淺談如何當好高速路政支隊長(cháng)、大隊長(cháng)
（
一、對自己作一個(gè)評價(jià)
做一名合格的基層管理者，首先要明確自己的角色定位，正確評價(jià)自己，清醒認識自己。
（一）干得好不好由誰(shuí)說(shuō)了算
工作干得好不好，要重點(diǎn)從以下幾個(gè)角度考慮。
1、 從班子成員與下屬的角度看
一個(gè)優(yōu)秀的路政基層干部應該在本單位
有威信，有凝聚力、向心力、號召力。
能夠調動(dòng)每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮每個(gè)人的才能、特長(cháng)與優(yōu)勢，
讓大家心情愉悅地投入工作，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，為團隊贏(yíng)得榮譽(yù)。
2、從上級及領(lǐng)導角度看
能夠帶領(lǐng)下屬履行好職責，出色完成好各項任務(wù)。
做到政治堅定，旗幟鮮明，總攬全局，協(xié)調四方，穩定局勢，富有活力，勤政廉政，風(fēng)清氣正。
在抓班子、帶隊伍，出思路，定制度，謀發(fā)展上有所作為，
創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，在本系統有突出業(yè)績(jì)，在推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的某些方面有新突破，為高管局或局路政系統爭得了榮譽(yù)，取得了社會(huì )各界的支持和信任。
3、從社會(huì )各界與服務(wù)對象的角度看
對執法相對人來(lái)講，做到公平公正，廉潔高效，文明執法；
對社會(huì )及道路使用者來(lái)講，做到以人為本，主動(dòng)熱情，盡職盡責，盡善盡美。
4、從自我的角度看，有責任心
把工作當事業(yè)，把崗位當責任，為了工作，有一種寢不安席，食不甘味的精神，不斷超越自我，追求卓越。
有成就感，為自己完成的每一項任務(wù)，實(shí)現的每一個(gè)目標，為百姓做成的每一件事而感到滿(mǎn)足和自豪。
有認同感，通過(guò)自己的努力，得到領(lǐng)導、群眾和同事下屬的認可。
有進(jìn)取心，時(shí)刻保持奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，充滿(mǎn)活力，動(dòng)力和旺盛的精力。
5、從兄弟單位角度看
能夠樹(shù)立全局意識，工作中注意加強與兄弟單位的溝通協(xié)作，團結互助，競爭合作，互利共贏(yíng)。
二、明確工作標準
工作按屬性劃分大致可分為三個(gè)方面：
一是職能性工作，即按照部門(mén)職責應當承擔的工作；
二是基礎性工作，主要是隊伍建設、基礎管理工作；
三是創(chuàng )新性工作，指有特色、有創(chuàng )新的工作。
這三個(gè)層面的工作抓好了，工作上就會(huì )有成效，就會(huì )取得應有的地位。
做好基層路政管理工作，應當明確該干什么，干到什么程度；不該干什么，底線(xiàn)是什么；開(kāi)創(chuàng )性工作著(zhù)力點(diǎn)在哪里，空間有多大。
（一）該干什么
1、機構職能賦予的職責
（1）公路路政管理規定：
(一)宣傳、貫徹執行公路管理的法律、法規和規章；
(二)保護路產(chǎn)；
(三)實(shí)施路政巡查；
(四)管理公路兩側建筑控制區；
(五)維持公路養護作業(yè)現場(chǎng)秩序；
(六)參與公路工程交工、竣工驗收；
(七)依法查處各種違反路政管理法律、法規、規章的案件；
(八)法律、法規規定的其他職責。
（2）內部管理制度
2、行業(yè)使命
（1）發(fā)揮執法主體作用。保護路產(chǎn)，維護路權，打擊超載超限，保障道路暢通。
（2）發(fā)揮聯(lián)結橋梁作用
由公路的公益性和開(kāi)放性所決定。
對內與收費、養護、服務(wù)區等部門(mén)的配合；
對外與高速交警、公安和氣象、醫療等執法和社會(huì )服務(wù)機構加強協(xié)調，爭得理解、支持和配合。
