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格物，致知，誠意，正心，這叫內圣，修身，這是根本，齊家治國平天下，這叫外王。 朝聞道夕死可以。 殺生是為了放生。 什么叫做佛，就是覺(jué)者，智者，通俗的講就是覺(jué)悟了的人就叫佛。 角色就是人格。如果人沒(méi)有建立起這個(gè)概念的話(huà)，很難建立起高品質(zhì)的溝通。 人要做大事就記?。号c時(shí)消息，與時(shí)偕行，與時(shí)俱進(jìn)。 君子不貳過(guò)，不遷怒。放下才能承擔，空才能有。 一個(gè)人面色的改變，完全是由于你心態(tài)的改變。 很多事情失敗的原因，不是行動(dòng)前沒(méi)有計劃，而是缺少計劃前的行動(dòng)。 鬼谷子:口乃心之門(mén)戶(hù)。 在管理溝通上，群體是不做決策的，可以民主，但是一定要集中。 企業(yè)發(fā)展最大的局限，就是企業(yè)領(lǐng)導人，思考方式的刻板化，局限化，模式化，打破了才能進(jìn)步，才能成長(cháng)，才能突破，才能騰飛。 心有多大，舞臺才有多大，思想有多遠，我們才能走多遠。 很多人就是因為優(yōu)秀，難以卓越。思考格局不要太小。 人生就是這樣，你就是你想要成的那個(gè)人，你就是你決定成為的那個(gè)人。 道大，天大，地大，仁義大，道德經(jīng)，博大又精深。 想用人的話(huà)，你得有包容心，乾隆說(shuō)：不聾不瞎，不配當家。 用人所長(cháng)，天下無(wú)不用之人；用人所短，天下無(wú)可用之人。用人所長(cháng)，必容人所短。 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。你再優(yōu)秀也不會(huì )有一個(gè)組織優(yōu)秀。 思考力，執行力，表達力，思考力是萬(wàn)力之源，思考一旦出現偏差，執行力越強，犯的錯誤就越大。 道德經(jīng)：修之以身，其德乃真。一個(gè)修養不夠的人，給你一個(gè)項目，你會(huì )禍國殃民；給你一個(gè)團隊，你會(huì )把團隊帶到萬(wàn)劫不復。 溝通要注意的是，把注意力放在結果上，而不是情緒上。放下才能承擔。 一個(gè)很會(huì )溝通的人，一定很會(huì )和自己溝通。一個(gè)人格局很小，一個(gè)人境界很低，一個(gè)人心胸狹隘，怎么能講出大格局的話(huà)。 言寡由，形寡毀，祿在其中。一言以興邦，一言以喪國。 不做準備的人，就是準備失敗的人。 一個(gè)有道行的人講話(huà)，會(huì )把時(shí)間和空間講進(jìn)去。易經(jīng)思想：空間可以換取時(shí)間，時(shí)間可以換取空間。 很多人沒(méi)有智慧，就是當動(dòng)不動(dòng)，當止不止，關(guān)鍵時(shí)刻，一定要懂得剎自己的車(chē)。 那些沒(méi)有目標的人都是在為有目標的人實(shí)現目標，自己如果沒(méi)有獨立的思考方式，就會(huì )老是陷入到別人的游戲規則里。 論語(yǔ)：不患無(wú)位，患何以立。 領(lǐng)導，就是領(lǐng)袖和導師。有激勵能力，有指引能力，要描去繪遠景，才叫領(lǐng)袖； 領(lǐng)導是不知道走到哪的時(shí)候，也有人跟你走。 孫子兵法：一曰道，二曰天，三曰地，四曰將，五曰法，前有道，后有法，中間有天地人。 最上品的布施，不是給點(diǎn)小錢(qián)和紅包，而是法布施。 領(lǐng)導者的價(jià)值，在于把追隨者，培養成領(lǐng)導者。 領(lǐng)導力，就是獲得追隨者的能力。 