。
瞄準成功，找回自信心態(tài)(1)
當你接受一項新的工作任務(wù)，或者計劃去做某件事情時(shí)，你是對自己說(shuō)：“我一定能行!”還是勉為其難、畏首畏尾地只是去“試一試”?
我想，多數人會(huì )選擇前者，當然，選擇后者的人亦不在少數。
假如連你自己都不相信自己能行，你怎么能做成一件事呢?如果不是從內心深處暗示自己要勝利，你又怎能取得真正的勝利呢?
這就是自信的力量!
自信與人生的成敗息息相關(guān)，無(wú)論在任何場(chǎng)合，它都能為你的表現增添絢麗的色彩。
著(zhù)名的網(wǎng)球明星大威廉姆斯曾經(jīng)這樣對記者說(shuō)：“有時(shí)候我并不是100%自信，當然，這時(shí)候會(huì )變得很艱難，尤其是我準備比賽的時(shí)候。不過(guò)，我通常是很自信的。我知道我擁有很多球員都沒(méi)有的能力，我在場(chǎng)上和場(chǎng)下都擁有很多祝福，所以我沒(méi)有理由不相信自己?！闭驗椤皼](méi)有理由不相信自己”，大威廉姆斯走出了運動(dòng)生涯的低谷。
培養自信，是心態(tài)修煉的關(guān)鍵內容。
其實(shí)，從我們生下來(lái)，“自信”這堂課就已經(jīng)開(kāi)始了。在我們邁出人生的第一步之前，我們就相信自己能學(xué)會(huì )走;在我們說(shuō)出第一句話(huà)之前，我們就相信自己會(huì )說(shuō)話(huà)……
然而，隨著(zhù)我們漸漸長(cháng)大，一些失敗的經(jīng)歷，會(huì )無(wú)情地在我們內心深處打下恐懼和自卑的烙印。這時(shí)，如果我們不加以控制，恐懼和自卑的陰影就會(huì )無(wú)限擴張。甚至，我們越是想逃避，它們就越是如影隨行。
所以我們必須明白：當你失去了自信的時(shí)候，才是你真正失敗的時(shí)候。
《改變千萬(wàn)人的一堂課》的作者奧里森·馬登說(shuō)：“如果我們分析一下那些卓越人物的人格特質(zhì)，就會(huì )看到他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)：他們在開(kāi)始做事前，總是充分相信自己的能力，排除一切艱難險阻，直到勝利!”
英國前首相威廉·皮特還是一個(gè)孩子時(shí)，就相信自己一定能成就一番偉業(yè)。在成長(cháng)過(guò)程中，無(wú)論他身在何處，無(wú)論他做些什么，不管是在上學(xué)、工作還是娛樂(lè )，他從未放棄過(guò)對自己的信心，不斷地告訴自己一定能夠成功，應該一定能出人頭地。
這種自信的觀(guān)念在他身體的每一個(gè)細胞中生根發(fā)芽，并鼓勵著(zhù)他鍥而不舍、堅忍不拔地朝著(zhù)自己的人生目標——做一個(gè)公正睿智的政治家——前進(jìn)。22歲那年，他就進(jìn)入了國會(huì );第二年，他就當上了財政大臣;到25歲時(shí)，他已經(jīng)坐上了英國首相的寶座。
憑著(zhù)一顆自信的心，威廉·皮特完成了自己的飛躍。像他這樣的“強者”，都擁有一種非常執著(zhù)的自信，每次面臨困境，都是用自信把自己解救出來(lái)，用自信賦予自己更大的動(dòng)力。因為他們堅信：擁有自信，就已經(jīng)成功了一半。這就是自信的神奇之處。
自信，是樂(lè )觀(guān)、積極、進(jìn)取等一切正面心態(tài)的基礎，是我們必須具備的積極心態(tài)，是我們一輩子都要堅持修煉的人生基本功。
那么，我們到底應該怎樣做才能上好這一課呢?
其實(shí)，這并不太難!
要想真正擁有自信，我們只需分清“可能”與“不可能”就可以了。猶太人有這樣一則古老的禱詞：“上帝允許我接受我不能改變的事，給我勇氣去改變我能改變的事，并給我智慧去區分它們的不同?！边@就是真正的自信與盲目自信的區別所在。
明白了這一點(diǎn)，我們就能分辨出自己該在何處用力，該在何處適可而止。實(shí)際上，人生中有些限制是真的，不是靠你的毅力就可以改變的。
尼爾·奧斯汀天生一雙變形的手，他的父親說(shuō)：“兒子，你是絕對沒(méi)辦法靠你的雙手維生的，所以你最好盡力發(fā)展你的腦子?！蹦釥柦邮芰俗约旱南拗?，成為了圖書(shū)館界的領(lǐng)導者和受歡迎的作家。
那些憤怒地跟天生限制過(guò)不去的人，經(jīng)常會(huì )變得刻薄和有挫折感，慢慢失去自信。因為他們懷有對自己不真實(shí)的理想，經(jīng)常會(huì )有“方桌腿放進(jìn)圓洞中”的感覺(jué)。他們把一生的時(shí)間都花在無(wú)力改善或只能有限改善的事情上。這樣，經(jīng)常的失敗就會(huì )把他們打垮，使他們失去起碼的自信。
這種人把所有的精力都投注在“不可能的夢(mèng)想”上，遭受打擊是難免的。當然，“不可能的夢(mèng)想”有時(shí)是偉大的和令人振奮的，然而，如果窮盡一生去追求一個(gè)不可能的夢(mèng)想，那將是非常愚蠢的。因此，我們必須學(xué)會(huì )用“實(shí)際的夢(mèng)想”來(lái)代替那種“不可能的夢(mèng)想”。
每個(gè)人都是自己的英雄，每個(gè)人都有著(zhù)與眾不同的潛能。當你相信自己能做出最好的成績(jì)時(shí)，你最終就能做出最好的成績(jì)。也許你會(huì )經(jīng)歷各種磨難，但這些挫折在勇敢者的眼中，是提升能力的路徑，是偽裝之后的機遇。自信，將使你最終戰勝一切困難，實(shí)現自己的理想。
看到這兒，你是不是有些開(kāi)竅了?
記?。簺](méi)有人能隨隨便便成功。理想的實(shí)現，總需要假以時(shí)日。
調整你的目標，找回你的自信，摒棄自卑、失落、抱怨……你就可能成功。因為，所有成功者都是這么做的。
情緒有改變命運的力量(1)
凱斯特是一名普通的汽車(chē)修理工，生活雖然勉強過(guò)得去，但離自己的理想還差得很遠，他希望能夠換一份待遇更好的工作。有一次，他聽(tīng)說(shuō)底特律一家汽車(chē)維修公司在招工，便決定去試一試。他星期日下午到達底特律，面試的時(shí)間是在星期一。
吃過(guò)晚飯，他獨自坐在旅館的房間中，想了很多，把自己經(jīng)歷過(guò)的事情都在腦海中回憶了一遍。突然間，他感到一種莫名的煩惱：自己并不是一個(gè)智商低下的人，為什么至今依然一無(wú)所成，毫無(wú)出息呢?
他取出紙筆，寫(xiě)下了4位自己認識多年、薪水比自己高、工作比自己好的朋友的名字。其中兩位曾是他的鄰居，已經(jīng)搬到高級住宅區去了;另外兩位是他以前的老板。他捫心自問(wèn)：與這4個(gè)人相比，除了工作以外，自己還有什么地方不如他們呢?是聰明才智嗎?憑良心說(shuō)，他們實(shí)在不比自己高明多少。
經(jīng)過(guò)很長(cháng)時(shí)間的反思，他終于悟出了問(wèn)題的癥結——自己性格情緒的缺陷。在這一方面，他不得不承認比他們差了一大截。
雖然已是深夜3點(diǎn)鐘了，但他的頭腦卻出奇的清醒。覺(jué)得自己第一次看清了自己，發(fā)現過(guò)去很多時(shí)候自己都不能控制自己的情緒，例如愛(ài)沖動(dòng)、自卑，不能平等地與人交往等等。
整個(gè)晚上，他都坐在那兒自我檢討。他發(fā)現自從懂事以來(lái)，自己就是一個(gè)極不自信、妄自菲薄、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的人;他總是認為自己無(wú)法成功，也從不認為能夠改變自己的性格缺陷。
于是，他痛下決心，自此而后，決不再有不如別人的想法，決不再自貶身價(jià)，一定要完善自己的情緒和性格，彌補自己在這方面的不足。
第二天早晨，他滿(mǎn)懷自信地前去面試，順利地被錄用了。在他看來(lái)，之所以能得到那份工作，與前一晚的感悟以及重新樹(shù)立起的這份自信不無(wú)關(guān)系。
在底特律工作了兩年后，凱斯特逐漸建立起了好名聲，人人都認為他是一個(gè)樂(lè )觀(guān)、機智、主動(dòng)、熱情的人。在后來(lái)的經(jīng)濟不景氣中，每個(gè)人的情緒都受到了考驗，很多人都倒在了情緒面前。而此時(shí)，凱斯特卻成了同行業(yè)中少數可以做到生意的人之一。公司進(jìn)行重組時(shí)，分給了凱斯特可觀(guān)的股份，并且加了薪水。
看了這個(gè)故事，你的內心會(huì )不會(huì )有所觸動(dòng)呢?
成功，首先來(lái)自于情緒的完善，而非才能。因為，如果沒(méi)有情緒的完善，才能將難以發(fā)揮作用。
這個(gè)世界上，成功的“天才”太少，而被寵愛(ài)壞了的“天才”卻太多。很多有才能的人，往往對自己的才能過(guò)于自負，而忽略了對情緒智商(EQ)的培養。他們不善與人溝通，在面對困難與打擊時(shí)，不能有效控制自己的情緒，不時(shí)抱怨自己“懷才不遇”，結果落得個(gè)一事無(wú)成。
美國心理家南迪·內森指出：一般人的一生平均有十分之三的時(shí)間處于情緒不佳的狀態(tài)，每個(gè)人都不可避免地要與消極情緒做持久的斗爭。
人之所以會(huì )產(chǎn)生不良情緒，很多時(shí)候是因為我們把問(wèn)題極度擴大化了。其實(shí)，這個(gè)世界只有兩種問(wèn)題，一種是能解決的問(wèn)題，另一種就是無(wú)法解決的問(wèn)題。所以，你應該立刻以最實(shí)際的辦法，著(zhù)手解決你能解決的問(wèn)題。至于那些你無(wú)法解決的問(wèn)題，立刻忘掉它吧。
或許，當你聽(tīng)說(shuō)一次本該到手的晉升機會(huì )被一個(gè)同事?lián)屪邥r(shí)，開(kāi)始，你會(huì )暴跳如雷，進(jìn)而你又悲觀(guān)失落，覺(jué)得自己的一生都沒(méi)指望了。但實(shí)際上，你根本不需要如此。你失去的僅僅是一次小小的晉升機會(huì )而已，你要知道，當造物為你關(guān)上一扇門(mén)時(shí)，又悄悄為你打開(kāi)了很多扇窗戶(hù)。不要放大消極情緒，不要聽(tīng)任情緒的發(fā)展，你應該做的，只是把這次晉升忘掉，開(kāi)動(dòng)你的創(chuàng )新思維，去爭取更廣闊的發(fā)展空間。
弱者聽(tīng)任情緒控制行為，強者讓行動(dòng)控制情緒。
關(guān)上通往恐懼和擔憂(yōu)的門(mén)，你就有機會(huì )打開(kāi)希望和信心之門(mén)。不要讓心中藏有任何消極的記憶，也不要把時(shí)間浪費在無(wú)法改變的事情上。
你必須給自己定一個(gè)目標：“今天，甚或現在，我一定要控制自己的情緒?！?/strong>
你不妨從這里做起。
★ 多看美好的一面
調節情緒與控制相機鏡頭是一樣的，假如你把鏡頭對準垃圾，相片上就會(huì )留下垃圾的畫(huà)面;假如你把鏡頭對準鮮花，你就留下美麗花朵的影像。情緒也是如此，總是看積極的方面，就會(huì )產(chǎn)生樂(lè )觀(guān)的情緒;如果總是看消極的方面，就會(huì )產(chǎn)生灰色的情緒。
★ 適當的情緒宣泄
找知心朋友釋放一下自己的委屈、憂(yōu)愁、牢騷和怨恨等等不快，有時(shí)候，情緒一但宣泄出來(lái)，就煙消云散了，而壓抑反而使不良情緒越積越多。
★ 不要苛求
現代人對自己要求越來(lái)越高，對環(huán)境的要求也越來(lái)越高，這就導致對自己不滿(mǎn)，對環(huán)境也不滿(mǎn)。我們要理性地看待自己，適當地原諒自己。
★ 轉換思維的角度
所有的絆腳石都是墊腳石，就看你怎么用它。創(chuàng )痛能教導我們某些事情，幫我們學(xué)到安逸的狀態(tài)下學(xué)不到的東西。創(chuàng )痛幫我們克服困難，發(fā)現自身的力量。強者善于運用失敗與挫折的創(chuàng )痛，作為成功的動(dòng)力。
你能做到嗎?相信你是可以的。
不如現在就開(kāi)始吧!
換個(gè)角度，問(wèn)積極的問(wèn)題(1)
泰戈爾曾在詩(shī)中寫(xiě)道：“如果你為失去太陽(yáng)而哭泣，你也將失去星星?！?/strong>
生命中，總是有得必有失，有失必有得。當太陽(yáng)的光輝沉下西山，就會(huì )有滿(mǎn)天星星給我們帶來(lái)光明。任何事情都有利弊兩面，關(guān)鍵在于你怎么去看待。換個(gè)角度看問(wèn)題，結論就會(huì )不同，心情也會(huì )不同。所以，當失去太陽(yáng)時(shí)，我們就應該去擁抱星星。
發(fā)明家愛(ài)迪生想從植物體中找出天然橡膠的新原料，為此，他和助手做了無(wú)數次的實(shí)驗。當他在第五萬(wàn)次實(shí)驗失敗后，他的助手泄氣地對他說(shuō)：“愛(ài)迪生先生，我們已經(jīng)做了五萬(wàn)次的實(shí)驗了，都毫無(wú)結果?！?/strong>
“有結果!”愛(ài)迪生激動(dòng)地叫出聲來(lái)?！拔覀冇辛瞬黄鸬慕Y果呀，我們現在已經(jīng)知道有五萬(wàn)種東西是不行的!”
經(jīng)歷了五萬(wàn)次的失敗，仍然充滿(mǎn)熱情，并能夠把失敗化作成功的助因，這大概就是大發(fā)明家與普通人的不同之處。
生活中，遇到這種情況，如果你也能換個(gè)角度，你就能從失敗中發(fā)現成功，創(chuàng )造成功。
因為，換個(gè)角度，你看到就是機會(huì )，而不是障礙。
當然，換個(gè)角度，絕不是阿Q式的自我安慰，而是用積極的問(wèn)題向自己發(fā)問(wèn)。
提出什么樣的問(wèn)題就能得到什么樣的結果，所謂“心想事成”就是這個(gè)道理。比如，清早起來(lái)，就有人突然問(wèn)：“你生活中最悲傷的事是什么?”，你一定會(huì )陷入痛苦的回憶中。而如果有人問(wèn)：“你生活最快樂(lè )的事是什么?”相信你一定會(huì )變得興高采烈。俗話(huà)說(shuō)“求則得”，只有提出積極的問(wèn)題，才能得到有意義的答案。
如果你總是在心理問(wèn)“我為什么這么倒霉?”其實(shí)是你在命令自己的大腦，搜索出“我是一個(gè)倒霉蛋”的證據。與其千百次地追問(wèn)自己“為什么別人不喜歡我?”不如改問(wèn)自己“我如何做一個(gè)受人歡迎和尊敬的人?”連續積極地自我提問(wèn)，肯定會(huì )有神奇的效果。
傍晚，一位巡回推銷(xiāo)員行駛在荒僻的公路上，卻發(fā)覺(jué)自己汽車(chē)的輪胎破了，需要更換，可他手上沒(méi)有千斤頂。他看見(jiàn)一個(gè)農舍透著(zhù)光，于是他走去借。
但他一邊走卻一邊這樣問(wèn)自己：
“要是沒(méi)有人來(lái)應門(mén)怎么辦?”
“要是他們沒(méi)有千斤頂怎么辦?”
“就算有，他們不肯借給我，又怎么辦呢?”
他越想越焦躁……
于是，在農家門(mén)打開(kāi)時(shí)，他一拳打了過(guò)去，嚷道：“你留著(zhù)你那千斤頂好了!”
事情還沒(méi)發(fā)生，就想象成最壞的結果，用消極的問(wèn)題縛住了自己的手腳，這看起來(lái)是有些可笑。然而在生活中，這種可笑的思維方式，不是也經(jīng)常發(fā)生在你我身上嗎?所以，我們應該多加注意自我提問(wèn)的方法，盡可能向自己提積極的問(wèn)題，比如：
“這件事的背后有什么積極的信息和機會(huì )?”
“機遇總是躲在問(wèn)題、挫折甚至失敗的身后，我應該怎樣發(fā)現它?”
“我從這次錯誤中要吸取哪些教訓?今后應該如何避免類(lèi)似錯誤的發(fā)生?”
“我應該如何積極地應對眼前棘手的問(wèn)題?”
“這個(gè)困難真的是如此困難嗎?”
帕瓦羅蒂剛開(kāi)始在音樂(lè )界聲名遠揚時(shí)，就產(chǎn)生了這樣一個(gè)顧慮：總覺(jué)得他用來(lái)唱歌的嗓子不堪重負，并且，整個(gè)人因此變得非常緊張。
有一次，他剛做完一場(chǎng)演出，非常疲憊。由于第二天還有演出，所以他不得不早早回到酒店休息。然而，他翻來(lái)覆去，卻怎么也睡不著(zhù)，生怕自己再唱下去，嗓子會(huì )支撐不住。
這個(gè)時(shí)候，隔壁的客房里有個(gè)嬰兒在不停地哭鬧。帕瓦羅蒂煩惱極了。他越睡不著(zhù)就越煩，越煩就越睡不著(zhù)。突然，帕瓦羅蒂想到一個(gè)問(wèn)題：這個(gè)小嬰兒哭了幾個(gè)小時(shí)了，為什么聲音還那么洪亮?