（3）發(fā)揮中堅作用
除保護路產(chǎn)和維護設施完整外，路政部門(mén)在應急事件處理、特殊任務(wù)保障中發(fā)揮不可替代的作用。
（4）發(fā)揮形象窗口作用
高速公路具有社會(huì )性，直接面對公民、組織、社會(huì )團體等執法相對人和相關(guān)行政組織；為交通運輸和公眾出行提供服務(wù)。
覆蓋面廣：路政執法中涉及沿線(xiàn)規劃、土地、工商、公安等部門(mén)；
對外窗口：作為執法主體，能否公正、規范執法，關(guān)系到群眾切身利益，影響到交通形象。
3、社會(huì )責任
社會(huì )責任是指組織應承擔的高于自己目標的社會(huì )義務(wù)。具有法律性和強制性，受法律、經(jīng)濟、道德、行政、以及社會(huì )發(fā)展目標的約束。
責任、權利、義務(wù)是平衡對等，相輔相成的。
任何一個(gè)組織、個(gè)人作為社會(huì )存在，作為社會(huì )的相對獨立者，既受社會(huì )的保護，又必須承擔對社會(huì )的責任，履行對公眾的義務(wù)。根據責、權、利對等的原理，權利越大，應承擔的責任和義務(wù)就應該越大。同樣，對于壟斷行業(yè)，壟斷性越集中，其責任也就越突出。
在履行社會(huì )責任方面：
（1）體現公民權力：
完善路網(wǎng)，保障有足夠的道路可走。
（2）體現公平正義：
應滿(mǎn)足不同層面的社會(huì )個(gè)體選擇不同道路的權利：既可以選擇收費的高速公路，又可以選擇與之相鄰、免收通行費的公路。
（3）體現效率。無(wú)論在任何情況下（新建、改建、維修、事故斷交）都要保證有路可走，且要盡力保證道路通行的最大效率（備用道路，提前告知，繞行路線(xiàn)）。
（4）行業(yè)利益觀(guān)：
人民利益是首要利益。當行業(yè)利益同個(gè)人及社會(huì )共同利益發(fā)生沖突時(shí)，必須首先保障個(gè)人與社會(huì )利益（建設、維修、運營(yíng)期沿線(xiàn)群眾的權利保障）。維護社會(huì )的根本利益和可持續發(fā)展。
國家利益高于一切。交通運輸業(yè)是鞏固國防和維護社會(huì )穩定的重要保障，在承運國計民生物資、應對突發(fā)事件、維護政治穩定等方面肩負著(zhù)重大的政治使命，是國家意志的體現。
（5）行業(yè)性質(zhì)：
提供永無(wú)止境的服務(wù)。社會(huì )在發(fā)展，交通運輸方式的多樣性、公眾出行需求的個(gè)性化不斷拓展。
進(jìn)行無(wú)止境的創(chuàng )新和持續改進(jìn)?？萍荚诎l(fā)展，管理制度、管理手段在不斷進(jìn)步。
（二）不該干什么
法律、法規、規章、制度明令禁止的。
法律：憲法、刑法、民法、經(jīng)濟法、公路法。
法規：公路路政管理規定
收費公路管理條例
各省公路管理條例及路政管理規定
規章，規定（部門(mén)或機構頒布發(fā)）
交通執法人員（路政人員）十條禁令：
1、不準以約定形式收取費用后允許車(chē)輛進(jìn)行超限超載運輸；
2、不準以任何形式組織車(chē)隊或與車(chē)托相勾結，放行超限超載車(chē)輛謀取私利；
3、不準收受錢(qián)物，擅自放行超限超載車(chē)輛；
4、不準罰款收費后不開(kāi)票；
5、不準參與或者讓其家屬參與超限超載車(chē)輛卸載的經(jīng)濟行為，不準利用職權參與或讓其家屬參與貨物超限超載運輸；
6、不準對超限超載車(chē)輛不卸載而單純實(shí)施罰款或收費；
7、不準接受與超限超載執法有關(guān)的吃請或饋贈；
8、不準將罰款和收取的公路賠（補）償費納入單位的小金庫或者中飽私囊；
9、不準使用省級財政部門(mén)統一印制（或監制）以外的票據罰款，不準使用稅務(wù)部門(mén)印制以外的票據收取貨物裝卸費、保管費；
10、不準對攔截進(jìn)站車(chē)輛未經(jīng)檢測即認定超限超載或非超限超載。
黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則：8個(gè)方面，52個(gè)不準。