修身為本，好好修身，再去齊家治國平天下。 孝道篇： 比爾蓋茨：世界上最不能等的，就是孝敬父母，比爾蓋茨把這種愛(ài)擴展到了團隊，最后擴展到了全世界。 入則孝，出則悌。 論語(yǔ)：犬馬皆能有養，不敬何有別乎？不要以為扔兩個(gè)錢(qián)，就叫孝順。 百善孝為先。 知人者智，自知者明。 一個(gè)有愛(ài)心的人，必生和氣，有和氣的人，必生余色，有余色的人，必生婉容。 一個(gè)對父母都不好的人，怎么能把團隊溝通好；一個(gè)和兄弟姐妹都處不好的人，怎么能把團隊帶好。 樹(shù)欲靜，而風(fēng)不止；子欲孝，而親不待。 小孝治家，中孝治企，大孝治國。 凡是那些掙大錢(qián)的人，都比較講究，比較仗義，比較仁義。 易經(jīng)：立者，義之何也。 協(xié)義，什么叫協(xié)義??？協(xié)商好了，就得仗義仁義，那玩意拿出來(lái)了一用，那就沒(méi)意義了，那就快結束了。 合同，君子合而不同，小人同而不合。 仁者樂(lè )山，智者樂(lè )水，好的團隊是其樂(lè )融融，學(xué)樂(lè )融融。 人要做到好德如好色。德高鬼神驚。君子憂(yōu)道不憂(yōu)貧。 追求名利沒(méi)錯，但是求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求萬(wàn)代名。 什么叫忙??！心亡為忙??！哀大某過(guò)于心死。 掙錢(qián)只有一個(gè)目的，就是花。 生活本身就是財富，很多人一輩子被錢(qián)累死，成為功名利祿的奴才，活到死也整不明白這點(diǎn)道理。 一個(gè)貧窮的人，不止是沒(méi)有金錢(qián)的人，也是指沒(méi)有空間和時(shí)間的人。 最傻的人，就是把錢(qián)存銀行的人。銀行就是把不愛(ài)花錢(qián)的人的錢(qián)，給愛(ài)花錢(qián)的人去花 中國是個(gè)強調儒家思想的國家，但我們國人在管人的時(shí)候，太強調中庸的道理，強調開(kāi)明和人本。但是中國人做一個(gè)企業(yè)的時(shí)候，應該先用法家，法家最重要的就是規范，先把規矩統統做好；接著(zhù)就是儒家，強調做人的道理；然后才是墨家，強調兼愛(ài)天下，摩頂放踵；最后才是道家最高的老莊玄學(xué)，無(wú)為而治。西方任何強大的企業(yè)都是先把框架和規矩做好。 修養篇： 人際溝通最忌諱的，就是一臉死相。 相隨心生，口乃心之門(mén)戶(hù)。 溝通，是情緒的轉移，信息的傳遞，是感覺(jué)的互動(dòng)。 一個(gè)心胸狹隘的人，講不出來(lái)大格局的話(huà)；一個(gè)沒(méi)有使命感的人，講不出來(lái)有使命感的話(huà)； 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，知識很容易就能學(xué)來(lái)，很多根本不用儲備，檢索就行了。但人的能力是練出來(lái)的，人的胸懷，人的境界，人的德行是修出來(lái)的。 永遠不要做氣氛和情緒的污染者，永遠不要做破場(chǎng)子的事。 溝通要控制好三個(gè)要素：第一，場(chǎng)景；第二，氣氛；第三，情緒 一個(gè)人心智要是不好的話(huà)，知識越多可能越反動(dòng)；一個(gè)人心態(tài)要是不好的話(huà)，聰明反被聰明誤；一個(gè)心態(tài)不好的團隊，個(gè)人智商很高，組織智商不一定高。因為都是負牽引，負思考，都是負見(jiàn)解，都是消極的注意力。 世界上最偉大的力量，是改變的力量。 作為一個(gè)好的領(lǐng)導人，要建立哪些心態(tài)？第一叫，喜悅心。