帕瓦羅蒂立刻轉怒為喜，急忙將耳朵貼著(zhù)墻壁，認真傾聽(tīng)嬰兒的哭聲。很快，他有了新發(fā)現：嬰兒哭到臨界點(diǎn)時(shí)，會(huì )把聲音拉回來(lái)，這樣聲音就不會(huì )破裂，這說(shuō)明孩子在用丹田發(fā)音，而不是喉嚨。于是帕瓦羅蒂也開(kāi)始學(xué)著(zhù)用丹田發(fā)音，試著(zhù)唱到最高點(diǎn)再慢慢地拉回來(lái)。就這樣，帕瓦羅蒂練了一個(gè)晚上，第二天的演唱會(huì )，他以飽滿(mǎn)洪亮的聲音征服了所有觀(guān)眾。
試想，如果當時(shí)帕瓦羅蒂一怒離開(kāi)酒店，或去找孩子的父母抱怨一番，又會(huì )是什么結果呢?
因此，不論我們處在何種尷尬苦惱的境地，如果能把質(zhì)問(wèn)“為什么”轉變成思考“怎么辦”，我們就能把困境變成成功的機遇。我們不應該總是自問(wèn)：“為什么不幸偏偏降到我頭上?”代替這話(huà)的應是面向未來(lái)的問(wèn)題——“既然這一切已經(jīng)發(fā)生，我應該做些什么?”
如果你更多著(zhù)眼于機會(huì )，你會(huì )鼓勵自己表現得更好;相反，如果你看到的主要是坎坷，你的生活也將走向那個(gè)方向。
換個(gè)角度，問(wèn)積極的問(wèn)題，你就能從困境中發(fā)現機遇，從失敗中創(chuàng )造成功。
活在當下，享受過(guò)程(1)
日本近代有兩位一流的劍客，宮本武藏和柳生又壽郎。
當年，柳生剛剛拜宮本為師時(shí)，就迫不及待地問(wèn)：“師父，您是過(guò)來(lái)人，慧眼如炬，您看，根據我的資質(zhì)，要練多久才能成為一流的劍客?”
宮本答道：“最少也要十年吧!”
“十年，是不是太久了!”柳生問(wèn)道，“師父，我是個(gè)意志堅強的人，假如我加倍苦練，多久可以成為一流的劍客呢?”
宮本答道：“那就要二十年了?！?/strong>
柳生一臉狐疑，又問(wèn)：“假如我晚上不睡覺(jué)，夜以繼日地苦練呢?”
“那樣的話(huà)，就是三十年你也不會(huì )成功?！?/strong>
柳生非常吃驚：“為什么越努力反而用的時(shí)間越長(cháng)呢?請您告訴我，這是什么道理?”
宮本平和地答道：“你的兩只眼睛都只盯著(zhù)成功，怎樣還能成為一流的劍客呢?記住，要當一流劍客的先決條件，就是必須永遠保留一只眼睛注視自己，時(shí)時(shí)反省自己?！?/strong>
柳生聽(tīng)了，茅塞頓開(kāi)，終成一代名劍客。
正如柳生，生活中的多數人，總夢(mèng)想著(zhù)享受“成功”，兩眼死死地盯著(zhù)“成功”，卻忽略了成功也需要過(guò)程。他們把目標看得高于一切，卻忘記了成功的所有意義和快樂(lè )，其實(shí)正藏在通向目標的過(guò)程中。
人生是不斷求索、不斷前進(jìn)的旅程，所有我們想要的東西，都不會(huì )立刻如愿呈現，只要不斷地努力，腳踏實(shí)地地做事，成功就會(huì )在不經(jīng)意間來(lái)到我們的身邊。有時(shí)，我們更需要的是“忘掉”目標，去耐心欣賞沿途的風(fēng)景，因為最美的風(fēng)景在過(guò)程中。
佛家常勸世人“活在當下”。一句“活在當下”，從人生現實(shí)的角度來(lái)說(shuō)，這也是提醒我們坦然無(wú)求地面對現實(shí)。不必后悔過(guò)去，不要強求未來(lái)，認真對待生活的每一刻，“當下”才是生活的真實(shí)狀態(tài)。
未來(lái)是由現在所產(chǎn)生的，如果我們能照顧現在，那么我們就是照顧未來(lái)。如果這個(gè)片刻很美好、很愉悅，下一刻也會(huì )很美好、很愉悅。生命的質(zhì)量取決于每天的心態(tài)。眼下心情好，才能今天心情好;今天心情好，才能每天心情好;不苛求未來(lái)，不后悔過(guò)去，每天心情好，你才能體悟到別人體悟不到的人生精彩。
1871年春天，年輕人威廉·奧斯勒拿起了一本書(shū)，讀到了對他前途有莫大影響的一句話(huà)：“最重要的就是不要去看遠方模糊的，而是做手邊清楚的事?！?/strong>
他是蒙特瑞綜合醫科的學(xué)生，生活中充滿(mǎn)了憂(yōu)慮，擔心通不過(guò)考試，不知道自己該做些什么事情，怎樣才能開(kāi)創(chuàng )事業(yè)，怎樣才能生活……
然而，這位年輕的醫科學(xué)生自從看到那一句話(huà)后，徹底改變了自己的命運，最終成為一代名醫。他創(chuàng )建了全世界知名的約翰霍普金斯學(xué)院，成為牛津大學(xué)醫學(xué)院的講座教授——這是學(xué)醫的人所能得到的最高榮譽(yù)，他還被英國國王冊封為爵士。他死后，需要兩大卷書(shū)——達1 460頁(yè)篇幅，才能記述他的一生。
這句由湯瑪士·卡萊里所說(shuō)的一句話(huà)，幫他度過(guò)了無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的一生。
可是，很多人，比如你我，常常忽略了“現在”。我們總是被過(guò)去的問(wèn)題和未來(lái)的憂(yōu)慮控制著(zhù)，要么急切而浮躁地渴盼著(zhù)一切，要么像祥林嫂一樣不厭其煩地“重溫”過(guò)去的不幸，卻忘了最重要的東西——現在的幸?？鞓?lè )。
人們總是逃避現在，幻想著(zhù)將來(lái)，以為現在一切生活都是為了將來(lái)某一天而做的彩排，經(jīng)常說(shuō)服自己，“有朝一日”會(huì )比今天更好。就像約翰·列農曾說(shuō)：“生活是在我們忙于制定其他計劃時(shí)所發(fā)生的一切?！?/strong>
我們幻想在將來(lái)的某一刻，自己的生活將得到改觀(guān)，所有問(wèn)題都得到了解決，一切都安排得井井有條，找到了幸福的感覺(jué)。這一特殊時(shí)刻，比如是畢業(yè)典禮，是洞房花燭夜，是孩子的降生，是獲得晉升通知的那一刻，到那時(shí)，自己“真正的”生活才開(kāi)始了!然而，當我們忙于制定“未來(lái)計劃”時(shí)，我們錯過(guò)了現在的生活。
其實(shí)，憧憬、希冀和后悔，是最常見(jiàn)也是最有害的“策略”，最好的策略便是學(xué)會(huì )將我們的注意力拉回到現在。嘗試一下，專(zhuān)心致志于自己的“現在”，專(zhuān)心致志于原先被你逃避、忽略而白白流逝的美好時(shí)光，你的體驗會(huì )變得格外美好。
被稱(chēng)為“今天”的這一天，其實(shí)充滿(mǎn)了機遇、喜悅、趣味和成功。過(guò)去已過(guò)去，未來(lái)是幻影，只有“今天”完全屬于自己，所以要創(chuàng )造性地度過(guò)這美好的一天。只有把握每一個(gè)“今天”，心里描繪的那幅“遠景”才能付諸現實(shí)。
事實(shí)上，再也沒(méi)有比“今天”、比“現在”更適于快樂(lè )的時(shí)間了。如果不是現在，那又是什么時(shí)間呢?我們的生活中永遠充滿(mǎn)挑戰，最好讓自己承認這一點(diǎn)，并決心去享受快樂(lè )的現在。
腳踏實(shí)地，養成務(wù)實(shí)心態(tài)(1)
當一個(gè)人腳踏實(shí)地的時(shí)候，他會(huì )發(fā)現，他眼前的路變得開(kāi)闊了。
如果人總徘徊在夢(mèng)想中，他的思考、行為都不免越來(lái)越僵化?？障爰彝亲晕曳忾]的人，他們處于閉塞的世界，生活在自我陶醉中，將自己置于一個(gè)虛妄的世界中。只有做個(gè)實(shí)干家，投入真實(shí)的生活，才能跨進(jìn)一個(gè)新天地，才能領(lǐng)略到那些不斷向你展開(kāi)的風(fēng)景。
現實(shí)中，有兩種人是注定難以成功的，一種是完美主義者，他們想得太多、太深，力求每件事都在自己的“算計”之內，害怕出任何差錯，白白錯失機會(huì )，終將一事無(wú)成;另一種是沖動(dòng)主義者，做事單憑一腔熱血，看到別人都在做了，頭腦一熱就跟著(zhù)上來(lái)，其實(shí)對自己該做什么都不懂，結果只能落得個(gè)來(lái)也匆匆去也匆匆。
人生的成功，不在于等待拿到一幅好牌，而是怎樣將現在的牌打好。
有一個(gè)剛畢業(yè)的研究生，滿(mǎn)懷理想地進(jìn)入了一家大公司工作，卻發(fā)現公司里不如人意的地方太多，而自己所做的工作也是任何人都能勝任的日常性工作，對于平時(shí)自視甚高的他來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是一種打擊。
他到處發(fā)泄他的不滿(mǎn)，但好像沒(méi)有人理睬他。有一天，他認識了一位白發(fā)蒼蒼的老人，和他交上了朋友。這位老人看上去很不起眼，每天同大家一樣上下班，風(fēng)雨無(wú)阻?？珊髞?lái)別人告訴他，他是赫赫有名的卡普爾先生，公司總裁是他的兒子。老人并沒(méi)有因為這個(gè)特殊的身份就擺什么譜兒，一切都是那么平常，這讓年輕人覺(jué)得無(wú)法想象。
交往一段時(shí)間后，老人對年輕人說(shuō)：“小伙子，把手頭上的事情做好，堅持下去，你就會(huì )得到你想得到的東西了?！?/strong>
他記住了老人的話(huà)，開(kāi)始很認真地做每一件事情，無(wú)論自己多么不情愿去做，都盡心盡力地做好。雖然有時(shí)他的心里仍然感到不平衡，但他不再像過(guò)去那樣浮躁了，而是努力地去做自己手頭的事情。后來(lái)他在職場(chǎng)上如魚(yú)得水，做出了很大的成就。他的座右銘，就是卡普爾先生的那句話(huà)，“把手頭上的事情做好，堅持下去”。
再偉大的理想都要從現實(shí)做起，腳踏實(shí)地才能把控未來(lái)。所有成功者，都是從小事做起的。當一個(gè)人懂得務(wù)實(shí)，就說(shuō)明他已經(jīng)成熟起來(lái)了，并為他的成功埋下了伏筆。
千萬(wàn)不要輕視每一件小事，因為它們都是你成功的資本。
戴爾·卡耐基曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)不注意小事情的人，永遠不會(huì )成就大事業(yè)?！比松晒εc幸福的根本，就在于穩扎穩打、積累經(jīng)驗、務(wù)實(shí)地做好現在的工作?？咸ぬ?shí)實(shí)從小事做起的人，才是真正的聰明人。務(wù)實(shí)，是走向成功的必備心態(tài)。
20歲那年，湯姆進(jìn)入了制造工廠(chǎng)。他當時(shí)就想：如果自己要在汽車(chē)制造這一行做出成績(jì)，就要對汽車(chē)的全部制造過(guò)程，都能有深刻的了解。于是，他主動(dòng)要求從最基層的雜工做起。雜工不屬于正式工人，也沒(méi)有固定的工作場(chǎng)所，哪里有零星工作就要到哪里去。
在當了一年半的雜工之后，湯姆申請調到汽車(chē)椅墊部工作。不久，他就把制椅墊的手藝學(xué)會(huì )了。后來(lái)湯姆又先后到了點(diǎn)焊部、車(chē)身部、噴漆部、車(chē)床部去工作，每到一個(gè)部門(mén)，他都認真學(xué)習，努力工作。不到五年的時(shí)間，這個(gè)廠(chǎng)的各部門(mén)他幾乎都工作過(guò)了。
湯姆的父親對湯姆說(shuō)：“小子，你工作已經(jīng)五年了，總是做些焊接、刷漆、制造零件的小事，太低級了吧?”
“爸爸，這你就不懂了?！睖沸χ?zhù)說(shuō)，“我現在的干法有我的道理。我以整個(gè)工廠(chǎng)為工作的目標，所以必須花點(diǎn)時(shí)間了解整個(gè)工作流程。我是把現有的時(shí)間做最有價(jià)值的利用，我要學(xué)的，不僅僅是一個(gè)汽車(chē)椅墊如何做，而是整輛汽車(chē)是如何做出來(lái)的?！?/strong>
當湯姆確認自己已經(jīng)具備管理者的素質(zhì)時(shí)，他申請到裝配線(xiàn)上去工作。決定在裝配線(xiàn)上一展身手了。由于湯姆在生產(chǎn)流程的各部門(mén)都干過(guò)，懂得各種零件的制造情形，也能分辨零件的優(yōu)劣，這使得他在裝配工作中如魚(yú)得水，沒(méi)有多久，他就成了裝配線(xiàn)上不可缺少的關(guān)鍵人物。很快，他就被升為經(jīng)理。
某些看起來(lái)很偶然的成功，實(shí)際上只是我們看到的表象。這背后，必定是無(wú)數腳踏實(shí)地勤奮工作的積累。
空想家總是稀里糊涂地令機遇擦肩而過(guò)，只有務(wù)實(shí)的人才能發(fā)現機遇、抓住機遇。有句諺語(yǔ)說(shuō)的好：“做過(guò)一件小事，勝過(guò)一百個(gè)空想?！辈桓冻鲂袆?dòng)，空想永遠是空想。務(wù)實(shí)地去做，把熱情投入到自己份內的工作，比起一邊空想天上掉餡餅，一邊抱怨自己的處境，要有用得多。
你必須明白：改變那些成功者命運的，絕不是“具有歷史意義”的偶然機遇，而是一件又一件看似無(wú)關(guān)緊要的具體事務(wù)。
心存長(cháng)遠，一切付出都值得
愛(ài)默生說(shuō)：“只有膚淺的人相信運氣，堅強的人相信凡事有果必有因，一切事物皆有其規律?！?/strong>
所以，如果你現在還沒(méi)看到希望，請你千萬(wàn)不要氣餒，因為有付出必有收獲;如果你覺(jué)得自己遇到的困難和挫折越來(lái)越多，似乎已經(jīng)到了身陷絕境的地步，其實(shí)，你已經(jīng)到了成功之前的“關(guān)口”，只要沖過(guò)了“黎明前的黑暗”，你就會(huì )看到天地間已經(jīng)為你鋪滿(mǎn)朝霞。
有一個(gè)青年人，他出生在農村，從小的理想就是當個(gè)作家。為此，他不懈地努力著(zhù)，十年如一日，每天寫(xiě)500字，寫(xiě)完之后滿(mǎn)懷希望地寄給報刊雜志。但是，他的努力并沒(méi)得到絲毫的回報，他的文章從來(lái)沒(méi)有一篇被采用，甚至連退稿信都沒(méi)有收到，他幾乎絕望了。
終有一天，他收到了一封退稿信，是被他的毅力所感動(dòng)的雜志編輯寄來(lái)的。信上說(shuō)：“看得出你是一個(gè)積極進(jìn)取的青年，你的堅持確實(shí)令人感動(dòng)。但不得不遺憾地告訴你，因為你的經(jīng)歷和知識面的原因，你的文章總是顯得過(guò)于淺顯和蒼白，所以我們一直無(wú)法采用你的稿件。但從你多年的稿件中發(fā)現，你的鋼筆字越來(lái)越出色了……”
編輯無(wú)心的話(huà)，卻是一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人。他考慮再三，決定放棄寫(xiě)作，轉而練起了書(shū)法。果然進(jìn)步很快，最終獲得了成功，他就是我國著(zhù)名的書(shū)法家張文舉。
假如沒(méi)有當初為著(zhù)文學(xué)夢(mèng)而進(jìn)行的努力，張文舉就不會(huì )為他后來(lái)的書(shū)法成就打下堅實(shí)的基礎。其實(shí)，人只要努力過(guò)，早晚會(huì )發(fā)現，這些努力都不會(huì )白費。一個(gè)人如果選錯了目標，還可以調整，但如果一個(gè)人不肯努力、不肯堅持，那么成功就永遠不會(huì )向他走來(lái)。
正是有了“眾里尋他千百度”的努力，才能有“那人卻在燈火闌珊處”的驚喜。也許你最后的收獲與你原先的設想不盡相同，但只要付出了，必然會(huì )有收獲。
當一個(gè)人面對自己的本職工作如果總是先考慮“我這么付出是否值得?”時(shí)，恐怕這個(gè)人就要倒霉了，因為沒(méi)人愿意與這樣的人共事，沒(méi)有上司愿把重要任務(wù)交給這樣的人。害怕付出是一種自私，而自私會(huì )導致人缺少遠見(jiàn)。如果時(shí)時(shí)只是算計著(zhù)自己索取了多少，不愿意為工作付出，不愿意為家人付出，也不愿意為社會(huì )付出，這樣的人，只能越活越失意，越活越卑微。
成功的人從來(lái)不怕付出，不論是為工作付出，為他人付出，為社會(huì )付出，還是為命運付出。因為一切看似與最后成功沒(méi)什么關(guān)系的努力，其實(shí)都是為了最后成功所做的鋪墊。
肯德基炸雞的創(chuàng )始人哈蘭·山德士上校，創(chuàng )業(yè)時(shí)已經(jīng)四十歲，最初他經(jīng)營(yíng)一家加油站，然而受到經(jīng)濟危機的影響，加油站倒閉了。第二年他又開(kāi)了一家帶餐廳的加油站，自己制作各式小吃，生意雖然興隆，但一場(chǎng)大火把餐廳燒了個(gè)精光。然而他并沒(méi)有倒下去，他振作精神，又開(kāi)了一家更大的餐廳，可是老天就像在和他作對，厄運又找上門(mén)來(lái)——餐廳旁邊新建了一條高速公路，噪音影響了客源，于是他不得不售出這個(gè)餐廳。
當時(shí)上校已經(jīng)66歲了，但他覺(jué)得自己還年輕，不能靠社會(huì )福利金過(guò)日子。這時(shí)，他發(fā)現自己真正的優(yōu)勢在于一份專(zhuān)利——自己研制的炸雞配方。于是他不再自己創(chuàng )業(yè)，而是走訪(fǎng)印第安那州、俄亥俄州及肯德基州各地的餐廳，出售自己的炸雞配方。不久，第一家授權經(jīng)營(yíng)的肯德基餐廳正式建立。令人驚訝的是，短短五年的時(shí)間，山德士上校在美國及加拿大便已發(fā)展了400家的連鎖店，這就是世界上餐飲加盟特許經(jīng)營(yíng)的開(kāi)始。
一切播種總會(huì )收獲結果，一切走過(guò)的“彎路”都有價(jià)值，一切失敗都是提高自己的好老師，一切努力遲早會(huì )有回報……
只要保持一顆平和的心，踏踏實(shí)實(shí)地做好現在的一切，不計較成敗得失，認真地做好眼前的一切，你早晚會(huì )收獲到成功的甜蜜。
摒棄抱怨，學(xué)會(huì )感恩
哲人們說(shuō)：“生活是一面鏡子，你對它哭，它就對你哭;你對它笑，它就對你笑?！蹦敲?，假如你把抱怨給了生活，把抱怨施加給社會(huì )和他人，你又指望能收獲到什么呢?相信，那一定是更多的抱怨、更大的麻煩。
抱怨其實(shí)是逃避責任的體現。比如在工作中，當你抱怨同事沒(méi)有配合好時(shí)，你該想想，是否自己也該為工作的失誤承擔責任?如果你正抱怨老板或上司不給自己加薪、提升，那就該自問(wèn)，你是否為公司做出了貢獻?
