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英文簡(jiǎn)歷常見(jiàn)的三種形式和樣本
英語(yǔ)簡(jiǎn)歷并無(wú)固定不變的單一形式,應聘者完全可以根據個(gè)人的具體情況來(lái)確定采用何種形式,靈活設計。一般來(lái)說(shuō),根據個(gè)人經(jīng)歷的不同側重點(diǎn),可以選用以下三種形式:

  (1)以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷 basic resume

  這種形式適應于應屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)后仍在待業(yè)的求職人員,因為沒(méi)有工作經(jīng)歷,所以把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上,從最高學(xué)歷往下寫(xiě)。

  在basic resume中,一般包括下列元素:

  a. personal date(個(gè)人資料):name(姓名)、address(通訊地址)、postal code(郵政編碼)、phone number(電話(huà)號碼)、birthdate(出生日期)、birthplace(出生地點(diǎn))、sex(性別)、height(身高)、weight(體重)、health(健康狀況)、date of availability(可到職日期)、number of identification card(身份證號碼)。因為是應屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)不久,一般沒(méi)有結婚,因而可省略marital status(婚姻狀況)和children(兒女情況)兩項。當然,如果是研究生畢業(yè)已婚,則應寫(xiě)明。

  b. job/career objective(應聘職位)。

  c. education(學(xué)歷):就讀學(xué)校及系科的名稱(chēng)、學(xué)位、始止時(shí)間和應聘職位相關(guān)的課程與成績(jì)、社會(huì )實(shí)踐、課外活動(dòng)、獎勵等都應一一列出。

  d. special skill(特別技能)。

  e. hobbies/interests(業(yè)余愛(ài)好)。如果在學(xué)歷項目的課外活動(dòng)中已經(jīng)注明,此項則不必重復。

  (2)以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷 chronological resume

  以這種形式出現的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷,往往側重于工作經(jīng)歷,把同應聘職位有關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績(jì)按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)出來(lái),把工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時(shí)間順序均是由近至遠。

  毫無(wú)疑問(wèn),這種形式的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷適合于有工作經(jīng)驗的求職人員。

  在chronological resume中,通常包括以下元素:

  a. personal date(個(gè)人資料)。具體內容同以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷相同,不過(guò),因為你參加工作多年,已進(jìn)入結婚年齡,所以不管你是否結婚,都應注明婚姻狀況和兒女情況。

  b. job/career objective(應聘職位)。

  c. work experience(工作經(jīng)歷)。務(wù)必寫(xiě)明自己在每個(gè)工作單位的職位、職責和業(yè)績(jì)以及工作起止時(shí)間。

  d. education(學(xué)歷):因為你已工作多年,雇主重點(diǎn)考慮你的工作經(jīng)驗是否能勝任你所應聘的職位,所以學(xué)歷只是一個(gè)參考的因素,因而不必象以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷那樣寫(xiě)得詳細,只需注明你就讀的校系名稱(chēng)、始止時(shí)間和學(xué)位即可。

  e. technical qualifications and special skills(技術(shù)資格和特別技能)。

  f. scientific research achievements(科研成果)。

  (3)以職能為主的簡(jiǎn)歷 functional resume

  這種形式的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷,也是突出工作經(jīng)歷,因而所含元素和以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷相同。以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷和以職能為主的簡(jiǎn)歷的根本差別在于:以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷是按時(shí)間順序來(lái)排列工作經(jīng)歷,而以職能為主的簡(jiǎn)歷則按工作職能或性質(zhì)來(lái)概括工作經(jīng)歷,并無(wú)時(shí)間上的連貫性,旨在強調某些特定的工作能力和適應程度。比方說(shuō),你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的工作單位擔任相同的職務(wù)或負責相同的業(yè)務(wù),便可歸納在一個(gè)項目之中。例如:

    Functional summary of work experience

    Purchasing manager:

    July 1984 to may 1986 guangzhou friendship store

    December 1988 to september 1990 nanfeng departmentstore

    Sales manager:

    June 1986 to november 1988 dongshan departmentstore

    October 1990 to february 1993 guangzhou departmentstore

    Increased turnover by 25% in 1992 and by 30% in 1993.

    工作經(jīng)歷的職能概述:

    采購部經(jīng)理:

    1984年7月至1986年5月 廣州友誼商店

    1988年12月至1990年9月 南豐商場(chǎng)

    銷(xiāo)售部經(jīng)理:

    1986年6月至1988年11月 東山百貨大樓

    1990年10月至1993年2月 廣州百貨大樓

    1992年提高了25%的營(yíng)業(yè)額,1993年提高了30%的營(yíng)業(yè)額。

    Work experience:

    8/1987-10/1989 shandong light industrial productsimport and export corp.

    11/1989-4/1992 guangdong light industrial productsimport and export corp.

    Work covered: International Marketing

    Importing sport shoes from italy. Decreased purchasing cost by 10-15% between 1988 and 1989.

    Exporting rain boots to europe. Increased profit by 15-20% between 1990 and 1991.

    工作經(jīng)歷:

    1987年8月至1989年10月 山東輕工業(yè)品進(jìn)出口集團公司

    1989年11月至1992年4月 廣東輕工業(yè)進(jìn)出口集團公司

    工作范圍:國際營(yíng)銷(xiāo)

    從意大利進(jìn)口運動(dòng)鞋。1988年1989年之間降低購買(mǎi)成本10-15%。

    往歐洲出口雨鞋。在1990年和1991年之間增加利潤15-20%。


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