會(huì )改變不良的注意力，建立正見(jiàn)；會(huì )改變不良的思考方式，建立正思維；改變不良的表達方式，建立正語(yǔ)；改變不良的行為方式，建立正精進(jìn)；改變不良的信念，建立正念。 好人就是沒(méi)時(shí)間干壞事的人，多花時(shí)間成長(cháng)自己，少花時(shí)間去苛責別人，去嫉妒別人，多花時(shí)間去愛(ài)，少花時(shí)間去恨。人能干多大的事情，取決于他的時(shí)間管理。 注意力等于事實(shí)。 惡，亞心為惡，只要處在亞心狀態(tài)，即心態(tài)稍微不好，你就可能惡語(yǔ)傷人，這樣如何能建立起高品質(zhì)的溝通？ 毛澤東，精通的目的，全在于應用，知識不是力量，使用知識才是力量。 學(xué)樂(lè )：學(xué)習是快樂(lè )的。 交友篇： 溝通的三個(gè)特征，行為的主動(dòng)性，過(guò)程的互動(dòng)性，對象的多樣性。 溝通有三種：自我溝通，與他人溝通，與公眾溝通，即演講。 好的領(lǐng)導人，生命取向要高，生命體驗要深，生命能量要強。精力就是權力。好的領(lǐng)導人都精滿(mǎn)，氣足，神旺。 團隊，團隊，就是一個(gè)有口才的人，對著(zhù)一群有耳朵的人說(shuō)話(huà)。團隊建設重要一點(diǎn)就是開(kāi)會(huì )，要會(huì )開(kāi)會(huì )。 人才不一定有口才，有口才的人一定是個(gè)人才。 思想這個(gè)陣地，你不占領(lǐng)，別人就會(huì )占領(lǐng)。 別人身上的不足，可能就是你存在的價(jià)值。 要想有高品質(zhì)的溝通，要有同理心。懂得認同別人，站在對方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。要有贊美心，贊美是人際溝通的潤滑劑。你看待別人的想法，會(huì )影響別人后面的行為。贊美會(huì )讓對方把正確的事情做下去。 你知道認同別人多么重要嗎？你知道重視別人多么重要嗎？ 認同別人，就是肯定自己。做營(yíng)銷(xiāo)是從不斷讓別人認同開(kāi)始的。 企業(yè)最大的成本就是，沒(méi)有訓練好的員工，那些不會(huì )做銷(xiāo)售的員工。所以實(shí)現企業(yè)利潤最大化，很重要的途徑就是，增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易額。 在人際關(guān)系上，少用，慎用：我認為，我覺(jué)得這樣的字眼，多使用：您，你們，我，我們這樣的字眼。第二，表達不同意見(jiàn)時(shí)，請你保留對方的立場(chǎng)。溝通上沒(méi)有對與錯，只有立場(chǎng)不同，觀(guān)念不同而已。 團隊建設就是兄弟同志和戰友，天下就是這樣打下來(lái)的。 人有覺(jué)悟，只有一個(gè)方法，就是向內求，向外求是錯誤的?？嗪o(wú)邊，回頭是岸，此岸，就是彼岸。 人要以道馭術(shù) 語(yǔ)言分三種，文字語(yǔ)言，有聲語(yǔ)言，肢體語(yǔ)言。文字語(yǔ)言傳達信息，有聲語(yǔ)言傳達感覺(jué)，肢體語(yǔ)言傳達態(tài)度 一個(gè)人改變其不良的語(yǔ)言慣性，就會(huì )改變你的神經(jīng)系統，行為系統，最后改變命運。那些優(yōu)秀的領(lǐng)導人都懂得這一套。 君子敬而不失，與人恭而有禮，四海之內皆兄弟也。君子坦蕩蕩，小人常戚戚 中國人用一個(gè)字，把營(yíng)銷(xiāo)的概念全解讀了，就是儒家的“儒”字 管理篇 得其時(shí)，當其位。 學(xué)樂(lè )精神，是建設學(xué)習型組織的關(guān)鍵。 