如果總是抱怨別人給自己找麻煩，或者抱怨環(huán)境不好、沒(méi)有機遇，其實(shí)就等于放棄了從自己身上找原因的主觀(guān)努力。
聰明的人，總是坦然面對挫折，于是把原本不幸的自己變成了幸福的自己。而喜歡抱怨的人，實(shí)際上是在潛意識中給自己套上枷鎖，為自己設下很多主觀(guān)限制。終日愁眉不展、滿(mǎn)臉哀怨，讓別人反感倒是其次，更重要的是，抱怨堵住了自己通向幸福的道路。
抱怨會(huì )帶來(lái)連鎖反應，形成“抱怨越多、麻煩越大、麻煩越大、抱怨越多”的惡性循環(huán)。比如在企業(yè)中，經(jīng)常會(huì )看到老板和員工互相抱怨，同事之間互相抱怨，甚至能把一次工作會(huì )議變成無(wú)休止的批斗會(huì )。抱怨的結果，是大家都受損失，誰(shuí)也得不到好處。
一位青年踏入社會(huì )前，他的父親什么也沒(méi)有多說(shuō)，只是告誡兒子三句話(huà)：“遇到一位好老板，要忠心為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩惜福;萬(wàn)一薪水不理想，千萬(wàn)不要抱怨，要懂得在工作中磨練自己的技藝?！?/strong>
這位父親是睿智的，他給了兒子生活的真諦。
摒棄抱怨，轉而以感恩的心看待生活中的一切，你的眼界便豁然開(kāi)朗。
感謝你的工作，因為它是你的帶薪學(xué)校;感謝你的上司，因為他們是你嚴格的老師;感謝你的客戶(hù)，因為他們是你的衣食父母;感謝你的同事，因為他們是你的親密戰友;尤其是要感謝你的對手，因為他們是你的動(dòng)力之源。
一位大學(xué)教授外出辦事，由于時(shí)間緊迫，他叫了一輛出租車(chē)。為了了解社會(huì )，他就和司機聊了起來(lái)：“最近生意好嗎?”
“糟透了!”司機說(shuō)，“油價(jià)瘋漲，政府光說(shuō)補貼就是不見(jiàn)動(dòng)靜，這生意真是沒(méi)法做了!哪像你們整天那么悠閑，錢(qián)還不少拿!”
教授只好換個(gè)話(huà)題：“噢，你的車(chē)坐著(zhù)挺舒服的?！彼緳C卻立刻打斷了他：“舒服個(gè)屁?讓你一天坐12個(gè)小時(shí)試試?”
教授的心情也很受影響，他不愿再和這位司機說(shuō)話(huà)了。辦完事，在回程路上，他本不想打車(chē)，無(wú)奈時(shí)間緊張，只好招手又叫來(lái)一輛“的士”。這次是個(gè)女司機，一臉燦爛的笑容，用輕松愉快的聲音問(wèn)：“您好，請問(wèn)您去哪兒?”
教授也被她的微笑感染了，不由問(wèn)道：“看來(lái)你今天心情不錯?”女司機笑著(zhù)說(shuō)：“我天天都是這樣?？鞓?lè )也是一天，煩惱也是一天，為什么不快樂(lè )呢?”
教授又問(wèn)：“聽(tīng)說(shuō)最近出租車(chē)行業(yè)不景氣，油價(jià)也漲了。對你們收入有影響吧?”
“影響當然有一點(diǎn)，”女司機說(shuō)，“可要看怎么說(shuō)了，比起那些下崗、失業(yè)的人，我們盡管辛苦點(diǎn)，日子過(guò)得還不錯，我也知足了?！?/strong>
“你天天這么辛苦，怎么還挺開(kāi)心呢?”教授對這個(gè)女司機的好心態(tài)發(fā)生了興趣，他進(jìn)一步追問(wèn)道。
她說(shuō)：“其實(shí)也沒(méi)那么辛苦，當成顧客付錢(qián)、自己出來(lái)兜風(fēng)，感覺(jué)不就好多了?我就是這么想的，所以總是感謝顧客給我的機會(huì )，盡心盡力服務(wù)好?，F在，我每月至少三分之一的顧客都是回頭客?！?/strong>
快到目的地時(shí)，女司機的手機響了，聽(tīng)得出來(lái)，是位老顧客要去機場(chǎng)。
同樣都是出租車(chē)司機，一個(gè)抱怨，一個(gè)感恩，卻是兩種心境兩重天。感恩之心是一顆美好的種子，假如我們懂得收藏，并適時(shí)播種，那么我們就能給他人帶來(lái)愛(ài)和希望，也會(huì )給自己帶來(lái)收獲!
千萬(wàn)不要忘記感謝你身邊的人，他們確實(shí)做了很多值得你感謝的事。如果你能經(jīng)常記得或者說(shuō)出對他們的謝意，就能得到他們更多的信任和支持。感恩，會(huì )使你的境遇越來(lái)越好。
你只要快樂(lè )就好(1)
美國一家調查機構在全世界22個(gè)國家調查人們的快樂(lè )水平，結果顯示，美國人的快樂(lè )水平最高，有46%的美國人對自己的生活感到快樂(lè );其次是印度，37%的印度人樂(lè )呵呵地生活著(zhù);而中國人的快樂(lè )水平最低，只有9%的中國人覺(jué)得很愉快。
美國人的工作效率不可謂不高，職業(yè)競爭不可謂不激烈，工作壓力不可謂不大，為什么美國人還那么快樂(lè )呢?調查結果顯示，美國人的快樂(lè )來(lái)自于他們積極的生活和工作心態(tài)。他們相信“磨難中也有快樂(lè )”，不少靠領(lǐng)救濟金生活甚至乞討度日的人，照樣能自?shī)首詷?lè )。
美國人講究家庭成員之間要互相欣賞，夫妻之間互相稱(chēng)呼對方為“蜜糖”(honey)。美國人主張財富是快樂(lè )的資本，而不是快樂(lè )的累贅，他們不喜歡把錢(qián)和時(shí)間用在大吃大喝上，而更多地用于休閑、旅游、健身、慈善活動(dòng)等方面。對待工作，美國人有一個(gè)簡(jiǎn)單的判斷標準：“你要是不快樂(lè )，為什么要去做那份工作呢?”在他們看來(lái)，事業(yè)所帶來(lái)的名利與快樂(lè )是兩回事，工作是創(chuàng )造快樂(lè )的手段和工具。
為什么中國人不快樂(lè )呢?互聯(lián)網(wǎng)上流傳過(guò)的一段順口溜，足以解答這個(gè)問(wèn)題。
“身無(wú)分文時(shí)不快樂(lè )，腰纏萬(wàn)貫后也不快樂(lè );被人使喚時(shí)不快樂(lè )，使喚別人后仍然不快樂(lè );當學(xué)生時(shí)不快樂(lè )，打工掙錢(qián)后還是不快樂(lè );在國內不快樂(lè )，折騰到國外后同樣不快樂(lè )。一句話(huà)，活得太累!”
在心態(tài)已經(jīng)成為21世紀核心競爭力的今天，國人的“快樂(lè )指數”這么低，“活得太累”成為一句口頭禪，這樣的現象怎能不令人擔憂(yōu)?看來(lái)，與補鈣、補鋅、補維生素相比，國人急需“補快樂(lè )”，也就是我們必須學(xué)會(huì )從生活中發(fā)現快樂(lè )、制造快樂(lè )的能力。
我們不能用狹隘的眼光去看世界，更不能用苛刻的視角看待自己，否則，我們只會(huì )看到自己沒(méi)有蒙娜麗莎的動(dòng)人，沒(méi)有赫本的魅力，沒(méi)有高官的地位，沒(méi)有富翁的金錢(qián)……
其實(shí)，令人筋疲力盡的，往往不是要做的事情本身，而是事前事后患得患失的心態(tài)。多少人埋怨社會(huì )不給自己機會(huì )，世道不公平，責怪別人冷漠無(wú)情，恨自己生不逢時(shí)……然而，他們卻沒(méi)有想過(guò)：不論在何種環(huán)境中，總有人充滿(mǎn)希望、快樂(lè )和幸福地生活著(zhù)。
快樂(lè )，還來(lái)源于對成功的理解。成功本身，并沒(méi)有一個(gè)確切的定義和標準。但是，在物欲橫流的時(shí)代，片面的一元化成功模式成為影響人們自身發(fā)展的死胡同。因為，如果僅以“成績(jì)”和“名利”來(lái)衡量人，這個(gè)社會(huì )上99%的人都注定是失敗的。然而，現實(shí)真的如此嗎?
每個(gè)人都有自己獨特的成功方式，不要重復他人的成功之路，也不要用別人的標準來(lái)評價(jià)和衡量自己。只要你質(zhì)樸而饒有興致地做你擅長(cháng)的、喜愛(ài)的事情，你會(huì )發(fā)覺(jué)，造物主對一切自有安排，你的成功是一件水到渠成的事。
一個(gè)上午，愛(ài)因斯坦剛要走出辦公室，助手過(guò)來(lái)告訴他：“有人想請你周末去做一次演講，報酬是一萬(wàn)美元?！?/strong>
愛(ài)因斯坦沒(méi)有絲毫猶豫，便一口回絕：“我周末有安排，沒(méi)時(shí)間?！?/strong>
“難道你不能少給蘇菲補一次課嗎?”
“不能。我還想著(zhù)她的糖果呢?！睈?ài)因斯坦笑瞇瞇地說(shuō)道。
“她的糖果就那么甜嗎?”助手不明白，愛(ài)因斯坦對那個(gè)偶然認識的、并且不知道名字的小女孩為何那樣用心。
一天，剛從蘇菲那里回來(lái)的愛(ài)因斯坦，看起來(lái)興高采烈，助手忍不住問(wèn)他為什么那樣高興。愛(ài)因斯坦說(shuō)：“今天，蘇菲的老師夸獎了她的進(jìn)步，說(shuō)她找了一個(gè)優(yōu)秀的家庭教師。小姑娘也特別高興，獎勵了我一把糖果，這讓我感到特別的愉快?！?/strong>
在這位大科學(xué)家眼里，小女孩燦爛的笑容和一把普通的糖果勝過(guò)一萬(wàn)美元的報酬?？赡芎芏嗳擞X(jué)得：大科學(xué)家太天真了，天真得難以理解。然而，只有最“天真”、最純粹的心靈，才善于發(fā)現快樂(lè );只有善于發(fā)現快樂(lè )，才善于創(chuàng )造成功。
正如一位哲人說(shuō)：“成功，就是得到了你想要的;而快樂(lè )，卻是喜歡你擁有的?！笔澜缟献钚腋?、最快樂(lè )的人，是擅長(cháng)從生活中發(fā)現幸福、發(fā)現快樂(lè )的人?？鞓?lè )的人永遠充滿(mǎn)希望，無(wú)論是在順境和逆境中都抱著(zhù)積極的態(tài)度。只要擁有平衡的人生目標，用豁達的態(tài)度對待競爭和壓力，不管天氣是晴空萬(wàn)里還是陰云密布，你的心中總是能充滿(mǎn)陽(yáng)光。
所謂“上等人，有本事沒(méi)脾氣;中等人，有本事有脾氣。下等人，沒(méi)本事有脾氣?！边@一語(yǔ)道出了做人做事的真諦。那么，你到底選擇做哪一等人呢?
心態(tài)修煉基本原則
● 我們無(wú)法改變人生，但可以改變人生觀(guān);我們無(wú)法改變環(huán)境，但可以改變心態(tài)。
● 不要由于沒(méi)有成功就責備這個(gè)世界不夠完美，你要像所有成功者那樣發(fā)展自己火熱的謀求成功的愿望。
● 從你的字典中剔除“消極詞語(yǔ)”，用積極的詞語(yǔ)暗示自己，經(jīng)常說(shuō)：“我相信我能!”
● 每一種逆境都含有等量的或更大利益的種子。有時(shí)，那些似乎是逆境的東西，其實(shí)是上升的好機會(huì )。
● 遇事都往好處想，你的生活就會(huì )真的越來(lái)越好。
● 請把這當做生活賜予的無(wú)價(jià)禮物：歡樂(lè )的勞動(dòng)、為人們服務(wù)、尋求工作的意義。
● 用積極的心態(tài)，指揮你的思想，控制你的狀態(tài)，掌握你的命運!
基本功智典
負責，是一切成功的起點(diǎn)。每個(gè)人，只要生存在這個(gè)世上，都不可避免地要承擔自己相應的責任，放棄了責任，就等于背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。
發(fā)明家愛(ài)迪生說(shuō)：“責任心將你的身體與心智的能力鍥而不舍地運用在同一個(gè)問(wèn)題上而不厭倦。大多數人都在做事，從早忙到晚，也很努力。但是假如將你們的責任感都用在一個(gè)確實(shí)的方向、一個(gè)目標上，你們一定能夠成功?！?/strong>
一個(gè)負責的人，才是一個(gè)頂天立地的人。一個(gè)具有強烈的責任心和使命感的人，才會(huì )在人生的賽場(chǎng)上勝出。
責任是與生俱來(lái)的使命(1)
你是否已經(jīng)習慣了用冷漠作為自我保護的武器?
你是否從來(lái)不給老人和需要座位的人讓座，仿佛他們跟本不存在?
當你看到身邊發(fā)生了不愉快的事，如打架、搶劫，你是否裝作沒(méi)看見(jiàn)?
對自己無(wú)關(guān)的事，你是否從來(lái)不感興趣，當別人談?wù)撍麄兊氖虑闀r(shí)，你便離開(kāi)?
從早晨上班打卡到吃午飯，你是否又是沉默不語(yǔ)，好像辦公室沒(méi)有你的存在?
開(kāi)會(huì )時(shí)，你是否又是一言不發(fā)，也不用腦子思考，覺(jué)得單位的事和你無(wú)關(guān)。當主管點(diǎn)名時(shí)，你才詞不達意地敷衍兩句?
公司組織的晚會(huì )，你是和同事們一道，興高采烈地去參加，還是找個(gè)借口悄悄溜掉?
你是否只關(guān)心自己的事情，和別人保持一定距離，認為這樣就能保護自己不受傷害?
……
上面這些事情，與你能否獲得更多機遇、充分發(fā)揮才能，能否在事業(yè)上取得成就，真的有關(guān)系么?
