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一個(gè)中看不中用的員工的最終結局(經(jīng)濟補償金分段計算案例1)

還記得嗎?

2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》誕生了,

還記得嗎?

在這之前還有個(gè)叫《勞動(dòng)法》的,

那你知道他兩的關(guān)系嗎?

我打個(gè)比方,

《勞動(dòng)法》是《勞動(dòng)合同法》他媽?zhuān)?/span>

有點(diǎn)象母子關(guān)系,

也就是說(shuō)《勞動(dòng)合同法》是《勞動(dòng)法》的補充。

好象扯的有點(diǎn)遠了。。。


由于《勞動(dòng)合同法》是2008年1月1日開(kāi)始實(shí)施 ,

所以計算經(jīng)濟補償金時(shí)會(huì )遇到分段計算的問(wèn)題,

年限不同對應的規定也不同,

2007年12月31日前按以前規定算,

2008年1 月1日后按《勞動(dòng)合同法》規定算。


今天先來(lái)看一個(gè)小栗子,

從前,有一個(gè)員工叫帥帥。。。



(各地司法實(shí)踐不同,具體請以當地為準。)


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