萬(wàn)丈紅塵三杯酒，千秋大業(yè)一壺茶。 談笑有鴻儒，往來(lái)無(wú)白丁。 領(lǐng)導力是獲得追隨者的能力。 凡是能夠干大事的人，都是能夠坐的住的人。釋迦牟尼一坐9年，毛澤東在岳麓書(shū)院閉關(guān)一坐3個(gè)月。 當一個(gè)人心態(tài)好的時(shí)候，他的思考是正面的，他的行為是精進(jìn)的，他的表達是正面的。 境由心造，所以，世間本無(wú)事，庸人自擾之。 人有了隨喜心，才能廣交朋友，廣結善緣。 想成為什么樣的人，就得想辦法和什么樣的人混在同一層面，同流才能交流，交流才能交心，交心自然就能交易，可惜有人一輩子都沒(méi)有整明白這點(diǎn)事??！ 做營(yíng)銷(xiāo)的人要注意三句話(huà)，第一：人脈等于錢(qián)脈。1開(kāi)發(fā)顧客數目，2提升顧客的質(zhì)量，3增加每一次交易的成功率，4增加每一次交易的平均交易額，5增加顧客重復消費的次數，6建立顧客的忠誠度。第二，關(guān)系就是實(shí)力。打開(kāi)你的電腦看看你的通訊錄，看看你混到什么程度了，有幾個(gè)是重量級的人。打開(kāi)你的電腦看看什么你開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)的能力，管理終端客戶(hù)的能力。 企業(yè)只有實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)才能實(shí)現利潤，其他都是成本。企業(yè)最大的成本就是，沒(méi)有訓練好的員工，那些不會(huì )做銷(xiāo)售的員工。 一個(gè)人要是擔心自己命運不好，要改變的方法其實(shí)特別簡(jiǎn)單，就是找命好的人，跟他交朋友唄！找個(gè)命好的團隊，找個(gè)命好的組織加入進(jìn)去，別人的命好，你的命跟著(zhù)就好了。 老子：圣人常無(wú)心，以百姓心為心。 最大的自私，就是無(wú)私。人脈等于錢(qián)脈，關(guān)系就是實(shí)力。我的事業(yè)，我的財富，我的未來(lái)，往往取決于我和多少人發(fā)生關(guān)系，和什么人發(fā)生關(guān)系，以及發(fā)生關(guān)系的程度。 有幾本書(shū)，一定看看，卡耐基的人際關(guān)系學(xué)，中國的論語(yǔ)，道德經(jīng)。 什么叫營(yíng)銷(xiāo)，就是滿(mǎn)足人的需要。 好的領(lǐng)導人要有利他心。 做企業(yè)要把死而不亡的精神搞清楚，才能做到基業(yè)常青。最沒(méi)有文化的人說(shuō)的就是：人死如燈滅。人要做到死而不亡，才是境界。 雷鋒盡管英年早逝，但他做到了死而不亡，在雷鋒身上體現了老子說(shuō)的三寶：一曰慈，二曰儉，三曰不敢為天下先。 人一輩子，總要忠誠一次，才能干大事。想賺大錢(qián)，必須仁義仗義。利者，義之何也。 財聚則民散，財散則民聚，牛根生：錢(qián)越花越多，股份越分，企業(yè)越大。財散人聚，人聚錢(qián)來(lái)。 想賺大錢(qián)，都是不怕花錢(qián)的人。 奉獻于社會(huì )，奉獻于人類(lèi)，這樣的思維方式，是宇宙本來(lái)的具備的意志。 商道，人道，天道，一個(gè)人能夠明天道，了人道，再開(kāi)啟商道，你的人生才能帶來(lái)繁榮。求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求萬(wàn)代名。 |
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