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職場(chǎng)中好人緣來(lái)自與人分享
常常聽(tīng)見(jiàn)有人抱怨辦公室里關(guān)系難處,同事之間很容易有矛盾,起爭執。不過(guò),孫琳卻很少遇到這樣的事情。一進(jìn)入公司,她就和同事們打成一片,關(guān)系都很不錯呢。原因很簡(jiǎn)單:她懂得和別人“分享”。除了工作上的成績(jì)和經(jīng)驗,還有一些細節方面也很重要,辦公室里的好人緣可就是這樣“分享”出來(lái)的!

  1、分享可以說(shuō)的“小秘密”

  都說(shuō)私事不能告訴同事,孫琳卻不這么認為。有些私事不能說(shuō),但有些私事在工作之余順便聊聊,可以讓大家增進(jìn)了解,加深感情啊。什么都保密,這怎么能算同事呢?無(wú)話(huà)不說(shuō),通常表明感情之深;有話(huà)不說(shuō),自然表明人際距離的疏遠。

  你主動(dòng)跟別人說(shuō)些私事,別人也會(huì )向你說(shuō),有時(shí)還可以互相幫幫忙。你什么也不說(shuō),什么也不讓人知道,人家怎么信任你?要知道,信任是建立在相互了解的基礎之上的。

  2、分享辦公室外的“happy time”

  有沒(méi)有在8小時(shí)以外跟你的同事打過(guò)電話(huà)?逛過(guò)街?吃過(guò)飯?

  如果一次也沒(méi)有的話(huà),小心你的同事已經(jīng)把你當作了一個(gè)不合群、性格孤僻的人了。每個(gè)月,孫琳都會(huì )跟同事們一起吃個(gè)飯,“HAPPY”一下。在分享輕松時(shí)光的同時(shí),心情也會(huì )舒暢很多。和大家一起“瘋”,可以在不經(jīng)意間讓同事們接受和喜歡自己的另一面,大家的感情也就會(huì )不知不覺(jué)融洽起來(lái)了。

  3、分享同事間相互的幫助

  有人怕給同事帶來(lái)麻煩,所以什么事情都不找同事幫忙。但任何事物都是辯證的,有時(shí)求助別人反而能表明你對別人的信賴(lài),能融洽關(guān)系,加深感情。有時(shí)候如果你不肯求助,同事知道了,反而會(huì )覺(jué)得你不信任她。孫琳的好人緣的另一重要秘訣,就是要求別人的幫助,也盡可能地幫助別人。要知道,良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的。當然嘍,求助也要講究分寸,千萬(wàn)不要提出讓別人覺(jué)得為難的要求哦。

  4、分享同事的“小吃”

  分享“小吃”也能增進(jìn)同事間的感情?沒(méi)錯!同事帶水果、瓜子等零食類(lèi)小吃到辦公室,中午休息的時(shí)候請大伙吃,你可千萬(wàn)不要以難為情為由一概拒絕。有時(shí),同事有什么高興事,買(mǎi)點(diǎn)東西請客,也很正常。對此,你應該積極參與,千萬(wàn)不要冷冷坐在旁邊一聲不吭,表現出一副不稀罕的神態(tài)。時(shí)間一長(cháng),人家當然有理由說(shuō)你清高和傲慢,覺(jué)得你難以相處。

  相反,偶爾分享同事的“小吃”,大家會(huì )處得更親密,更要好的!

  可以和同事分享的方面還有很多!試試吧,小處著(zhù)手,笑臉迎人,很快你就能和孫琳一樣,成為辦公室里最受歡迎的人哦。

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