答案是肯定的——不僅有，而且有著(zhù)極大的關(guān)系。因為它折射出一項做人、做事的基本原則：責任。
在非洲大草原上，生活著(zhù)一群大象。有一年夏天，雨很少，而大象需要的水卻特別多。它們生活的地方已經(jīng)沒(méi)有多少水了，這一群大象開(kāi)始了遷徙，四處尋找新的水源。就在這時(shí)候，一頭母象產(chǎn)下了一只小象。整個(gè)大象群都很開(kāi)心，它們不時(shí)地用鼻子發(fā)出喜悅的聲音。但是，母象卻很擔心，因為她擔心小象支撐不到找到水的那一天。非洲的夏天熱得不得了，大象們無(wú)精打采地走啊走，它們已經(jīng)沒(méi)有多少力氣了。
很多大象已經(jīng)慢慢地倒下了，還有一些大象趁著(zhù)自己還沒(méi)倒下，就悄悄地離開(kāi)了，因為它們不忍心讓別的大象看到自己死去的樣子。
這些大象找到水，就讓小象喝，因為小象比它們更虛弱。但是，每一次的水都太少了，小象沒(méi)喝幾口，水就沒(méi)了，所以很多大象一直都沒(méi)有水喝。
象群里的大象越來(lái)越少了，但是剩下的大象并沒(méi)有放棄，一旦找到充足的水源，它們就得救了，為了小象，為了彼此的伙伴。
堅守責任的本能，能夠使自然界的一切生命不斷繁衍生息下去。對人類(lèi)而言，只有承擔責任，才能實(shí)現生命的最高價(jià)值。
將責任感根植于內心，它會(huì )在我們腦海中形成一種強烈的意識，在日常行為和工作中，這種責任意識會(huì )讓我們表現得更加卓越。
一位著(zhù)名的企業(yè)家曾說(shuō)：“當我們的公司遭遇到前所未有的危機時(shí)，我突然不知道什么叫害怕了，我知道必須依靠我的智慧和勇氣去戰勝它，因為在我的身后還有那么多人，可能就因為我，他們從此倒下。我不能讓他們倒下，這是我的責任。所以我在最艱難的時(shí)候，才變得異常的勇敢。當我們走出困境的時(shí)候，我對自己的勇敢難以置信，我會(huì )這么勇敢嗎?是的，那一次遭遇讓我真正明白了，唯有責任，才會(huì )讓你超越自身的懦弱，真正勇敢起來(lái)?！?/strong>
正如這位企業(yè)家所言，責任使人堅強，責任使人勇敢，責任也讓人學(xué)會(huì )關(guān)懷和理解。責任能讓一個(gè)人充滿(mǎn)信念地生活，能讓家庭充滿(mǎn)愛(ài)，能讓社會(huì )平安、穩健地發(fā)展。
弗洛倫斯·南丁格爾是英國護理學(xué)先驅、婦女護士職業(yè)創(chuàng )始人和現代護理教育的奠基人，被譽(yù)為“護理學(xué)之母”。
在1854年—1856年的克里米亞戰爭中，她帶著(zhù)護士小分隊來(lái)到戰場(chǎng)為雙方傷員服務(wù)。在她負責的第一個(gè)星期，一切都需要從頭做起。常常是幾個(gè)小時(shí)之間，就運來(lái)了成百上千的傷員。南丁格爾的任務(wù)就是要在這個(gè)痛苦嘈雜的環(huán)境中把事情安排得井井有條，為了分派任務(wù)，有時(shí)她需要連續站立二十多個(gè)小時(shí)。
“我曾經(jīng)和她一起做過(guò)很多非常重大的手術(shù)，她可以在做事的過(guò)程中把事情做到非常準確的程度……”一位和她一起工作過(guò)的外科醫生說(shuō)，“特別是救護一個(gè)垂死的重傷員，我們常?？梢钥匆?jiàn)她穿著(zhù)制服出現在那個(gè)傷員面前，俯下身子凝視著(zhù)他，用盡她全部的力量，使用各種方法來(lái)減輕他的疼痛?！?/strong>
一個(gè)士兵說(shuō)：“她和一個(gè)又一個(gè)的傷員說(shuō)話(huà)，向更多的傷員點(diǎn)頭微笑，我們每個(gè)人都可以看著(zhù)她落在地面上的那親切的影子，然后滿(mǎn)意地將自己的腦袋放回到枕頭上安睡?！?/strong>
另外一個(gè)士兵說(shuō)：“在她到來(lái)之前，那里總是亂糟糟的，但在她來(lái)過(guò)之后，那兒圣潔得如同一座教堂?！?/strong>
正是在對她所熱愛(ài)的護理工作的強烈責任感的驅使下，在短短3個(gè)月的時(shí)間內，她使傷員的死亡率從42%迅速下降到2%，創(chuàng )造了當時(shí)的奇跡。
南丁格爾的故事告訴我們，一個(gè)人來(lái)到世上并不是為了享受，而是為了完成自己的使命。
事實(shí)上，只有那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責任感的人，甚或一個(gè)不負責任的人，首先他將失去社會(huì )對自己的基本認可，其次將失去別人對自己的信任與尊重，甚至還會(huì )失去自身的立命之本——信譽(yù)和尊嚴。
因此，請時(shí)刻牢記：一個(gè)人只有具備了勇于負責的精神，才會(huì )產(chǎn)生改變一切的力量。
肯負責，你才有更多機遇
社會(huì )學(xué)家戴維斯說(shuō)：“自己放棄了對社會(huì )的責任，就意味著(zhù)放棄了自身在這個(gè)社會(huì )中更好生存的機會(huì )?！比松囊蚬▌t首先排除了不勞而獲，因此我們必須要為自己身上發(fā)生的一切負責。
在商業(yè)化的現代社會(huì )中，不管在哪個(gè)行業(yè)、哪種場(chǎng)合，負責的人總是能給別人留下好印象，并獲得更多的機遇。他們有一種開(kāi)拓精神，能夠在各個(gè)領(lǐng)域創(chuàng )造出效益;他們更能夠給人一種信賴(lài)感，人們愿意與他們交往。
美國總統杜魯門(mén)上任之后，首先在自己的辦公桌上擺了個(gè)牌子，上面寫(xiě)著(zhù)“Bucket stop here.”“Bucket”本意是“水桶”，在此可以引申為“問(wèn)題”、“麻煩”，因為在美國西部拓荒時(shí)代，需要靠傳遞水桶來(lái)運水。這話(huà)翻譯成中文就是：“問(wèn)題到此為止?！倍鹏旈T(mén)以此警示自己負起責任來(lái)，不要把問(wèn)題丟給別人。
一切成功人士，正是像杜魯門(mén)那樣，敢于負起責任，所以他們在困難時(shí)能夠堅持，在危難時(shí)絕不放棄，在成功時(shí)保持冷靜。
當一個(gè)人承擔起責任，并時(shí)時(shí)保持一種高度的責任感，會(huì )讓其他人受到感染，也樹(shù)立起自己的責任感。這就是責任不可思議的影響力。
臺灣“塑料大王”王永慶有一個(gè)做人的基本準則，就是對自己負責，對他人負責。他說(shuō)：“責任感乃企業(yè)家精神之核心?！?/strong>
王永慶是這么說(shuō)的，自己也是這么做的。
在他十六歲時(shí)，自己開(kāi)了一家米店。他對顧客的服務(wù)盡職盡責，做了很多“份外”的事。比如，主動(dòng)為顧客送上門(mén)，還注意收集顧客的情況，比如用米的多少、家里有幾口人、每天大約要吃多少米……估計哪家買(mǎi)的米快要吃完了，他就主動(dòng)把米送到那戶(hù)人家里。他還免費為顧客提供服務(wù)，如掏出陳米、清洗米缸等。
他的米店開(kāi)門(mén)早，關(guān)門(mén)晚，每天要比其他米店多營(yíng)業(yè)4個(gè)小時(shí)以上，隨時(shí)買(mǎi)隨時(shí)送。有時(shí)顧客半夜里敲門(mén)，他也總是熱情地把米送到顧客家中。經(jīng)過(guò)王永慶的艱苦努力，米店的營(yíng)業(yè)額大大超過(guò)了同行店家，越來(lái)越興旺。
后來(lái)，王永慶又先后經(jīng)營(yíng)碾米、木材、塑膠等生意，由于他比同行更加負責，他總是比競爭對手獲得了更多的機會(huì )。王永慶發(fā)跡以后，把負責的觀(guān)念，融入到自己的管理中。他認為，要從單調無(wú)聊的臺灣農業(yè)生活狀態(tài)中抽離出來(lái)，就要工作，工作是幸福的全部。他成功地把握了這一時(shí)代規律，讓勞資雙方形成了這樣的默契：“干吧，他會(huì )對我負責的!”
評價(jià)一個(gè)成功人士時(shí)，我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到“幸運”、“命好”這樣的說(shuō)法。然而，這種評價(jià)往往只關(guān)注別人成功的偶然因素，而沒(méi)有看到這些成功者做事待人的基本態(tài)度。
一位記者去采訪(fǎng)某國有企業(yè)的領(lǐng)導時(shí)，發(fā)現了這樣一個(gè)細節：經(jīng)過(guò)會(huì )客室時(shí)，這位領(lǐng)導發(fā)現里面沒(méi)有人，但燈亮著(zhù)，就推門(mén)進(jìn)去，把燈關(guān)掉。其實(shí)，為單位節省的電費也到不了他自己的口袋里，但他舉手投足，自自然然，只是做自己該做的事情。記者后來(lái)說(shuō)：“一個(gè)關(guān)燈的動(dòng)作，卻透出了他長(cháng)期養成的責任心和敬業(yè)的做事態(tài)度?！?/strong>
責任，是成功者們共有的“基因”。一個(gè)有責任心的人，他的人生和事業(yè)發(fā)展的成績(jì)是可以預期的。
聯(lián)想集團總裁楊元慶，在聯(lián)想的第一個(gè)職位是銷(xiāo)售代表，要蹬著(zhù)自行車(chē)四處“掃街”推銷(xiāo)聯(lián)想產(chǎn)品;神州數碼總裁郭為，剛進(jìn)入聯(lián)想后，是從給公司領(lǐng)導拎箱子、開(kāi)車(chē)門(mén)做起的。但是，他們并沒(méi)有小視眼前的工作，而是以強烈的責任心投入平凡的工作中，兢兢業(yè)業(yè)，一步一個(gè)腳印把本職工作做好，從而為自己贏(yíng)來(lái)了更好的發(fā)展機會(huì )。
那些具有偉大建樹(shù)的人，無(wú)論他們的成就看起來(lái)多“輝煌”，也都是從“打雜”、做“小事”的時(shí)代走過(guò)來(lái)的，只是他們比別人更負責一些。
如果你也想像他們一樣，做一個(gè)成功者，為自己創(chuàng )造一個(gè)完美的人生，那么，你還在等什么呢?
趕緊讓自己樹(shù)立起責任意識，做一個(gè)負責的人吧!
敬業(yè)是成功的通行證
松下幸之助說(shuō)：“勤勞敬業(yè)、誠懇待人，是邁向成功的唯一途徑?！?/strong>
那么，什么是敬業(yè)精神?敬業(yè)精神就是指一個(gè)人專(zhuān)心致志地做好某項工作的態(tài)度，是從事自己的主導活動(dòng)時(shí)表現出的個(gè)人品質(zhì)，不論做什么工作，都要把它做好，不能馬馬虎虎，不求甚解;更不能虎頭蛇尾，半途而廢。
敬業(yè)精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障。它不僅有益于公司和老板，最大的受益者是我們自己。一個(gè)人的職業(yè)責任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養成，你就會(huì )成為一個(gè)值得老板信賴(lài)的人，并會(huì )被委以重任。
從前，在美國標準石油公司里，有一位小職員叫阿基勃特。他在遠行住旅館的時(shí)候，總是在自己簽名的下方，寫(xiě)上“每桶4美元的標準石油”字樣，在書(shū)信及收據上也不例外，簽了名，就寫(xiě)上那幾個(gè)字，他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒沒(méi)有人叫了。
公司董事長(cháng)洛克菲勒知道這件事后說(shuō)：“竟有職員如此努力宣揚公司的聲譽(yù)，我要見(jiàn)見(jiàn)他?！庇谑茄埌⒒毓策M(jìn)晚餐。
后來(lái)，洛克非勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長(cháng)。
這是一件誰(shuí)都可以做到的事，可是只有阿基勃特一個(gè)人去做了，而且堅定不移，樂(lè )此不疲。嘲笑者中，肯定有不少人的才華、能力都在他之上，可是最后，只有他成了董事長(cháng)。
敬業(yè)，是一項為人處事、安身立命的必備基本功。
敬業(yè)，來(lái)源于對一個(gè)職業(yè)的喜好、摯愛(ài)、甚至癡迷。能夠“愛(ài)一行，干一行”的人是幸福的，他們往往信念堅定，不隨意搖擺，愿意為自己所鐘情和信奉的事業(yè)獻身，無(wú)怨無(wú)悔。
當一個(gè)人迷上一件事的時(shí)候，就容易獻身投入，逐漸形成習慣，表現在行動(dòng)中，融化在意識里。敬業(yè)便成了一種自然而然的品格。
羅伯特·德尼羅是當今美國影壇最具影響力和最受歡迎的演員之一，被稱(chēng)為“美國文化的代言人”。當年他接拍《憤怒的公?！芬黄?，表現了拳擊運動(dòng)員坎坷的一生。為了達到表演真實(shí)自然，找到角色的準確感覺(jué)，在拍前半部戲時(shí)，他跟拳王莫塔本人學(xué)了一年拳擊，學(xué)到連莫塔也很難擊敗他。
而拍到主人公退役后的戲，他又利用停機數月的時(shí)間，不顧血壓升高和患心臟病危險，每天半夜猛吃雞蛋面條，使體重狂增60磅。他說(shuō)：“我就是不能演假戲，我知道電影是一種假象，也許演員的第一個(gè)規定是假裝，但我不能這樣，我需要處理一個(gè)角色的切身體驗，胖或瘦?！?/strong>
俗話(huà)說(shuō)，三百六十行，行行出狀元。一個(gè)人要想發(fā)展自己，必須具有強烈的敬業(yè)精神，不干則已，干就干出個(gè)樣子，干就干出個(gè)成績(jì)，干就干出輝煌來(lái)。無(wú)論你從事哪種職業(yè)，都應該樹(shù)立敬業(yè)精神，精益求精。
有這樣一個(gè)天才面包師，自出生以來(lái)，就對面包有著(zhù)無(wú)比濃厚的興趣，聞到面包的香氣就如醉如癡。長(cháng)大后，他如愿以?xún)數刈髁嗣姘鼛?。他做面包時(shí)要求甚高，要有絕對精良的面粉黃油;要有一塵不染、閃光晶亮的器皿;打下手的姑娘要令人賞心悅目;伴奏的音樂(lè )要稱(chēng)心怡人。四個(gè)條件缺一不可，否則醞釀不出情緒，沒(méi)有創(chuàng )作靈感。
他完全把面包當作藝術(shù)品，哪怕只有一勺黃油不新鮮，他也要大發(fā)雷霆，認為那簡(jiǎn)直是難以容忍的褻瀆。哪一天要是沒(méi)做面包，他就會(huì )滿(mǎn)心愧疚，因為饞嘴的孩子和挑剔的姑娘，只能去啃別人做的那些粗制濫造的面包了。他從來(lái)不去想今天做了多少生意，然而他的生意卻出奇地好。
世間的許多事情都如此，當你刻意追逐時(shí)，它就像蝴蝶一樣振翅飛遠;當你摒去表面的雜念，為了社會(huì )，為了他人，專(zhuān)心致力于一項事情時(shí)，那意外的收獲已在悄悄問(wèn)候你。
在自己的事業(yè)中自得其樂(lè )，不講回報、不論前程，這樣的人才是最幸福的。
為了實(shí)現自己的美好理想，打造你的完美人生，趕快樹(shù)立起敬業(yè)精神吧!
價(jià)值，來(lái)自對職責的履行
在現實(shí)生活中，我們總是會(huì )遇到這樣一群人：他們往往把時(shí)間花在說(shuō)人長(cháng)短、毀謗他人上，如果你與他們交談，你會(huì )發(fā)現他們充滿(mǎn)了抱怨、痛苦和誹謗;吹毛求疵的性格使他們搖擺不定，他們與自己的工作單位格格不入，總覺(jué)得別人欠自己的;盡管有天賦、聰明能干，但成功總是和他們擦身而過(guò)……
為此，他們常常哀嘆命運不公、抱怨懷才不遇。他們搞不懂，自己為什么不能成功，到底是什么原因，讓他們輸給了別人?
其實(shí)，他們輸給別人的，只是負責的精神。因為不愿意對眼前的本職工作負責，所以工作中經(jīng)常出現一些小疏忽，或者雖無(wú)大疵漏，但總是做得不夠完美，結果讓自己逐漸平庸下去。
任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望實(shí)現人生的最大價(jià)值。要把這種意愿變成現實(shí)，履行責任是唯一的途徑。歌德說(shuō)：“盡力履行你的職責，那你就會(huì )立刻知道你的價(jià)值?！?/strong>
創(chuàng )造價(jià)值的人，都是在面對每一件本職工作時(shí)，認真地履行責任的人。
萊特是美國著(zhù)名的建筑大師之一，在他作品中，最膾炙人口的也許要算坐落于日本東京、具有抗震功能的帝國飯店了。
1916年，小倉公爵率領(lǐng)了一批隨員，代表日本政府前往美國，聘請萊特建一座不畏地震的建筑。萊特隨團赴日，實(shí)地考察一番后，發(fā)現日本的地震是繼劇震而來(lái)的波狀運動(dòng)，于是斷定許多建筑物之所以倒塌實(shí)際上是因為地基過(guò)深、過(guò)厚。過(guò)深、過(guò)厚的地基會(huì )隨著(zhù)地殼移動(dòng)，這樣建筑物就勢必坍塌下來(lái)。
他決定將地基筑得很淺，使之浮在泥海上面，從而使地震無(wú)從肆虐。
萊特設計的地基系由許多水泥柱組成，柱子穿透土壤棲息在泥海上面，可是這種地基究竟能不能支持偌大一座建筑物呢?萊特費了一整年工夫，在地面上打了很多洞孔做實(shí)驗。他將長(cháng)度8英尺直徑8英寸的竹竿插進(jìn)土里，隨即很快抽出來(lái)，以防地下水冒出，然后注入水泥。又在這種水泥柱上壓以鑄鐵，測驗它能負擔的重量。就這樣，根據帝國飯店的預計總重量，他算出了地基所需的水泥柱數。
在各種數據準確的情況下，大廈動(dòng)工了。
1920年帝國飯店正式完工，萊特返美。
3年之后，一次舉世震駭的大地震突襲東京與橫濱。當時(shí)萊特正在洛杉磯創(chuàng )建一批水泥住宅，聞?dòng)?，他焦急地等待?zhù)關(guān)于帝國飯店的消息。
一連數日毫無(wú)消息，到了某天凌晨3時(shí)，萊特的旅店寓所里電話(huà)鈴聲狂鳴：“我是洛杉磯檢驗報的記者，我們接到消息說(shuō)帝國飯店已被地震毀了?！?/strong>
數秒鐘后萊特堅定地回答道：“你若把這個(gè)消息發(fā)出去，包你會(huì )聲明更正?！?/strong>
10天之后，小倉公爵拍來(lái)了一封電報：“帝國飯店安然無(wú)恙，從此成為閣下天才的紀念品?！痹谡麄€(gè)災區中，帝國飯店是唯一未受損害的建筑!