中國共產(chǎn)黨紀律處分條例
關(guān)于實(shí)行黨員領(lǐng)導干部問(wèn)責的暫行規定
（三）可以創(chuàng )造性干的
（1）有利于推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的；
（2）有利于交通運輸公眾出行的；
（3）有利于路政執法職能的實(shí)現和服務(wù)能力提升。
三、路政隊長(cháng)的角色定位與素質(zhì)要求
（一）角色
1、角色的一般概念。是個(gè)體在特定社會(huì )關(guān)系中的身份及由此而規定的行為規范和行為模式的總和。
（1）在特定社會(huì )關(guān)系中的位置，規定的行為模式。
（2）有特定的活動(dòng)范圍，與其地位相適應的權力義務(wù)與行為規范。
（3）含特定的社會(huì )期望，運用特定權力履行相應的職責。
2、路政隊長(cháng)
（1）路政執法體系某一層級的領(lǐng)導者，公路法、路政管理規定等法律規章規定了其執法行為模式。
（2）不同層級有限定的執法活動(dòng)范圍：在一定路網(wǎng)（段）；
履行八項職責；
擁有六項權力：許可及權限，案件管轄，行政處罰，賠償、補償，行政法制措施，監督檢查。
（3）特定的期望。指社會(huì )、執法相對人及上下級、同事、政府等認為處于其位置所應有的作為。
3、路政隊長(cháng)的角色特征
（1）是路政執法者；
（2）是某一層級路政執法機構的領(lǐng)導者；
（3）隸屬于更高層級的執法機構或公路管理機構；
（4）代表國家意志，行使公權力。
（二）素質(zhì)與能力要求
1、提高法律素養，堅持依法行政
（1）準確領(lǐng)會(huì )、掌握、運用路政相關(guān)法律、法規、規章，履行路產(chǎn)、路權保護職責，維護道路使用者的權益。
（2）維護法律的權威，公平、公正執法。
2、崇高的行業(yè)使命感和社會(huì )責任感
（1）國家利益高于一切，任何時(shí)候、任何情況下，都以人民利益為重，把人民擺在心中的最高位置，把以人為本、執法為民的要求，體現在具體工作中。
（2）有崇高的理想、執著(zhù)的追求，對工作富有激情，
面對機遇，敢于爭先；
面對困難，敢于探索；
面對競爭，敢于創(chuàng )新。
3、胸懷全局，統領(lǐng)一方
（1）謀全局。“胸無(wú)全局者，不足以謀一域”，識大局方能謀大事。要具有開(kāi)闊的視野，站在全局的角度思考和處理問(wèn)題，適應路政管理面臨的新形勢，落實(shí)上級對路政管理提出的新要求，滿(mǎn)足社會(huì )公眾對路政管理提出的新期待。
根據全局工作對相關(guān)性、重要性工作進(jìn)行歸納梳理，作為我們定方向、目標、舉措的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將路政管理放在全局工作中去謀劃、去部署、去推進(jìn)、去抓落實(shí)。既要“看得到”，又要“抓得起”。
（2）作統帥。
根據全局要求，立足單位實(shí)際，落實(shí)機構職責和上級要求。
統籌協(xié)調內部關(guān)系：
搞好領(lǐng)導班子內部協(xié)調，發(fā)揮班子整體功能；
協(xié)調好各內設機構，各執法單位間的關(guān)系；
搞好執法單位與外部的協(xié)調。
調動(dòng)一切積極因素。領(lǐng)導應是一個(gè)開(kāi)發(fā)者，他的工作目標應是更加有效地使用掌握的人力資源，使其發(fā)揮出最大的潛力。
4、不斷學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新
（1）三種知識：專(zhuān)業(yè)知識、法律知識、管理學(xué)知識。
（2）三種發(fā)展能力：
①應變能力?？繉π袠I(yè)和本專(zhuān)業(yè)、本領(lǐng)域發(fā)展趨勢的準確把握，敢于打破常規，推陳出新。
②應對能力。發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
