以下幾十個(gè)問(wèn)題不可能同時(shí)發(fā)生在一個(gè)人身上。不過(guò)，一個(gè)初入職場(chǎng)的青年人以下問(wèn)題一點(diǎn)都沒(méi)有也不大可能。希望大家仔細閱讀?？傆袔卓钸m合你。
1 看不起眼前的工作，認為眼前的工作只是自己職業(yè)生涯的一個(gè)“跳板”。不懂得能力、素質(zhì)、經(jīng)驗是在一點(diǎn)一滴的工作中培養積累起來(lái)的。
2 職業(yè)立場(chǎng)不對，本能的站在企業(yè)、上司、領(lǐng)導、老板的對立面。
3 沒(méi)有明確的全面的職業(yè)規劃。
4 自制力不夠，不懂得自治力是在一點(diǎn)一滴中積累磨練的。
5 自以為是。盲目地認為經(jīng)過(guò)自己認真思考的結論都是對的，而不注重觀(guān)念意識得提高。
6 沒(méi)有十分明確矢志不渝的追求目標。
7 缺乏極其強烈的成功欲。
8 職業(yè)心理素質(zhì)低下。不懂得職業(yè)心理調節能力也是一種非常需要積累鍛煉的重要能力。（當我們郁悶的時(shí)候，首先要為自己心理調節能力不強而感到羞恥。）
9 不能主動(dòng)地工作，錯誤地認為應付完布置給自己的工作就算完成任務(wù)。
10 總是擔心自己工作中太努力、太主動(dòng)會(huì )被別人笑話(huà)和引起別人的不高興。
11 業(yè)余時(shí)間學(xué)習不夠。
12 將業(yè)余時(shí)間的學(xué)習（如高自考、在職研究生等）當作生活的主要追求，而將本職工作應付了事，失去了在工作鍛煉的大好時(shí)機。
13 挑選相對安逸、沒(méi)有壓力的工作，失去了在工作鍛煉的大好時(shí)機，是不折不扣地在浪費青春。
14 職業(yè)素質(zhì)低下，自私心理嚴重，不會(huì )從團隊的角度考慮問(wèn)題。
15 隨意，任性，缺乏責任心。
16 不注重學(xué)習行業(yè)經(jīng)營(yíng)知識。
17 容易被周?chē)鷦e人的錯誤觀(guān)念、不正常的情緒所感染。
18 錯誤地認為別人有的缺點(diǎn)，自己也有是可以原諒的。
19 錯誤地認為在一些事情上是可以說(shuō)謊的。（如偶爾編造一個(gè)假理由請假等）
20 總是抱怨周?chē)沫h(huán)境，認為自己不如意的主要原因都是外部環(huán)境所造成的。
21 總是認為值得自己投入努力的時(shí)機尚未到來(lái)?？偸窃诘却^的“機遇”。
22 有些女孩子有所謂的“嫁人決定論”，即所謂的“做的好，不如嫁的好”。
23 對未來(lái)抱有不切實(shí)際的幻想，或是幼稚地認為應該“走一步看一步”。
24 不懂得“讓上司感覺(jué)管理你很容易”是一種重要的需要長(cháng)期鍛煉的能力。甚至有時(shí)不自覺(jué)地成為管理過(guò)程的“反動(dòng)派”。
25 斤斤計較，在小問(wèn)題上患得患失。不懂得“正常范圍的不公正”是必然存在的。沒(méi)有基本的職業(yè)心胸。
26 盲目自大，稍有進(jìn)步就覺(jué)得自己已是懷才不遇。
27 女孩的漂亮通病。（有一部分漂亮女孩由于在生活中受到了太多的追捧，錯誤地以為職場(chǎng)中自己也會(huì )一帆風(fēng)順。）
28 “寄居蟹”現象。（指長(cháng)期在某個(gè)大企業(yè)中工作，只對本企業(yè)內部的人際關(guān)系、工作環(huán)境很熟悉，一旦離開(kāi)這個(gè)企業(yè)，就變得茫茫然無(wú)所適從）
29 “驢人”現象，也是在浪費大好的青春。（“驢人”多數是有著(zhù)穩定工作的教師、公務(wù)員等事業(yè)單位或是行政編制的青年人，或是企業(yè)本身實(shí)際還是很不錯的，只是自己實(shí)在不喜歡現在的工作。“驢人”是在一直沒(méi)有辭職的情況下長(cháng)期“求職”的人。）
30 不愿作業(yè)務(wù)工作，錯誤的認為只有技術(shù)能力才是真實(shí)的能力。
31 不愿作技術(shù)工作，錯誤的認為只有業(yè)務(wù)能力才是真實(shí)的能力。