萊特堅信自己設計的帝國飯店不會(huì )倒塌，是因為在設計工作中，他盡了全部努力，充分履行了設計師的責任。
沒(méi)有人天生就是贏(yíng)家，財富、成功和幸福的獲得，并不是靠那些所謂的運氣，而是長(cháng)久努力的結果。沒(méi)有盡到更大的職責，就不能創(chuàng )造出更大的價(jià)值。所以，真正的負責，就是一種全力以赴、做到最好的態(tài)度。
盡職盡責、全力以赴，是一個(gè)人必備的品格。如果做任何事情都能全力以赴，將會(huì )大大地影響你的性格、品行和自尊心，使你迅速進(jìn)步。
我們成功的希望，不在遙遠的未來(lái)，而是在我們當下做的事情上。不要管別人做得怎么樣，事情一到了自己手里，就要全力以赴地做好。只有這樣，未來(lái)才會(huì )牢牢掌握在自己的手中。
講誠信，才有好前程
有一家報社對多家獵頭公司進(jìn)行采訪(fǎng)之后，發(fā)現了這樣一個(gè)現象：年薪越高的人，他們的誠信度越高。
這家報社還發(fā)現，獵頭公司在獵尋CEO級人物時(shí)，都要進(jìn)行詳細的背景調查，以此來(lái)辯別他們的誠信度，所涉及的調查項目甚至包括他們的為人處世、人際關(guān)系、適應能力、精神狀態(tài)、家教背景等。
分析這些高薪人士的共同點(diǎn)，報社的記者認為：高薪人士往往會(huì )有明確的價(jià)值觀(guān)，有相當強烈的規則意識、大局意識和整體利益感，他們決不會(huì )因為自己的個(gè)人利益做影響公司發(fā)展的事。
古人云：“民無(wú)信不立”“朋而有信，人無(wú)信而不交”“君子一言，駟馬難追”……講誠信，是一種負責任的體現，是一個(gè)人在社會(huì )上生存發(fā)展的根本。
實(shí)際上，誠信是一個(gè)人內在氣質(zhì)的反映，是衡量一個(gè)人綜合素質(zhì)的重要指標。作為一種道德規范，講誠信更是一項基礎性的行為規范。沒(méi)有了誠信，人們的生活就失去了基本的維系和支撐。
在職場(chǎng)，信守誠諾，不出賣(mài)自己的雇主，是最基本的良知。面對誘惑，那些堅持原則、甘做“傻瓜”的人，卻往往成了最終的勝者。這是否讓你覺(jué)得不可思議?如果答案是肯定的，那說(shuō)明你要在“誠信”二字上多下工夫了。
馬爾蒂斯是一家金屬冶煉廠(chǎng)的技術(shù)骨干，由于工廠(chǎng)準備改變發(fā)展方向，馬爾蒂斯覺(jué)得工廠(chǎng)不再適合自己，他準備換一份工作。
鑒于原工廠(chǎng)在行業(yè)上的影響力，以及馬爾蒂斯自身的能力，他要找一份工作是輕而易舉的事情。很多公司很早以前就邀請過(guò)他，但是都沒(méi)有成功，這次是馬爾蒂斯主動(dòng)要走，很多公司都想抓住這個(gè)機會(huì )，對馬爾蒂斯都給出了很高的條件。
但是馬爾蒂斯覺(jué)得這種高條件后面一定隱藏著(zhù)另外一些東西。因此，馬爾蒂斯拒絕了很多公司的邀請。最后馬爾蒂斯決定去全美最大的金屬冶煉公司應聘。
負責面試馬爾蒂斯的是該公司負責技術(shù)的副總經(jīng)理，他對馬爾蒂斯的能力沒(méi)有任何懷疑，但是卻提出了一個(gè)讓馬爾蒂斯很失望的問(wèn)題。
“我們很高興你能夠加入我們公司，你的資歷和能力都很出色。我聽(tīng)說(shuō)你原來(lái)的廠(chǎng)家正在研究一種提煉金屬的新技術(shù)，聽(tīng)說(shuō)你也參與了這項技術(shù)的研發(fā)，我們公司也在研究這門(mén)新技術(shù)，你能夠把你原來(lái)廠(chǎng)家研究的進(jìn)展情況和取得的成果告訴我們嗎?你知道這對我們公司意味著(zhù)什么，這也是我們聘請你來(lái)我們公司的原因?！蹦俏桓笨偨?jīng)理說(shuō)。
“你的問(wèn)題讓我十分失望，看來(lái)市場(chǎng)競爭確實(shí)是需要一些非常手段，但是我不能答應你的要求，因為我有責任忠誠于我的企業(yè)。盡管我已經(jīng)離開(kāi)它了，但任何時(shí)候我都會(huì )這么做，因為信守誠諾比獲得一份工作重要得多?！?/strong>
馬爾蒂斯身邊的人都為他的回答感到惋惜，因為這家企業(yè)的影響力和實(shí)力比他原來(lái)的工廠(chǎng)要大得多，在這里工作是無(wú)數人夢(mèng)寐以求的，但是馬爾蒂斯卻放棄了這個(gè)絕好的機會(huì )。
就在馬爾蒂斯準備放棄這個(gè)工作機會(huì )時(shí)，那位副總經(jīng)理給馬爾蒂斯來(lái)了一封信，在信中他說(shuō)：“馬爾蒂斯先生，你被錄取了，并且是做我的助手，不僅是因為你的能力，更因為你時(shí)時(shí)刻刻都想著(zhù)為自己的企業(yè)保守商業(yè)機密，你是好樣的!”
在馬爾蒂斯看來(lái)，金錢(qián)的誘惑遠遠比不上做人的良知更重要，這也恰恰應了那句古話(huà)：“想學(xué)會(huì )做事，先學(xué)會(huì )做人?！?/strong>
不能做一個(gè)“好人”，絕不會(huì )做好事。誰(shuí)會(huì )愿意與一個(gè)毫無(wú)誠信的人交往?誰(shuí)會(huì )希望與之成為朋友?誰(shuí)會(huì )期望這種人獲得成功?沒(méi)有人愿意這樣做!相信你也不愿意。
堅守做人的原則，承擔起別人不愿承擔的責任，這樣的人，也許暫時(shí)會(huì )吃點(diǎn)小虧，但收獲的是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量的坦蕩與欣然，同時(shí)也會(huì )得到更多的支持與助力，最終獲得別人難以企及的成功。
責任是第一能力(1)
五歲的漢克和爸爸、媽媽、哥哥一起到森林干活，突然間下起雨來(lái)，可是他們只帶了一塊雨披。爸爸將雨披給了媽媽?zhuān)瑡寢尳o了哥哥，哥哥又給了漢克。
漢克問(wèn)道：“為什么爸爸給了媽媽?zhuān)瑡寢尳o了哥哥，哥哥又給了我呢?”
爸爸回答道：“因為爸爸比媽媽強大，媽媽比哥哥強大，哥哥又比你強大呀。我們都會(huì )保護比較弱小的人，這是我們的責任?！?/strong>
漢克左右看了看，將雨披撐開(kāi)擋在了一朵風(fēng)雨中飄搖的嬌弱小花上面。
真正的強者，并非一開(kāi)始就擁有強大的力量，或者有錢(qián)有勢，而是因為對人對事負有責任，于是在履行責任的過(guò)程中將自己的潛能挖掘出來(lái)，變得越來(lái)越強大。
優(yōu)秀的人，往往只比普通人多了一點(diǎn)負責的精神。然而，正是責任心，使他們在人群中脫穎而出。
所以我們說(shuō)，責任是人的第一能力。
責任能夠讓人戰勝懦弱和恐懼，因為在責任面前，人們變得勇敢而堅強。
一個(gè)民間登山隊，要對世界第一峰——珠穆朗瑪峰發(fā)起進(jìn)攻。
第一天，攀登很順利，隊員們互相照應，沒(méi)有出現什么問(wèn)題，高原缺氧的情況也基本能夠適應，在預定時(shí)間，他們到達了1號營(yíng)地。大家都很高興，因為有了一個(gè)良好的開(kāi)始，就等于成功了一半。
第二天，天氣突然發(fā)生了變化，風(fēng)很大，還下著(zhù)雪。盡管環(huán)境很惡劣，但是隊員們征服自然的信心并未因此動(dòng)搖，大家仍然小心翼翼地向上攀登。
“隊長(cháng)，你看!”一個(gè)隊員大喊，大家循聲望去，在離他們很遠的地方發(fā)生了雪崩。雖然很遠，但雪崩的巨大沖擊力波及到了登山隊，一名隊員突然滑向另一邊的山崖，還好，在快落下山崖的那一刻，他的冰錐緊緊地插進(jìn)了雪層里，他沒(méi)有滑落下去。但他隨時(shí)有可能被雪崩的沖擊力推下去。
形勢嚴峻，如果其他隊員來(lái)營(yíng)救山崖邊的隊員，有可能雪崩的沖擊力會(huì )將別的隊員沖下山崖。如果不救，這名隊員將在生死邊緣徘徊。隊長(cháng)說(shuō)：“還是我來(lái)吧，我有經(jīng)驗，你們幫我。大家把冰錐都死死地插進(jìn)雪層里，然后用繩子綁住我?！?/strong>
隊員們都勸隊長(cháng)別這么做，因為這太危險。但隊長(cháng)毫不猶豫下了死命令。他系著(zhù)繩子滑向懸崖邊，死命地拉住了抱住冰錐的隊員，其他隊員則使勁往上拉。就在下一輪雪崩沖擊到來(lái)之前，隊長(cháng)救出了這名隊員。
最終，登山隊征服了珠峰。當他們把隊旗插在山峰的那一刻，也把他們的榮譽(yù)和責任留在了世界上最純凈的地方。后來(lái)，隊長(cháng)說(shuō)：“當時(shí)我也非?？謶?，隨時(shí)可能尸骨無(wú)存，但我知道，我有責任去救他，我必須這么做。責任的力量太大了，它戰勝了死亡和恐懼?！?/strong>
面對責任，我們無(wú)從逃避，只有勇敢地迎上前去。
卡耐基說(shuō)：“有兩種人絕對不會(huì )成功。一種是除非別人要他做，否則，絕不會(huì )主動(dòng)負責做事的人;另外一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。那些不需要別人催促，就會(huì )主動(dòng)負責做事的人，如果不半途而廢，他們將會(huì )成功?！?/strong>
一個(gè)最簡(jiǎn)單的事實(shí)是：在工作中你要負起責任——為職業(yè)負責，為團隊負責，為企業(yè)負責。盡管你或許只是一個(gè)受雇用的員工，你的職責既不偉大，也不具有什么英雄色彩，不像故事中的登山隊長(cháng)那樣，在生死的考驗中炫亮登場(chǎng)。但只要你盡職做好本職工作，你也同樣能夠取得很炫的成就。
因此，如果企業(yè)需要的話(huà)，如果顧客需要的話(huà)，你都應該發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，努力去做。
一旦樹(shù)立了這樣的想法，以前認為低俗的工作就開(kāi)始變得有意思起來(lái)，越是認真負責地專(zhuān)注于自己的工作，從中學(xué)到的東西和完成的東西也就越多。
巴頓將軍在他的戰爭回憶錄《我所知道的戰爭》中曾寫(xiě)到這樣一個(gè)細節：
“我要提拔人時(shí)常常把所有的候選人排到一起，給他們提一個(gè)我想要他們解決的問(wèn)題。我說(shuō)：‘伙計們，我要在倉庫后面挖一條戰壕，8英尺長(cháng)，3英尺寬，6英寸深?！揖透嬖V他們那么多。
我有一個(gè)有窗戶(hù)或有大節孔的倉庫。候選人正在檢查工具時(shí)，我走進(jìn)倉庫，通過(guò)窗戶(hù)或節孔觀(guān)察他們。我看到伙計們把鍬和鎬都放到倉庫后面的地面上。他們休息幾分鐘后開(kāi)始議論我為什么要他們挖這么淺的戰壕。他們有的說(shuō)6英寸深怎么能當火炮掩體，其他人爭論說(shuō)這樣的戰壕太熱或太冷。如果伙計們是軍官，他們會(huì )抱怨他們不該干挖戰壕這么普通的體力勞動(dòng)。最后，有個(gè)伙計對別人下命令：‘讓我們把戰壕挖好后離開(kāi)這里吧。那個(gè)老家伙想用戰壕干什么都沒(méi)關(guān)系?！?/strong>
書(shū)中，巴頓還告訴大家，那個(gè)伙計得到了提拔。
巴頓這一舉動(dòng)，其實(shí)正是考驗和培養士兵的責任意識。我們在工作中，也要牢記這樣一點(diǎn)：忠誠和責任是在工作中脫穎而出的法寶，不論在哪里工作，都要把工作當成自己份內的責任。
不要推卸責任
美國前總統亞伯拉罕·林肯曾說(shuō)：“逃避責任，難辭其咎?！?/strong>
我們每一個(gè)人都有責任。有些責任是與生俱來(lái)的，有些責任是因為工作、朋友而產(chǎn)生的，這些責任是每個(gè)人都推脫不掉的。
在這個(gè)世界上，沒(méi)有不需承擔責任的工作，相反，你的職位越高、權利越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何正常職業(yè)生涯中的責任，你一定可以比前人完成得更出色。
20世紀末，在美國德州瓦柯鎮的一個(gè)異端宗教的大本營(yíng)內，發(fā)生了邪教徒自殺事件，其中有20多名兒童被其邪教徒的父母殺害。同時(shí)，還有10名正在查案的聯(lián)邦調查局的探員遭到殺害。為此，當時(shí)的美國司法部長(cháng)珍納·李諾在眾議院遭到眾多議員的憤怒指責。要她為該慘劇負責，并促其辭職。
在眾議院里，一些眾議員不是在趾高氣揚地指責，就是在做著(zhù)一些無(wú)以名狀的咆哮，紛紛要求珍納以辭職向死難者謝罪。面對“千夫所指”，珍納悲痛地說(shuō)：“我從沒(méi)有把孩子的死亡合理化。各位議員，這件事帶給我的感受遠比你們想象的要強烈得多。的確，那些孩子和探員的死，我都難辭其咎。不過(guò)，最重要的是，我不愿意加入互相指責的行列?！?/strong>
珍納獨自扛起了所有責任，接受公眾的譴責。這一舉動(dòng)，讓眾議員們?yōu)橹鄯?，傳媒也深受感?dòng)而對其大加贊揚。那些對政府的指責聲減弱了，一些本來(lái)對政府打擊邪教政策抱有懷疑態(tài)度的民眾，也轉變觀(guān)念，開(kāi)始支持政府的工作了。
由此可見(jiàn)，面對指責勇于承擔責任，顯然是處理危機、解決問(wèn)題的有效途徑。
在我們的一生中，每個(gè)人都不能離開(kāi)社會(huì )關(guān)系單獨存活，所以每個(gè)人都要為自己所在的團隊負責任。團隊中的成員固然有不同分工，但團隊整體的事情，也是每一個(gè)團隊成員的份內事。
然而，推卸責任的現象還是頻繁發(fā)生，尤其是在同事和上下級之間?？偸怯腥擞X(jué)得自己是“受害者”，是別人的失誤影響了自己的業(yè)績(jì)，是別人沒(méi)有配合好自己，是別人搶了自己的功、搶占了自己的應得利益……卻很少有人想到：自己該為工作承擔什么責任?
莎拉剛剛進(jìn)入一家工作節奏快、壓力大的公司，她忙得沒(méi)有及時(shí)將自己的“新進(jìn)員工登記表”交給處理薪資的部門(mén)。于是，到了第一次發(fā)工資的那天，莎拉沒(méi)有領(lǐng)到工資。
為了解決這個(gè)問(wèn)題，她的主管打電話(huà)到總公司?？偣镜娜速|(zhì)問(wèn)他：“誰(shuí)在處理文件時(shí)犯了錯?”聽(tīng)到這句話(huà)，主管的回答非常簡(jiǎn)單：“我不能確定，但你非要知道是誰(shuí)的錯，那就是我的錯好了。我們應該討論的是，下面怎么讓莎拉拿到工資?！?/strong>
與其追究是誰(shuí)犯的錯，不如研究如何解決問(wèn)題。假如我們都主動(dòng)承擔一些責任的話(huà)，工作就會(huì )順利得多。
即便本來(lái)不是我們的錯，而我們卻能幫別人一把的話(huà)，受益的不是別人，而是我們自己。
所以，對人生中所發(fā)生的任何事情都要勇于承擔責任，這是人格健康的基礎。當一個(gè)人承擔了更多責任之后，他的個(gè)人能力就會(huì )增強，就會(huì )變得無(wú)往不勝。這時(shí)，責任就成了一種習慣，一種人生境界。
無(wú)論你是誰(shuí)，請不要再推卸責任。在人生中，無(wú)需任何借口，失敗了也罷，做錯了也罷，再妙的借口對于事情本身也沒(méi)有絲毫的用處。許多人生中的失敗，就是因為那些一直麻醉著(zhù)我們的借口。
愛(ài)心+責任=成功(1)
責任缺失的根源，是缺少“為他人著(zhù)想”，是愛(ài)心泯滅的冷漠。冷漠的人對他人懷有恐懼，不敢為別人付出愛(ài)心，擔心自己被利用，害怕同情心使自己上當受騙，怕自己的好意得不到回報。這么多的“怕”，其實(shí)毫無(wú)意義。
實(shí)際上，責任與愛(ài)心是不可分的，愛(ài)心+責任=成功。有愛(ài)心的人，會(huì )覺(jué)得付出本身才是最大的價(jià)值和快樂(lè );履行責任才是人生最大的使命。
一家很有名氣的公司，準備招聘一個(gè)年輕的部門(mén)經(jīng)理。廣告一打出去，來(lái)報名的人絡(luò )繹不絕，每個(gè)人都為自己準備了一份充分展示自己的材料。
沒(méi)想到的是，應聘者一個(gè)個(gè)滿(mǎn)懷信心地進(jìn)去，又一個(gè)個(gè)垂頭喪氣地出來(lái)。這時(shí)只剩最后一個(gè)應聘者了，然而，時(shí)間都過(guò)了5分鐘，她還沒(méi)有來(lái)面試。
原來(lái)，這位面試的姑娘在快進(jìn)入面試室的地方，被一位老奶奶攔住了，老奶奶說(shuō)：“姑娘，你能幫我找到我的兒子嗎?我的兒子就在這家公司做事。本來(lái)他是要來(lái)接我的，可我提前一天到了。這么大的公司，我怎么找呀?”