③創(chuàng )新能力。根據實(shí)際需求和管理現狀要求，敢于變革，不斷適應新要求，創(chuàng )造新活力。
5、率先垂范，嚴于律已
重視非權力因素的影響。以德服人，以情感人，以誠聚人。
（1）作表率：
遵章守紀，廉潔自律
恪盡職守，無(wú)私奉獻
開(kāi)拓創(chuàng )新，推動(dòng)發(fā)展
勤奮學(xué)習，永不懈怠
（2）做柱石：要求別人不做的，自己堅決不做。
（3）做榜樣：要求別人做到的，自己首先做到。
6、培養高尚情操，提升人格魅力
（1）堅持真理，無(wú)私無(wú)畏
站得正，行得直，沒(méi)死心。壁立千仞，無(wú)欲則剛。
（2）心胸開(kāi)闊，量大容人
大其心能容天下之物
虛其心能受天下之善
平其心能論天下之事
潛其心能觀(guān)天下之理
定其心能應天下之變
（3）錘煉意志，增強定力
任爾東西南北風(fēng)
咬定青山不放松
（4）氣質(zhì)鮮明，增長(cháng)內功
四、需要牢牢抓住的幾項工作
（一）加強領(lǐng)導班子建設
領(lǐng)導班子：指揮部、決策層、火車(chē)頭。
毛澤東：政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定因素。領(lǐng)導干部，一是出主意，一是用干部。
1、抓好班子配置
（1）選好人
地位的重要性決定選人的重要性，德才兼備，以德為先。
看人的三要素：
看本質(zhì)：聽(tīng)其言，觀(guān)其行
看長(cháng)遠：歷史的看人
看主流：全面的看人
選人五方面:
政治素質(zhì)：心系人民，忠誠祖國，服務(wù)大局。
工作作風(fēng)：令行禁止，雷厲風(fēng)行，秉公執法。
業(yè)務(wù)水平：業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作能力強。
道德操守：社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德。
群眾威信：有影響力、感召力、群眾公認。
（2）用好人
合理分工，用其所長(cháng)，避（補）其所短：
善用別人的長(cháng)處、善用領(lǐng)導的長(cháng)處、善用自己的長(cháng)處。清朝顧嗣協(xié)：“駿馬能歷險，耕田不如牛；堅車(chē)能載重，渡河不如舟；舍長(cháng)以就短，智者難為謀；生才貴適用，慎勿多苛求”；
放手用人，用人不疑，疑人不用，放手而不撒手；
講團結。沖破小圈子，團結大多數。體現水平，考驗度量;加強溝通，營(yíng)造和諧。郭聲琨：“講團結是一種胸懷，會(huì )團結是一種水平”。團結出凝聚力、出向心力、出戰斗力。成員之間要多溝通，求共識，存小異，擺正各自的位置，著(zhù)眼大局，追求理想。
2、對于“一把手”要求
（1）具備四種素質(zhì)：
政治家的度量，方向正確；顧全大局。胸懷寬廣，豁達大度，從諫如流。君子量大，小人氣大，君子坦蕩蕩，小人常戚戚。心胸有多大，事業(yè)就有多大。
科學(xué)家的頭腦，要有主見(jiàn)，避免主觀(guān)；多善斷，莫武斷；求全面，忌片面；
識人用人的本領(lǐng)，善于處理人際關(guān)系。
大公無(wú)私的品格，無(wú)私無(wú)畏，一身正氣，敢于擔當。
（2）充分調動(dòng)班子成員的積極性，以良好的人格風(fēng)范凝聚人，使副職能心情舒暢地自覺(jué)主動(dòng)地工作。
（3）學(xué)會(huì )工作方法：
善于抓住主要矛盾，解決關(guān)鍵問(wèn)題；
守住法律底線(xiàn)，善用原則快刀；
大事要清楚，小事要糊涂；
學(xué)會(huì )彈鋼琴，統籌兼顧；
理性處事，戒驕戒躁；
善于借勢布局。
（4）加強自身修養，樹(shù)立威信。培養過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和成熟的處事水平。
3、堅決貫徹民主集中制
作用：科學(xué)、民主、依法決策；依靠基層、集中民智；克服權利腐敗。
事項：事關(guān)全局與發(fā)展的事；關(guān)系大多數干部職工切身利益的事；焦點(diǎn)問(wèn)題，人事、財務(wù)，必須貫徹民主集中制。