姑娘聽(tīng)著(zhù)老奶奶的話(huà)，不時(shí)焦急地看著(zhù)手表。老奶奶說(shuō)：“我剛才遇到很多人，可他們都說(shuō)有重要的事，沒(méi)有理我。今天我要是沒(méi)有找到我兒子，我真不知道怎么辦才好?！?/strong>
望著(zhù)老奶奶焦急的臉，姑娘答應幫他找兒子。路上，她看到墻角有一張不起眼的紙團，她順手撿起，扔進(jìn)了垃圾桶里，在經(jīng)過(guò)衛生間時(shí)看到拖把倒在了地上，她順手把它扶正了。
找到老奶奶的兒子后，姑娘發(fā)現面試時(shí)間已經(jīng)到了。她連忙沖進(jìn)面試室，這時(shí)，全場(chǎng)的評委都站了起來(lái)，董事長(cháng)笑著(zhù)說(shuō)：“恭喜你，你被錄用了?！鳖D時(shí)，房間里響起了熱烈的掌聲。董事又說(shuō)：“你能在自己抉擇事業(yè)時(shí)，仍不忘幫助人，足見(jiàn)你的愛(ài)心;你能順手撿起一張紙，隨手扶起一把拖把，足見(jiàn)你的好習慣與責任心，我們公司正需要像你這樣的人?！?/strong>
對社會(huì )沒(méi)有責任和愛(ài)心的人，就看不到真正的人生，看不到本來(lái)的希望和曙光，看不到摯友和知音，有的只是內心深處的孤寂、凄涼和空虛。
當你把愛(ài)心付給你的朋友、同事和親人，或者參加一些社會(huì )公益活動(dòng)，那么社會(huì )也會(huì )相應地付給你同樣的愛(ài)心，從此你不會(huì )感到孤獨和空虛。付出愛(ài)心、幫助他人，是社會(huì )中每一份子共同的責任。
麗莎和凱琳是一對姐妹。在一個(gè)風(fēng)雪交加的下午，麗莎從家里的郵筒中取出了一封信?？墒沁@信不是她家的。
信上赫然寫(xiě)道：K市大河沿路60號，而麗莎的家是在K市小河沿路60號。爸爸媽媽不在家，姐妹倆一時(shí)也不知該怎么辦?送去，外面風(fēng)雪交加，兩個(gè)孩子有些膽怯，因為麗莎才9歲，凱琳也只有11歲。不送，要是人家有急事耽誤了可怎么辦呢?
想了半天，姐妹倆覺(jué)得她們有責任把信送去，就這樣，兩個(gè)小女孩穿好衣服，帶著(zhù)這封信就走進(jìn)了風(fēng)雪中。
麗莎和凱琳深一腳淺一腳扶著(zhù)往前走，雪太大了，她們看不清前方。她們倆也不知道大河沿路到底有多遠，她們倆一路走一路打聽(tīng)。
終于來(lái)到了大河沿路60號。姐妹倆高興極了。開(kāi)門(mén)的是一位年輕的女人?！澳愫?，孩子，你們有事嗎?”年輕的女人問(wèn)。
“是這樣的，我們家住在小河沿路60號，郵遞員把你家的信送到了我家，我們給您送來(lái)了，怕您著(zhù)急?！眲P琳說(shuō)。
年輕的女人向外看了看，“就你們倆，沒(méi)有大人嗎?”她感激地看著(zhù)這兩個(gè)孩子，不停地說(shuō)謝謝。
這件事情過(guò)了一個(gè)月之后，有一天，一個(gè)陌生的男子來(lái)到了麗莎的家。爸爸媽媽并不認識這個(gè)來(lái)訪(fǎng)的人。這個(gè)陌生人說(shuō)：“我是住在大河沿路60號的，一個(gè)月前，我的信被誤送到你家，是你的兩個(gè)孩子冒著(zhù)大雪給我送回家的，多虧了這兩個(gè)孩子，當時(shí)我的父親病重急需一筆錢(qián)，那封信是讓我寄錢(qián)給家里的，晚了我的父親就活不了了，太感謝孩子們了?！?/strong>
爸爸媽媽笑了，他們并不知道自己的孩子做了一件這么偉大的事情。
“還有一封你家的信?！边@個(gè)男人掏出了一封麗莎家的信，“如果沒(méi)有這兩個(gè)孩子的這種責任感，我想我是不會(huì )給您送過(guò)來(lái)的，而是要等到郵遞員來(lái)取走，你的孩子讓我懂得了什么是責任?！?/strong>
生活中，我們也會(huì )遇到類(lèi)似的事情。當然，并沒(méi)有人規定我們一定要去做，我們完全可以不去做，然而責任心卻要求我們去做。這種責任心，堪稱(chēng)為人處事之本。如果我們做到了，我們得到的不僅僅是心中的坦然與安慰，這種精神也會(huì )感染到別人，由此，形成一種責任和愛(ài)心的“傳遞”，使我們的生活更加美好。
愛(ài)心是責任的基礎，責任是愛(ài)心的發(fā)展。付出愛(ài)心會(huì )讓你得到另一片重要的天空;如果只考慮自己，你將不能得到一個(gè)完整的世界。
責任修煉基本原則
● 一個(gè)優(yōu)秀的人才應該全面提高自己的素質(zhì)和能力，讓自己成為一個(gè)履行責任的人。
● 工作，就意味著(zhù)責任。
● 責任勝于能力。如果能力差一些，卻忠于職責，這樣的人注定不會(huì )平庸。而逃避責任的“聰明人”卻不可能成大器。
● 一盎司的責任感勝過(guò)一磅的智慧。
● 現在就干，馬上就干。這就是負責。
● 嚴格杜絕疏忽大意，重視工作中的每個(gè)細節。
● 不要把責任推給別人，勇于做“負責人”。
● 每件事都要用心去做。
基本功智典
《心靈雞湯》的作者杰克·坎菲爾德說(shuō)：“如果你希望出類(lèi)拔萃，也希望生活方式與眾不同，那么，你必須明白一點(diǎn)——是你的習慣決定著(zhù)你的未來(lái)?！?/strong>
那么，什么是習慣?習慣就是在長(cháng)時(shí)期里逐漸養成的、一時(shí)不容易改變的行為、傾向或社會(huì )風(fēng)尚。
研究者曾發(fā)現一個(gè)驚人的數字：我們每天高達90%的行為，是出自習慣的支配?？梢哉f(shuō)，幾乎在每一天，我們所做的每一件事，都是習慣使然。
所有成功人士都具有良好的習慣。正是這些好習慣，幫助他們開(kāi)發(fā)出更多、更大的潛能。他們并不見(jiàn)得比其他人聰明，但好習慣讓他們更有教養、更有知識、更有能力;他們不一定比普通人更有天賦，但好習慣讓他們訓練有素、技巧純熟、準備充分;他們不一定比那些不成功者更有決心、更加努力，但好習慣放大了他們的決心和努力，并讓他們更有效率、更具條理。
人生路上最重的一件事情就是：養成良好的習慣，并全心全力去實(shí)行。
好習慣是成功的基石
人就是一種習慣性的動(dòng)物，無(wú)論我們是否愿意，習慣總是無(wú)孔不入，滲透在我們生活的方方面面。
有調查表明，人們日?；顒?dòng)的90%源自慣性。我們幾點(diǎn)鐘起床，怎么刷牙、穿衣、讀報、吃早餐等等，都已成為一種習慣。
然而，習慣還并不僅僅是日常慣例那么簡(jiǎn)單，它的影響十分深遠。正如達爾文所說(shuō)：“習慣的力量如此巨大，這恐怕早已是眾所周知的事情了?！?/strong>
根據人們的經(jīng)驗，凡事變成習慣就容易做。多次重復一個(gè)行動(dòng)，那你就會(huì )逐漸掌握做這件事的訣竅，找出做這件事的最佳方法。無(wú)形中，習慣便成了左右我們成敗的關(guān)鍵因素之一。
習慣一旦形成，即使你具有無(wú)比強大的力量，也很難改變。許多人的習慣，終其一生也無(wú)法改變。
一天，一位睿智的教師與他年輕的學(xué)生一起在樹(shù)林里散步。教師突然停了下來(lái)，并仔細看著(zhù)身邊的4株植物。第一株植物是一棵剛剛冒出土的幼苗;第二株植物已經(jīng)算得上挺拔的小樹(shù)苗了，它的根牢牢地扎在肥沃的土壤中;第三株植物枝葉茂盛，差不多與年輕學(xué)生一樣高;第四株植物是一棵巨大的橡樹(shù)，年輕學(xué)生幾乎看不到它的樹(shù)冠。
老師指著(zhù)第一株植物對他的年輕學(xué)生說(shuō)：“把它拔起來(lái)?！?/strong>
年輕學(xué)生用手指輕松地拔出了幼苗。
“現在，拔出第二株植物?！?/strong>
年輕學(xué)生聽(tīng)從老師的吩咐，稍微使了使勁，便將樹(shù)苗連根拔起。
“好了，現在，拔出第三株植物?！?/strong>
年輕學(xué)生先用一只手進(jìn)行了嘗試，然后改用雙手全力以赴。最后，樹(shù)木終于倒在了筋疲力盡的年輕學(xué)生的腳下。
“好的”，老教師接著(zhù)說(shuō)道，“去試一試那棵橡樹(shù)吧?！?/strong>
年輕學(xué)生抬頭看了看眼前巨大的橡樹(shù)，想到自己剛才拔那棵小得多的樹(shù)木時(shí)已然筋疲力盡，所以他拒絕了教師的提議，甚至沒(méi)有去做任何嘗試。
“我的孩子”，老師嘆了一口氣說(shuō)道，“你的舉動(dòng)恰恰告訴你，習慣對生活的影響是多么巨大啊!”
在習慣由幼苗長(cháng)成參天大樹(shù)的過(guò)程中，習慣被重復的次數越來(lái)越多，存在的時(shí)間也越來(lái)越長(cháng)，它們也越來(lái)越像一個(gè)自動(dòng)裝置，越來(lái)越難以改變。
因此，根深蒂固的習慣往往令人生畏，讓人不敢嘗試甚至不敢想象去改變它。
壞習慣與好習慣都是如此，也就是說(shuō)，一旦好習慣養成了，它們也會(huì )像故事中的橡樹(shù)那樣，牢固而忠誠。
薩克雷說(shuō)：播種行為，可以收獲習慣，可以收獲性格;播種性格，可以收獲命運。習慣的力量是強大的，它對我們的人生之路有很大的影響，事實(shí)上，已經(jīng)失敗的人和已經(jīng)成功的人之間，唯一不同之點(diǎn)，在于他們有不同的習慣。
好習慣是成功的基石，它為我們的成功之路鋪就了一條康莊大道，讓我們越來(lái)越趨近成功;壞習慣則是成功的絆腳石，它讓我們的成功之路布滿(mǎn)荊棘，變得坎坷不平，甚至我們窮盡一生的時(shí)光都難以抵達成功的終點(diǎn)。
因此，培養一些“不重要”的小習慣、好習慣，是十分必要的。實(shí)際上，它具有非凡的意義。養成下面這些小習慣，將讓你受益終生。
★ 永遠信守承諾。
★ 開(kāi)會(huì )和約會(huì )不遲到。
★ 下決心之前再思考一下。
★ 寫(xiě)下來(lái)，不要依靠腦袋記憶。
★ 從來(lái)不忘記回復電話(huà)。
★ 積極傾聽(tīng)。
★ 控制情緒和脾氣。
★ 把每月收入的十分之一用于某種投資。
★ 隨時(shí)利用零碎的時(shí)間。
★ 發(fā)言時(shí)，聲音開(kāi)朗有力。
★ 不用訓斥、指責的口吻跟別人說(shuō)話(huà)。
★ 時(shí)常運用“頭腦風(fēng)暴”。
習慣雖小，意義非凡。不要再猶豫了，趕緊著(zhù)手培養你的好習慣，讓我們到習慣的海洋中暢游去吧!
把必要的事情堅持下來(lái)(1)
一只新組裝好的小鐘放在了兩只舊鐘當中。兩只舊鐘“滴答”、“滴答”一分一秒地走著(zhù)。
其中一只舊鐘對小鐘說(shuō)：“來(lái)吧，你也該工作了?？墒俏矣悬c(diǎn)擔心，你走完三千二百萬(wàn)次以后，恐怕便吃不消了?！?/strong>
“天哪!三千二百萬(wàn)次?！毙＄姵泽@不已?！耙易鲞@么大的事?辦不到，辦不到?！?/strong>
這時(shí)，另一只舊鐘對它說(shuō)：“別聽(tīng)他胡說(shuō)八道。不用害怕，你只要每秒擺一下就行了?！?/strong>
“天下哪有這樣簡(jiǎn)單的事情?！毙＄妼⑿艑⒁??！叭绻@樣，我就試試吧?！?/strong>
小鐘很輕松地每秒鐘“滴答”擺一下，不知不覺(jué)中，一年過(guò)去了，它擺了三千二百萬(wàn)次。
每個(gè)人都希望夢(mèng)想成真，而成功卻似乎遠在天邊遙不可及，倦怠和不自信讓我們懷疑自己的能力，放棄努力。其實(shí)，我們不必想以后的事，只要想著(zhù)今天我要作些什么，明天我該作些什么，然后努力去完成就行了。就像那只鐘一樣，每秒“滴答”擺一下，把該做的事堅持下去，成功的喜悅就會(huì )慢慢浸潤我們的生命。
實(shí)際上，堅持只是做無(wú)數個(gè)“一次”而已。而無(wú)數個(gè)“一次”的累積，就會(huì )形成震驚世界的偉大工程。
羅斯福被公認為美國歷史上身體最健康、意志最堅定的領(lǐng)導人，他也常常自詡為“自我塑造的人”。
但是，這位政治家并非“生來(lái)如此”。小時(shí)候的羅斯福被哮喘病纏身，而且視力欠佳，異常瘦削，他身體的狀況糟糕得讓他的父母不敢肯定他是否能活下去。
羅斯?；貞浀溃骸坝捎诩忍撊跤直孔?，所以我對自己毫無(wú)信心。我需要艱苦地訓練自己的身體，更需要強化自己的意志和精神?！绷_斯福明白，要想成為自己希望的那種人，必須通過(guò)磨練來(lái)塑造自己。
羅斯福曾對記者說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)：“關(guān)于我一生經(jīng)歷的各種戰役，人們談?wù)摵芏?。其?shí)，最艱難的一場(chǎng)戰役只有我一個(gè)人知道，那就是戰勝自己的戰役?！?/strong>
羅斯福對自制力的訓練貫穿了他的一生，也融入了他的日?；顒?dòng)中。即便是在總統任職期間，他也仍然堅持自己的實(shí)踐訓練。在他入主白宮的那些日子里，他總是在下午盡量抽出幾個(gè)小時(shí)進(jìn)行體育鍛煉——打網(wǎng)球，騎馬，有時(shí)也行走在崎嶇的鄉間小路上。在給朋友的一封信中，羅斯福寫(xiě)道：“今天上午，在白宮接待處，我與6 000個(gè)人握手;下午，我與4個(gè)孩子以及他們的十幾個(gè)表兄弟和朋友們一起痛快地騎馬兩小時(shí)。我們跨越柵欄，穿過(guò)山丘，一起在平地上飛奔?！?/strong>
羅斯福這樣看待習慣：“只有通過(guò)實(shí)踐鍛煉，人們才能夠真正獲得自制力。也只有依靠慣性和反復的自我控制訓練，我們的神經(jīng)才有可能得到完全的控制。從反復努力和反復訓練意志的角度上而言，自制力的培養在很大程度上就是一種習慣的形成?！?/strong>
羅斯福的自制力也得到了周?chē)S多朋友和同事的認同。羅斯福的一位拳擊搭檔形容羅斯福為“人造的機器”。歷史學(xué)家莫里森說(shuō)：“他的精力和天賦并沒(méi)有在出生時(shí)就得到某種自然而和諧的統一;相反，經(jīng)過(guò)多年持久而大量的意志鍛煉之后，它們得到了有效的組織和引導?！?/strong>
羅斯福開(kāi)始只是一位“父母不敢肯定他是否能活下去”的人，但是因為堅持，日復一日從不放松的頑強堅持，使他成為一位傳奇人物。他是美國歷史上最年輕的總統，他曾經(jīng)連續騎馬超過(guò)100英里，親身為軍隊示范他們應該具備的身體素質(zhì)。
習慣的養成不是難事，它需要的只不過(guò)是一次又一次的堅持。當然，一次又一次的堅持做起來(lái)卻并非易事。就像很多人都知道鍛煉身體有益健康，但沒(méi)有比清晨從溫暖的被窩里爬出來(lái)更難的事了。但是，一旦養成了好習慣，你做起事來(lái)就會(huì )像時(shí)鐘的鐘擺一樣富有慣性，輕松自然，因為這件事已經(jīng)成了你生命中的一部分。就像羅斯福，體育鍛煉已經(jīng)成了生活中自然而然的“習慣”，這種習慣帶給他的，不僅僅是體育鍛煉本身的好處，還使他意志更堅強，更有自律能力，更能在方方面面把握自己的習慣。
各個(gè)領(lǐng)域的杰出人士——成功的運動(dòng)員、律師、醫生、企業(yè)家、藝術(shù)家、推銷(xiāo)員……他們身上都有一個(gè)共性，就是把有必要的、有益的事情堅持下去。正是因為堅持，它們才能變成良好的習慣;正是因為堅持，它們才能“為我所用”。
所以，如果是必要的、有益的事情，那就堅持下來(lái)吧!只有堅持下來(lái)，你才能駕馭你的習慣，進(jìn)而駕馭你的人生。
去習慣你“不喜歡”的事
國外有這樣一句諺語(yǔ)：“所謂的健康之道，就是吃你不愛(ài)吃的食物，喝你不愿喝的飲料，做你不想做的事情?！?/strong>
實(shí)際上，很多時(shí)候，“不喜歡”的事情往往對人最有利。人最大的敵人是自己，最能妨礙一個(gè)人實(shí)現理想的是各種不良習慣，恰恰源自那些沉溺其中不能自拔的“舒適感”。
所以，每天都嘗試去做一點(diǎn)兒你原本不喜歡的事，你便邁出了養成有益習慣的第一步。
杰克是一位長(cháng)跑愛(ài)好者，每天早上都會(huì )做5公里慢跑。然而，在學(xué)生時(shí)代，杰克曾經(jīng)十分厭惡早起，每天早晨都賴(lài)在被窩里，為起床做著(zhù)激烈的思想斗爭。他也同樣不喜歡跑步，尤其是長(cháng)跑，覺(jué)得它又艱苦又乏味，還會(huì )讓人腰酸背痛。早起跑步，對當時(shí)的杰克來(lái)說(shuō)無(wú)異于天方夜譚。那么，杰克是靠什么力量改變了自己呢?
答案要追溯到他的祖父。
杰克的祖父非常喜歡馬克·吐溫的一句名言：“關(guān)鍵在于每天去做一點(diǎn)自己心里并不愿意做的事情，這樣，你便不會(huì )為那些真正需要你完成的義務(wù)而感到痛苦，這就是養成自覺(jué)習慣的黃金定律?！彼麑⑵浞Q(chēng)為“磨練法則”。他鼓勵杰克說(shuō)，只要杰克能夠堅持一個(gè)月，杰克一定能體會(huì )到其中的好處。杰克聽(tīng)從了祖父的建議，并選定了晨跑這件對身體有好處的“苦差事”，開(kāi)始親身實(shí)踐祖父的“磨練法則”。
一開(kāi)始，從家門(mén)口到40碼開(kāi)外的信箱，往返一趟就讓杰克氣喘吁吁了。但這表明，杰克確實(shí)是需要這種提高心肺功能的運動(dòng)。另外，杰克有時(shí)會(huì )感到無(wú)比的畏懼，每天的早起，換來(lái)的是腰酸背痛的“獎勵”，他覺(jué)得這種“磨練法則”對自己很難生效。
雖然如此，但杰克并沒(méi)有忘記自己和祖父的約定，所以他強迫自己堅持一個(gè)月!
杰克做到了，一些意想不到的事情也就開(kāi)始發(fā)生了。
隨著(zhù)身體狀況的慢慢變好，跑步逐漸變得輕松起來(lái)，起床也變得不再那么艱難了。一個(gè)月后，跑步這份苦差事似乎不再那么恐怖了，盡管早起仍然有點(diǎn)兒困難，但似乎可以克服。這讓杰克很高興。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，一切變得越來(lái)越容易，越來(lái)越自然，最后，杰克竟然不自覺(jué)地渴望晨跑!這時(shí)，杰克才開(kāi)始真正感覺(jué)到，原來(lái)清晨長(cháng)跑是一種享受。
這雖然只是一件小事，卻是一次戰勝自我的偉大成功。
改變不良習慣，拋開(kāi)讓你沉溺其中的“舒適感”，對任何人而言，都是件苦差事。然而，這種苦差事的最大受益人卻是自己，而且這種改變也并不像你想象的那么難，它需要的只是一開(kāi)始的堅持，當它變成習慣后，你就會(huì )愛(ài)上它。
每天做一點(diǎn)自己原來(lái)不喜歡的“苦差事”，最終將會(huì )使我們獲得意志力、自信心和活力。
改變舊習慣，確實(shí)是一個(gè)不舒服的過(guò)程，就像蛹變成蝴蝶的過(guò)程，充滿(mǎn)了痛楚，要求你不得不做自己不喜歡的事。但想想看，那些比你強壯、比你更有精力、業(yè)績(jì)比你優(yōu)異、家庭比你和睦的人，其實(shí)他們并沒(méi)有什么地方明顯地優(yōu)于你，也不見(jiàn)得有什么過(guò)人的優(yōu)勢，只不過(guò)他們身上保留著(zhù)一些有益的好習慣罷了。為此，你還不該盡快改變自己?jiǎn)?
試著(zhù)做和自己的惰性惡習相抵觸、卻有益于身心成長(cháng)的事情，這是人生很重要的一項自我修煉。假如你成功地改掉不良習慣，你就是一個(gè)真正的強者。這樣，一個(gè)收獲豐饒的人生，離你還會(huì )遠嗎?
先做最重要的事
教授在桌上放了一個(gè)玻璃罐，然后拿出一袋鵝卵石放進(jìn)罐子里，他問(wèn)學(xué)生：“這個(gè)罐子裝滿(mǎn)了嗎?”學(xué)生們異口同聲地回答：“滿(mǎn)了?！薄罢娴膯?”教授接著(zhù)拿出一袋碎石子倒進(jìn)罐子里，再問(wèn)學(xué)生：“這個(gè)罐子裝滿(mǎn)了嗎?”這次學(xué)生們猶疑地答道：“可能沒(méi)滿(mǎn)?！?/strong>
接著(zhù)，教授再拿出一袋沙子，慢慢地倒進(jìn)罐子里，倒完后他問(wèn)學(xué)生：“這個(gè)罐子是滿(mǎn)的，還是沒(méi)滿(mǎn)?”學(xué)生們學(xué)乖了，都回答：“沒(méi)有滿(mǎn)?！?/strong>
最后，教授拿出一大瓶水，倒進(jìn)看起來(lái)已經(jīng)被鵝卵石、碎石子、沙子填滿(mǎn)的罐子里，然后問(wèn)學(xué)生：“從這件事上我們學(xué)到了什么?”一陣沉默后，一位學(xué)生回答說(shuō)：“無(wú)論我們多忙，行程排得多滿(mǎn)，總是可以再擠出時(shí)間做更多的事?！?/strong>
教授聽(tīng)完后，點(diǎn)了點(diǎn)頭，微笑著(zhù)說(shuō)道：“答得不錯，但這不是我要告訴你們的重點(diǎn)。我想告訴大家的是，如果你不先將大石子放進(jìn)罐子里，也許以后就沒(méi)機會(huì )放進(jìn)去了?！?/strong>
培根說(shuō)：“敏捷而有效率地工作，就要善于安排工作的次序，分配時(shí)間和選擇要點(diǎn)。只是要注意這種分配不可過(guò)于細密瑣碎，善于選擇要點(diǎn)就意味著(zhù)節約時(shí)間，而不得要領(lǐng)地瞎忙等于亂放空炮?！?/strong>
一個(gè)人若能養成把其注意力移轉到重要事實(shí)上的習慣，并根據這些重要事實(shí)來(lái)建造他的成功殿堂，那他就為自己獲得了一種強大的力量。
伯利恒鋼鐵公司總裁在查理斯·舒瓦普早年曾會(huì )見(jiàn)過(guò)效率專(zhuān)家艾·維利。會(huì )見(jiàn)時(shí)，艾·維利說(shuō)自己能幫助舒瓦普把他的鋼鐵公司管理得更好。舒瓦普卻說(shuō)：“應該做什么，我們自己是清楚的。如果你能告訴我們如何更好地執行計劃，我聽(tīng)你的，在合理范圍之內價(jià)錢(qián)由你定?！?/strong>
艾·維利說(shuō)，他可以在10分鐘內給舒瓦普一樣東西，這東西能把伯利恒鋼鐵公司的業(yè)績(jì)提高至少50%。然后他遞給舒瓦普一張空白紙，說(shuō)：“在這張紙上寫(xiě)下你明天要做的6件最重要的事?！边^(guò)了一會(huì )又說(shuō)：“現在用數字標明每件事情對于你和你的公司的重要性次序?！边@花了大約5分鐘。
艾·維利接著(zhù)說(shuō)：“現在把這張紙放進(jìn)口袋。明天早上第一件事是把紙條拿出來(lái)，作第一項。不要看其他的，只看第一項。著(zhù)手辦第一件事，直至完成為止。然后用同樣方法對待第二項、第三項……直到你下班為止。如果你只做完前五件事，那不要緊，因為你總是做著(zhù)最重要的事情。當你對這種方法的價(jià)值深信不疑之后，叫你公司的人也這樣做?！闭麄€(gè)會(huì )見(jiàn)歷時(shí)不到半個(gè)鐘頭。
幾個(gè)星期后，舒瓦普給艾·維利寄去一張萬(wàn)美元的支票，還有一封信。信上說(shuō)，從錢(qián)的觀(guān)點(diǎn)看，那是他一生中最有價(jià)值的一課。
5年后，這個(gè)當年不為人知的小鋼鐵廠(chǎng)一躍而成為世界上最大的獨立鋼鐵廠(chǎng)，而原因，只不過(guò)是工廠(chǎng)的員工養成了把握住了“要事第一”的好習慣。
很多時(shí)候，我們會(huì )覺(jué)得時(shí)間不夠用，覺(jué)得事情千頭萬(wàn)緒、無(wú)從下手，覺(jué)得面對各種意見(jiàn)、各種信息不能立刻決斷……其實(shí)，這是因為我們被無(wú)關(guān)緊要的事情牽扯了過(guò)多的精力。
因此，從這個(gè)意義上講，如何從諸多的小事中抓住大事，從大事中把握、做好最重要的事，就成了我們每個(gè)人的人生必修課。
這樣，想要有正確的思想方法，我們就必須把問(wèn)題分成兩種：重要的和不重要的，或是有關(guān)系的和沒(méi)有關(guān)系的。
所以，我們要改變過(guò)去的習慣，最有效的方法就是，遇到事情時(shí)，直接質(zhì)問(wèn)自己的內心：“我最需要做什么?什么能給我最高回報?”我們應時(shí)刻牢記：只有“我”，才是自己的主人，才是自己最好的老師。
不必質(zhì)疑，更不要有絲毫的懷疑。
不管遇到什么情況，你只要把握住一點(diǎn)：先做最重要的事情，就可以了。最重要的事情解決了，其他事情自然水到渠成。
養成“有計劃”的習慣(1)
有研究表明：制定計劃將極大提高目標實(shí)現的成功概率。制定計劃的人，其成功概率是從來(lái)不制定計劃的人的倍。具體數字為：
在成功實(shí)現目標的人群中，事先制定計劃者高達78%;
在成功實(shí)現目標的人群中，事先沒(méi)有制定計劃的人僅為22%。
除了制定計劃外，堅持執行計劃也是成功的一個(gè)關(guān)鍵要素。那些堅持執行計劃的人，其成功概率是那些中途改變計劃的人的5倍多。具體數字為：
堅持計劃的人，實(shí)現目標的成功概率為84%;
中途改變計劃的人，實(shí)現目標的成功概率為16%。
可見(jiàn)，是否制定計劃，是否能夠堅持計劃，將直接影響目標是否能夠實(shí)現。
世界最喜歡制定計劃的，當屬一個(gè)名叫約翰·戈達德的美國人，他簡(jiǎn)直把制定計劃當成了一個(gè)習慣。在他15歲時(shí)，就把自己一生要做的事情列了一份清單，他稱(chēng)之為“生命清單”。在這份排列有序的清單中，他給自己列出了必須攻克的127個(gè)具體目標。比如，探索尼羅河、攀登喜馬拉雅山、讀完莎士比亞的著(zhù)作、寫(xiě)一本書(shū)等。
44年后，他以超人的毅力和非凡的勇氣，在與命運的艱苦抗爭中，終于按計劃，一步一步地實(shí)現了106個(gè)目標，成為一名卓有成就的電影制片人、作家和演說(shuō)家。
我們中國有句老話(huà)，叫“吃不窮，喝不窮，計劃不到就受窮?！笨梢?jiàn)，沒(méi)有計劃，就會(huì )一事無(wú)成，甚至連謀生都成了問(wèn)題。所以，我們必須學(xué)會(huì )有計劃地做事，這樣才可以提高效率，快速實(shí)現目標。
那么，怎樣才能做到有計劃地做事呢?
養成凡事有計劃、并按計劃堅持下去的習慣，你可以從以下幾個(gè)方面做起。
★ 把你的計劃大聲說(shuō)出來(lái) ★
一旦我們把自己的目標或意向告訴他人，我們就產(chǎn)生一種受監督的感覺(jué)，這樣更利于我們按計劃行事。另外，我們也可以通過(guò)告訴別人自己的計劃，來(lái)幫助自己堅持下去，而不輕易放棄。
★ 寫(xiě)下自己的進(jìn)度 ★
把自己的打算和每一步進(jìn)展用筆記錄下來(lái)，將有助于我們堅持實(shí)現自己的目標。書(shū)面記錄的存在，可以時(shí)時(shí)提醒我們：向目標努力是自己無(wú)法推卸的責任。
有人曾對哈佛大學(xué)的某個(gè)畢業(yè)班進(jìn)行了一項調查，結果顯示：80%的畢業(yè)生不曾有過(guò)明確的目標或抱負;15%的畢業(yè)生曾為自己設定了目標或抱負，但僅僅是想過(guò)而已;只有5%的畢業(yè)生書(shū)面記錄了自己的目標和抱負。畢業(yè)30年后，書(shū)面記錄了自己的目標和抱負的這5%的畢業(yè)生，不僅實(shí)現了自己書(shū)面記錄下的目標，而且，他們作為一個(gè)整體所擁有的凈資產(chǎn)，也遠遠超過(guò)了其余95%的班級成員所擁有的資產(chǎn)總和!
★ 提醒自己：立刻就做!★
“立刻就做”，應該成為你的座右銘，它將讓你成為一個(gè)實(shí)干家。
有了一個(gè)好創(chuàng )意，就要馬上付諸實(shí)行;有了一個(gè)寶貴的時(shí)機，就要即刻抓住;有了一個(gè)周詳的計劃，就要提醒自己：立刻就做!
★ 把大的計劃化整為零 ★
任何事情，都不能一蹴而就。與其試圖向前邁出一大步，不如現在就邁出第一步。每邁出一步，你就離成功近了一步。
成功是什么?無(wú)非是有了宏偉的大膽的夢(mèng)想，然后立即行動(dòng)，每天做一點(diǎn)事情。
化整為零，常常是最有效的手段。
1968年的春天，羅伯·舒樂(lè )博士立志在加州建造一座水晶大教堂。教堂最終的預算為700萬(wàn)美元，這對當時(shí)的舒樂(lè )博士來(lái)說(shuō)，遠遠超出了他的能力范圍。但是，這些并沒(méi)有讓舒樂(lè )博士放棄他的夢(mèng)想。于是，他做了一番這樣的計算：尋找1筆700萬(wàn)美元的捐款，不過(guò)等于尋找700筆1萬(wàn)美元的捐款，或者賣(mài)掉10 000扇窗，每扇700美元。
60天后，舒樂(lè )博士用水晶大教堂奇特而美妙的模型打動(dòng)一位富商，他捐出了第一筆100萬(wàn)美元;第65天，一對傾聽(tīng)了舒樂(lè )博士演講的農民夫婦，捐出了第一筆1 000美元;第二年，舒樂(lè )博士以每扇500美元的價(jià)格請求美國人認購水晶大教堂的窗戶(hù)，6個(gè)月內，一萬(wàn)多扇窗全部售出……
1980年9月，歷時(shí)12年，可容納一萬(wàn)多人的水晶大教堂竣工。水晶大教堂最終的造價(jià)為2 000萬(wàn)美元，全部是舒樂(lè )博士一點(diǎn)一滴籌集來(lái)的。
★ 多做準備工作 ★
假如你計劃“每天早晨跑步”，那么在頭一天晚上進(jìn)行一定的準備工作，就能避免計劃落空。比如，你可以在晚上睡覺(jué)之前，把自己的運動(dòng)服、運動(dòng)鞋、耳機等物品放在床頭。這樣一來(lái)，當鬧鐘響起的時(shí)候，你需要做的準備就少之又少了。你做的準備工作越多，你成功的可能性就越大。
我們必須記住這句話(huà)：任務(wù)的不斷重復，即便只是腦海中的演練，也有助于我們把任務(wù)變成習慣。
做到上述幾點(diǎn)，對你來(lái)說(shuō)，有計劃的做事就不再是什么難事了，因為，你已經(jīng)將它變成了自己的習慣。
做點(diǎn)“職責以外”的工作
對艾倫一生影響深遠的一次職務(wù)提升，只不過(guò)因為他自然而然地做了點(diǎn)額外的事。
一個(gè)星期六的下午，一位律師(其辦公室與艾倫的同在一層樓)走進(jìn)來(lái)問(wèn)他，哪兒能找到一位速記員來(lái)幫忙，他手頭有些工作必須當天完成。
艾倫告訴他，公司所有速記員都去觀(guān)看球賽了，如果晚來(lái)五分鐘，自己也會(huì )走。但艾倫同時(shí)表示自己愿意留下來(lái)幫助他，艾倫說(shuō)：“我的球賽隨時(shí)都可以看，但你的工作必須在當天完成?！?/strong>
做完工作后，律師問(wèn)艾倫應該付他多少錢(qián)。艾倫開(kāi)玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大約1 000美元吧。如果是別人的工作，我是不會(huì )收取任何費用的?！甭蓭熜α诵?，向艾倫表示了謝意。
艾倫的回答不過(guò)是一個(gè)玩笑而已，但出乎意料的是，那位律師竟然真的這樣做了。
六個(gè)月后，就在艾倫已將此事忘到了九霄云外時(shí)，律師卻找到了艾倫，交給他1 000美元，并且邀請他到自己公司工作，每月的薪水比原先高出1 000多美元。
艾倫并沒(méi)有責任放棄自己的休息日去幫助他人，但他養成了一個(gè)習慣，一個(gè)在職場(chǎng)上非常有益的習慣，就是積極、主動(dòng)和負責。這個(gè)習慣，讓艾倫多做了一點(diǎn)額外的事，但就是這點(diǎn)額外的事，為他帶來(lái)一個(gè)比以前更重要、收入更高的職位。
成功的人都具有成功的習慣。樂(lè )于做點(diǎn)看似與自己無(wú)關(guān)，超出了自己工作范圍或工作時(shí)間的“額外事情”，就是這樣一種習慣。
然而，在現實(shí)生活中，大多數人仍然還抱著(zhù)“自?huà)唛T(mén)前雪”的心態(tài)，他們認為只要完成本職的“100%”就可以了。但成功者與我們不同的地方，就在于他們多做了1%。養成習慣，將額外的事視為自己份內的事，只要有能力、有閑暇，就幫別人一把。不僅絕不會(huì )把你累垮，還會(huì )讓你更健康、更有活力。因為勞累和壓力往往來(lái)自患得患失和孤立無(wú)助，而自然而然地“出手”幫助別人，當你應付不暇時(shí)，別人也會(huì )自然地出手相幫。
卡洛·道尼斯先生最初為杜蘭特工作時(shí)，職務(wù)很低。后來(lái)卻成了杜蘭特的左膀右臂，擔任其下屬一家公司的總裁。道尼斯之所以能取得這樣的成就，秘密就在于“每天多干一點(diǎn)”。
在為杜蘭特工作之初，道尼斯就注意到，每天下班后，所有人都立刻回家了，但杜蘭特先生仍然會(huì )留在辦公室里繼續工作到很晚。因此，他決定下班后也留在辦公室里?！安](méi)有人要求我這樣做，但我認為自己應該留下來(lái)，在需要時(shí)為杜蘭特先生提供一些幫助?！钡滥崴惯@樣說(shuō)。
工作時(shí)，杜蘭特先生經(jīng)常找文件、打印材料，最初這些工作都是他自己做。很快，他就發(fā)現道尼斯隨時(shí)在等待，并且逐漸養成招呼道尼斯去辦的習慣。
甚至到了后來(lái)，即使人手充足時(shí)，杜蘭特也習慣性地把工作交給道尼斯。
這樣做獲得了更多的報酬嗎?沒(méi)有。但是，他獲得了更多的機會(huì )，使自己贏(yíng)得了老板的關(guān)注。道尼斯后來(lái)的提升，就再自然不過(guò)了。
如果你建立了“每天多做一點(diǎn)”的好習慣，與四周那些尚未養成這種習慣的人相比，你已經(jīng)具有了優(yōu)勢。這種習慣使你無(wú)論從事什么行業(yè)，都會(huì )有更多的人要求你提供服務(wù)。
我們都有這樣的疑問(wèn)，為什么當機會(huì )來(lái)臨時(shí)我們無(wú)法確認。答案很簡(jiǎn)單，因為機會(huì )總是喬裝成“麻煩”和“問(wèn)題”的樣子。當別人用“額外的事”麻煩你時(shí)，也許正為你創(chuàng )造一個(gè)難得的機會(huì )。
少一些狹隘，少一些斤斤計較，養成習慣，多做點(diǎn)“額外”的事，成功和快樂(lè )就會(huì )與我們相伴。
養成全力以赴的習慣
一天，獵人帶著(zhù)獵狗出去打獵。突然，獵人一槍擊中了一只兔子的后腿，受傷的兔子開(kāi)始拼命地奔跑。而獵狗在獵人的指示下也飛快地去追趕受傷的兔子?？墒?，追著(zhù)追著(zhù)，兔子離獵狗越來(lái)越遠，終于不見(jiàn)了。獵狗只好悻悻地回到獵人身邊。
見(jiàn)獵狗放跑了兔子，獵人大罵道：“你真沒(méi)用，連一只受傷的兔子都追不到?！鲍C狗聽(tīng)了很不服氣地反駁道：“我已經(jīng)盡力而為了呀!”