擺正自己的位置，既要善于民主，又要善于集中，做到當“班長(cháng)”不當“家長(cháng)”，果斷而不武斷，有主見(jiàn)而不主觀(guān)，實(shí)現決策的民主化和科學(xué)化。
（二）加強隊伍建設
五項建設：
組織建設：選好干部，用好人。
思想建設：解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。
政治建設：立場(chǎng)、方向、大局；理想、信念、追求。
制度建設：?jiǎn)?wèn)責制度、議事制度、考核制度。
作風(fēng)建設：
（1）提高執行力（第一時(shí)間響應、落實(shí)、見(jiàn)效）；
（2）以人為本，提高執法效能，提高辦事效率，提高服務(wù)水平，提高保障能力。
四大要點(diǎn)：
政治建隊：用理論上的清醒保證政治上的堅定，用政治上的堅定促使行動(dòng)上的自覺(jué)。
作風(fēng)興隊：拒絕理由，雷厲風(fēng)行，狠抓落實(shí)，重實(shí)際，重實(shí)效，重結果。
科技強隊：增強路政管理的科技含量，提高工作效率，提高工作質(zhì)量。
廉潔立隊：清正廉潔，忠于職守，堅持為民宗旨，規范執法行為。
（三）嚴守鐵的紀律，造就鐵的隊伍
作風(fēng)建設的根本在于紀律建設，紀律好則風(fēng)氣正；風(fēng)氣正則人心順；人心順則士氣高；士氣高則事業(yè)興。
1、當前在紀律建設上存在的突出問(wèn)題
（1）有令不行，有禁不止，三令五申，置若罔聞。
（2）上有政策，下有對策，明里一套，暗里一套。
（3）目無(wú)組織，拉幫結派，以人劃線(xiàn)。
（4）個(gè)人意志代替組織號令，順心則干，不順心則散。
（5）工作散漫，儀容不整，形象不佳。
2、加強紀律建設的重要性
（1）是講政治、講大局的根本要求。只有紀律嚴明，才能保證政令暢通，把上級的各項部署落到實(shí)處，維護團結統一。
（2）是行業(yè)性質(zhì)的根本體現。搞好“三個(gè)服務(wù)”，不斷提高服務(wù)和執法水平，要求恪守職業(yè)道德，嚴格遵守制度，履行各項承諾。
（3）是隊伍戰斗力的根本保證。只有思想統一，步調一致，才能形成攻堅克難的強大合力，完成好各項目標任務(wù)。
3、加強紀律建設的主要措施
（1）堅決落實(shí)責任制度
立責、履責、問(wèn)責、追責，落實(shí)一票否決、執法責任制、案件評估制；
（2）樹(shù)立先進(jìn)典型，弘揚行業(yè)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣；
（3）加強黨內監督、內部管理及執法監督。
（四）、廉政建設
1、路政隊伍廉政建設的現狀
主流和大多數人是公正廉潔，積極向上，能經(jīng)受住考驗的。但個(gè)別人和個(gè)別基層單位存在著(zhù)問(wèn)題，甚至是很?chē)乐氐膯?wèn)題：
（1）罰沒(méi)收入，中飽私囊。
（2）相互串通，逃費漏費，坑害國家利益，謀取一己私利。
（3）內部財務(wù)管理混亂。
（4）向執法相對人索賄。
2、推進(jìn)幾項活動(dòng)
抓黨風(fēng)廉政建設再?lài)酪膊贿^(guò)分；抓黨風(fēng)廉政建設只有開(kāi)始，沒(méi)有結束。
（1）加強內部審計。對財務(wù)收支、預算執行情況進(jìn)行審計，確保資金安全。
（2）推進(jìn)路政執法“十公開(kāi)”。
（3）教育、制度、預防并重。加強懲治和預防腐敗體系建設，加強總隊制度建設和紀檢監察組織體系建設。
人管人是治標，而制度管人才是治本。
（4）大力推進(jìn)廉政準則的貫徹實(shí)施。
《廉政準則》是規范黨員領(lǐng)導干部從政行為的重要基礎性法規。
是正確行使權力、履行職責的基礎。
是高壓線(xiàn)也是安全網(wǎng)。是對干部是一種警示、教育和保護。
要認真學(xué)習準則、嚴格遵守準則，管住自己，把住原則，抵住誘惑。
（五）、持續推進(jìn)執法規范化
1、嚴格依法行政，提高依法行政的覺(jué)悟性和能力
（1）落實(shí)行政執法責任制，嚴格執行路政執法人員行為規范，依據法定程序行使行政執法權力。