這時(shí)，帶著(zhù)傷的兔子終于跑回了洞里。它的兄弟們都圍了過(guò)來(lái)，驚訝地問(wèn)它：“那只獵狗很兇呀，你又帶了傷，是怎么從它面前逃出來(lái)的?”
“它是盡力而為，可我必須得全力以赴!他沒(méi)有追上我，回去頂多挨一頓罵;而我，若不全力以赴的話(huà)，早就沒(méi)命了?！蓖米右馕渡铋L(cháng)地答道。
我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到人們這樣說(shuō)：“管它呢，我們已經(jīng)盡力而為了?！逼鋵?shí)，不論做人還是做事，僅僅“盡力而為”是遠遠不夠的，因為這只不過(guò)是你為懶惰開(kāi)脫的借口。只有全力以赴，用必勝的心去掃清一切障礙，才能超越自我，發(fā)揮出最大的潛能。
心理學(xué)家兼哲學(xué)家詹姆斯說(shuō)：“與我們應有的表現相比，我們其實(shí)只發(fā)揮了一半的潛能。因為，我們都沒(méi)有全力以赴?！绷?yè)茖W(xué)家估計，人類(lèi)有90%的能力從未動(dòng)用。有的專(zhuān)家甚至說(shuō)，人類(lèi)潛藏未用的能力高達95%。
當我們?yōu)樽约旱氖≌医杩陂_(kāi)脫時(shí)，是否反思過(guò)：自己到底做了那只盡力而為的獵狗，還是那只全力以赴的兔子?
英國著(zhù)名的政治家福韋爾·柏克斯頓爵士，把自己一生的成就歸功于“在一定時(shí)期不遺余力地做一件事”。他堅信《圣經(jīng)》的訓誡：“無(wú)論你做什么，你都要竭盡全力!”
柏克斯頓總會(huì )談起他的校友——就讀于牛津大學(xué)時(shí)結識的圣·里奧納多。在兩人的通信中，里奧納多曾談到自己的學(xué)習方法，并解釋自己成功的秘密，那就是學(xué)習任何東西都全力以赴。這對柏克斯頓影響很大。
圣·里奧納多在信中說(shuō)：“開(kāi)始學(xué)法律時(shí)，我決心吸收每一點(diǎn)獲取的知識，并將其轉化為自己的一部分。在一件事沒(méi)有充分了解清楚之前，我絕不會(huì )開(kāi)始學(xué)習另一件事情。我的許多競爭對手在一天內讀的東西，我得花一星期時(shí)間才能讀完。而一年后，這些東西，我依然記憶猶新，但是他們，卻早已忘得一干二凈了?！?/strong>
這里的全力以赴是指一種習慣，是讓我們在做每一件“小事”時(shí)，都盡可能把它做到最好的習慣。就像圣·里奧納多對待自己的學(xué)習一樣，不只是及格、過(guò)關(guān)就夠了，而是要盡最大努力掌握所有的知識。
人生中的每一步，都必須全力以赴。這是許多成功人士的座右銘。當然，這也就是很多資質(zhì)一般的人終獲成功、而很多曾被視為“天才”的人最終碌碌無(wú)為的原因。
不要再為自己開(kāi)脫了，任何借口都只能證明你的軟弱無(wú)能。趕緊行動(dòng)起來(lái)，全力以赴地做好每一件事吧!
凡事多考慮三分鐘
愛(ài)迪生在談到自己做事的原則時(shí)說(shuō)：“有許多我自以為對的事，一經(jīng)實(shí)地試驗之后，往往就會(huì )發(fā)現錯誤百出。因此，我對任何事情，都不敢過(guò)早地決定，而是要經(jīng)過(guò)仔細權衡后才去做?！?/strong>
再看看現實(shí)中的我們，有些人在遇到事情時(shí)，不加考慮就急于去做，結果后悔不迭。那么，如果在遇事之初他能多考慮一會(huì )兒，仔細權衡一下，結果會(huì )不會(huì )有所不同呢?答案是肯定的。他的成功率會(huì )高很多。
我們無(wú)法預知未來(lái)，所以很多事成功與否，常常取決于你是謹慎小心還是魯莽草率。有些人之所以失敗，就敗在缺乏思考，沒(méi)有養成“凡事多考慮三分鐘”的習慣。
一位年輕的報社記者受上司之命去采訪(fǎng)一個(gè)事件。本來(lái)這次采訪(fǎng)工作有一定的難度，然而，當上司問(wèn)他有沒(méi)有問(wèn)題時(shí)，他卻不假思索地拍著(zhù)胸脯說(shuō)：“沒(méi)問(wèn)題，包你滿(mǎn)意!”
過(guò)了三天，沒(méi)有任何動(dòng)靜。上司追問(wèn)他進(jìn)展如何，他才老實(shí)說(shuō)：“不如想象的那么簡(jiǎn)單!”當時(shí)上司雖然沒(méi)有說(shuō)什么，但對他已經(jīng)形成了做事草率的印象，并且開(kāi)始對他有些反感。
由于他工作的延誤，導致整個(gè)部門(mén)的工作都無(wú)法正常完成。后來(lái)，上司再也不委任他重要的工作了。
這就是做事欠缺思考的結果，如果他當初仔細分析一下困難在哪兒，提出比較好的采訪(fǎng)方案，即使晚幾天，上司也會(huì )理解?？伤麤](méi)有那么做，輕率地答應下來(lái)，才落得工作沒(méi)有做好而又被冷落的下場(chǎng)。
所以，當你遇到問(wèn)題難以立刻決定怎么做時(shí)，就不要盲目行動(dòng)，而應仔細考慮一番。等到你對那個(gè)問(wèn)題已經(jīng)完全了解，對于解決方法也有了充分的把握之后再做決定，因為這時(shí)你已經(jīng)考慮周全了。
美國有個(gè)家庭主婦，她的朋友介紹她到某個(gè)銀行去存錢(qián)，她對朋友說(shuō)：“這家銀行的信用如何我不大清楚，讓我考慮一下好嗎?”
這一期間，她非常注意搜集有關(guān)這家銀行的信息，并在一個(gè)聚會(huì )上見(jiàn)到了這家銀行的董事長(cháng)。主婦發(fā)現，這位董事長(cháng)精神不振，不是一副事業(yè)得意的樣子。
經(jīng)過(guò)這一系列的分析，她認識到這家銀行不景氣，于是，把錢(qián)存進(jìn)了另外一家銀行，過(guò)后不久，朋友介紹的那家銀行就倒閉了。
如果這位主婦遇事不思考，輕率地把錢(qián)存到那家快要破產(chǎn)的銀行，其結局可想而知。
做事的成敗，往往就取決于對實(shí)際情況的掌握程度。所以，千萬(wàn)不要在事實(shí)還不允許做決定之前，便急躁不安，草率行事。許多時(shí)候，遇事多考慮三分鐘，就能避免出現一些意想不到的差錯。
習慣的養成要靠堅持不懈的自我醒示，當你急于做出決定時(shí)，最好趕快問(wèn)問(wèn)自己：“我是否考慮充分了?”
改變習慣只需21天
習慣的形成大致分三個(gè)階段：
第一階段：1～7天左右。此階段的特征是“刻意，不自然”。你需要十分刻意提醒自己改變，而你也會(huì )覺(jué)得有些不自然，不舒服。
第二階段：7～21天左右。不要放棄第一階段的努力，繼續重復，跨入第二階段。此階段的特征是“刻意，自然”。你已經(jīng)覺(jué)得比較自然，比較舒服了，但是一不留意，你還會(huì )回復到從前，因此，你還需要刻意提醒自己改變。
第三階段：21～90天左右。此階段的特征是“不經(jīng)意，自然”，其實(shí)這就是習慣。這一階段被稱(chēng)為“習慣的穩定期”。一旦跨入此階段，你已經(jīng)完成了自我改造，這項習慣就已經(jīng)成為你生命中的一個(gè)有機組成部分，它會(huì )自然而然地為你“效勞”。
好習慣，壞習慣，均是如此，都是在不斷的重復中慢慢形成的。
心理學(xué)家研究指出，一項看似簡(jiǎn)單的行動(dòng)，如果你能堅持重復21天以上，你就會(huì )形成習慣;如果堅持重復90天以上，就會(huì )形成穩定習慣;如果能堅持重復365天以上，你想改變都很困難。同理，一個(gè)想法，重復21天，或重復驗證21次，就會(huì )變成習慣性的想法。
這樣看來(lái)，改掉不良的舊習慣，養成好習慣，也就沒(méi)有我們想象的那么難了。
任何一種行為只要不斷地重復，就會(huì )成為一種習慣。同理，任何一種思想只要不斷地重復，也會(huì )成為一種習慣，進(jìn)而影響潛意識，在不知不覺(jué)中改變我們的行為。
這就是“21天好習慣培養法”的設計原理，其具體要點(diǎn)如下。
★ 堅持這個(gè)習慣21天。
★ 讓自己清楚地了解到新習慣帶來(lái)的好處，因為感情遠遠比理性的強迫更有動(dòng)力。
★ 把它當作一個(gè)試驗。像一位科學(xué)家一樣，把培養習慣當作一次嘗試，而非一個(gè)心理斗爭。這將有助于集中對待，隨時(shí)調整和正確對待結果。
★ 遠離危險區。遠離那些可能再次觸發(fā)你舊習慣的地方。
★ 用更好的東西替代你失去的東西，如果你戒掉了煙，雖然你失去了香煙的享受，但是你卻得到了無(wú)價(jià)的健康。
★ 將計劃寫(xiě)在紙上，并告訴你的朋友，給自己一種壓力。
★ 保持簡(jiǎn)單。建立習慣的要求只需要幾條就可以了，保持簡(jiǎn)單，從而更容易堅持。
★ 不要追求完美。一步一步地做起，不要指望一次就全部改變。
成功，就是簡(jiǎn)單的事情反復地做。之所以有人不成功，不是他做不到，而是他不愿意去做那些簡(jiǎn)單而重復的事情。
所以，只要你開(kāi)始做，并一天一天地堅持下去，你就會(huì )取得意料之外的效果。
不要疑惑，馬上開(kāi)始行動(dòng)吧!
我們堅信：只要你堅持21天，你就一定會(huì )愛(ài)上它。
學(xué)會(huì )適時(shí)地獎勵自己
也許你會(huì )問(wèn)：改掉壞習慣，養成好習慣，有沒(méi)有什么捷徑呢?我可以明確地告訴你：沒(méi)有!當然，有些“小竅門(mén)”也可以幫助我們達到這樣的效果，但是，必須建立在正確運用的基礎上。
從這個(gè)意義上說(shuō)，自我獎懲，就不失為一個(gè)“小竅門(mén)”。
有位年輕人，總是做事拖拖拉拉，推三阻四。后來(lái)，他給自己做了一項規定：如果今天按時(shí)完成了任務(wù)，下班后，可以盡情地用MP3聽(tīng)自己愛(ài)聽(tīng)的歌;如果辦事又拖延了，就把MP3鎖在抽屜里。大約過(guò)了三個(gè)星期，他逐漸發(fā)現自己喜歡上了快速做事、先做重要的事。并且，慢慢地他將此養成了一種習慣。
適時(shí)獎勵自己，能夠促使自己去完成那些不太情愿做的任務(wù)。
做自己厭惡的工作時(shí)能夠不走神，才是對你自律能力的真正考驗。所以，當自己有了一些進(jìn)步時(shí)，可以給自己一些有趣的獎勵。
勞拉是一家公司的部門(mén)經(jīng)理，她說(shuō)自己有一個(gè)老毛病，就是對人太無(wú)禮了。比如有一天，她到雜貨店買(mǎi)東西，收銀員把一個(gè)面包放在6聽(tīng)啤酒下面。勞拉脫口而出：“如果你中學(xué)物理不是學(xué)得那么爛的話(huà)，你應該知道6聽(tīng)啤酒的密度比一個(gè)面包大?！笔潞?，勞拉很后悔，她覺(jué)得自己的話(huà)一定傷害了收銀員的自尊心。她痛下決心，要改掉這個(gè)毛病。
于是，勞拉時(shí)常想著(zhù)自己的目標——養成善意的說(shuō)話(huà)習慣，做一個(gè)不用語(yǔ)言傷害別人的人。如果成功了，就獎勵自己一下。
當她想對自己的助理說(shuō)“瓊，你這件衣服與你的身材氣質(zhì)太不適宜了，看上去簡(jiǎn)直有些滑稽”時(shí)，她馬上警醒，咽下到了嘴邊的話(huà)。思索之后，她采取了既可以清楚表達自己的想法又不會(huì )冒犯瓊的說(shuō)話(huà)方式：“嘿!瓊，你只要穿一些適合你的衣服，你的美麗外表就成了一種優(yōu)勢?！?/strong>
因為這一次成功地克制了自己，她獎賞了自己一塊小甜餅。
一段時(shí)間以后，勞拉發(fā)現她的人際關(guān)系得到了極大的改善，在與下屬、同事、客戶(hù)溝通時(shí)也更加輕松自在。這樣一來(lái)，她的工作效率也得到了很大的提高。
最后，她已經(jīng)不用再刻意考慮怎樣去說(shuō)話(huà)了，她的話(huà)語(yǔ)充滿(mǎn)親和力。
很多人都有這樣的疑問(wèn)：改掉一個(gè)壞習慣為什么會(huì )這么困難呢?其實(shí)，那不過(guò)是因為人的思想意識總是處在矛盾中，舊習慣有著(zhù)無(wú)比的誘惑力，使人有種快感，所以它變得難以抗拒。
所以，我們必須明白：壞習慣并非我們與生俱來(lái)的，只是在某種機緣巧合的情況下，我們遇上了它們，然后迷上了它們;而好的習慣，也并非遙不可及，只要我們激發(fā)自己的目標欲望，讓我們改掉一個(gè)壞習慣的欲望比堅持它更強烈，這樣我們就已經(jīng)成功了一半。
世界上所有吸引你的事業(yè)，總是由你喜歡的和不喜歡的小事情構成，如果你被自己討厭的小任務(wù)卡住了殼，你最終的理想就無(wú)法達成。
所以，要接受不喜歡但又必不可少的東西，并把它變成習慣，你就需要給自己設想新的快感——那就是對進(jìn)步的獎勵。
你不必擔心自我獎勵會(huì )讓自己變得貪婪，如果你做得夠好，將其形成一種習慣，那么你將受益無(wú)窮!
習慣修煉基本原則
● 播種行為，可以收獲習慣，可以收獲性格;播種性格，可以收獲命運。
● 很多時(shí)候，我們過(guò)于在意那些優(yōu)秀人士所表現出的天賦、智商、魅力和工作熱情。實(shí)際上，他們的成功源自一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí)：習慣，這才是我們最應關(guān)注的。
● 你的成功在于你每天的習慣。為了主宰自己的生活，我們要積極地行動(dòng)起來(lái)。
● 時(shí)刻提醒自己：再堅持一會(huì )兒，再多堅持一天。
● 沒(méi)有改變不了的習慣，只有你“不怎么想改變”的習慣;沒(méi)有改變不了的性格，只有你“不怎么想改變”的性格;沒(méi)有改變不了的命運，只有你“不怎么想改變”的命運。
● 你還在等什么?今天就付諸實(shí)際行動(dòng)吧!設定你的方向，再利用行動(dòng)的力量!
聯(lián)系客服