（2）加強對執法人員的教育、管理和監督。明確執法責任，加強責任考核，嚴格責任追究。主動(dòng)接受社會(huì )群眾監督，提高行政執法透明度，增強行政執法的公信力。
（3）樹(shù)立正確的執法理念，以人為本，行政為公，執法為民。按照理性、公正、文明、規范執法的要求，改進(jìn)執法方式，切實(shí)從言行舉止、方式方法上規范執法行為，使人民群眾通過(guò)執法活動(dòng)，既感受到法律的權威、尊嚴，又感受到路政執法機構的關(guān)愛(ài)、溫暖，實(shí)現執法形式與執法目的的有機統一。執法的最高境界：無(wú)法可執。
2、大力推行現代執法手段
逐步實(shí)現路政管理由傳統方式向科技創(chuàng )新方式轉變，進(jìn)一步整合信息資源，實(shí)現基本要素信息的互通共享，提高應急保障和社會(huì )服務(wù)能力。
抓緊實(shí)施總隊指揮平臺建設及遠程監控、
（八）努力建設人民滿(mǎn)意的服務(wù)型政府
……但是政府工作與人民的期望還有較大差距。職能轉變不到位，對微觀(guān)經(jīng)濟干預過(guò)多，社會(huì )管理和公共服務(wù)比較薄弱；一些工作人員依法行政意識不強；一些領(lǐng)導干部脫離群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義嚴重；一些領(lǐng)域腐敗現象易發(fā)多發(fā)。我們要以轉變職能為核心，深化行政管理體制改革，大力推進(jìn)服務(wù)型政府建設，努力為各類(lèi)市場(chǎng)主體創(chuàng )造公平的發(fā)展環(huán)境，為人民群眾提供良好的公共服務(wù)，維護社會(huì )公平正義。
要努力提高執行力和公信力。堅持決策的科學(xué)化、民主化，使各項政策更加符合實(shí)際、經(jīng)得起檢驗。加強對政策執行情況的檢查監督，做到令行禁止。強化行政問(wèn)責，對失職瀆職、不作為和亂作為的，要嚴肅追究責任。各地區、各部門(mén)對中央的決策部署要執行有力，絕不允許各自為政。各級行政機關(guān)及其公務(wù)員要自覺(jué)遵守憲法和法律，嚴格依法行政。切實(shí)改進(jìn)行政執法工作，努力做到規范執法、公正執法、文明執法。加快建立健全決策、執行、監督相互制約又相互協(xié)調的行政運行機制。
要把反腐倡廉建設擺在重要位置，這直接關(guān)系政權的鞏固。各級領(lǐng)導干部特別是高級干部要堅決執行中央關(guān)于報告個(gè)人經(jīng)濟和財產(chǎn)，包括收入、住房、投資，以及配偶子女從業(yè)等重大事項的規定，并自覺(jué)接受紀檢部門(mén)的監督。要把查處違法違紀大案要案，作為反腐敗的重要任務(wù)。充分發(fā)揮監察、審計部門(mén)的作用，加強對行政權力運行的監督。要建立健全懲治和預防腐敗體系的各項制度，特別要健全公共資源配置、公共資產(chǎn)交易、公共產(chǎn)品生產(chǎn)等領(lǐng)域的管理制度，增強制度約束力。要堅持勤儉行政，反對鋪張浪費，不斷降低行政成本。嚴格控制樓堂館所建設，禁止高檔裝修辦公樓，加快公務(wù)接待、公車(chē)使用等制度改革，從嚴控制公費出國出境。切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì )議和文件，特別要減少那些形式重于內容的會(huì )議、慶典和論壇。要深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，完善各類(lèi)公開(kāi)辦事制度和行政復議制度，創(chuàng )造條件讓人民批評政府、監督政府，同時(shí)充分發(fā)揮新聞輿論的監督作用，讓權力在陽(yáng)光下運行。
我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴，讓社會(huì )更加公正、更加和諧。
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